廣告公司會計崗位協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事會計崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方廣告公司會計崗位，負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方工作安排，完成甲方交給的其他相關(guān)工作。二、勞動合同期限1.本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意在合同到期前一個月內(nèi)，就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如雙方均同意續(xù)簽，則應(yīng)簽訂新的勞動合同。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金制度按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護與保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。2.乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。六、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議。2.乙方嚴(yán)重違反甲方的公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方在工作中造成重大失誤，給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動能力，本協(xié)議自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方社會保險繳費證明5.乙方工作業(yè)績證明6.乙方保密協(xié)議7.乙方健康檢查報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。3.乙方在工作中造成重大失誤，給甲方造成經(jīng)濟損失。4.乙方提前解除或終止勞動合同，未按約定提前通知甲方。5.乙方未按時完成甲方交給的工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：乙方承諾在合同有效期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密的協(xié)議。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、意外傷害等風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。4.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方是否符合合同約定的條件而約定的期限。5.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或者用人單位安排的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.問題：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。解決辦法：按照公司規(guī)章制度進行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動合同。3.問題：乙方在工作中造成重大失誤。解決辦法：對乙方進行培訓(xùn)，如無法勝任工作，考慮調(diào)整工作崗位或解除勞動合同。4.問題：乙方提前解除或終止勞動合同。解決辦法：按照合同約定要求乙方提前通知，并依法支付違約金。5.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)。解決辦法：提醒乙方按時完成工作，如無法按時完成，要求乙方說明原因并采取相應(yīng)措施。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘會計人員，與乙方簽訂勞動合同。2.乙方在甲方工作期間，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。3.乙方因個人原因提前解除或終止勞動合同。4.乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，需