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文檔簡介
聘用護(hù)理員合同范例第一篇范文:合同編號:__________
聘用護(hù)理員合同
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
鑒于甲方需要聘請具備專業(yè)護(hù)理技能的乙方擔(dān)任甲方指定的護(hù)理工作,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及工作內(nèi)容
1.1乙方被聘用為甲方指定的護(hù)理崗位,具體工作內(nèi)容如下:
(1)負(fù)責(zé)甲方指定人員的日常生活照料,包括但不限于飲食、起居、清潔等;
(2)負(fù)責(zé)甲方指定人員的病情觀察和護(hù)理,及時向甲方匯報病情變化;
(3)按照甲方的要求,協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行必要的治療和康復(fù)訓(xùn)練;
(4)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方相關(guān)規(guī)定。
二、聘用期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.2合同期滿前,雙方均可提前一個月向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?,但需書面通知對方?/p>
三、薪酬及福利
3.1甲方按照國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬,具體金額為:__________元/月。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。
3.3甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于住宿、交通工具等。
四、合同解除及違約責(zé)任
4.1以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方相關(guān)規(guī)定;
(2)乙方在工作中發(fā)生重大責(zé)任事故,造成嚴(yán)重后果;
(3)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失。
4.2以下情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付乙方薪酬;
(2)甲方未提供必要的工作條件;
(3)甲方違反合同約定,嚴(yán)重影響乙方正常工作。
4.3合同解除后,雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù),并支付對方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
五、保密條款
5.1乙方在本合同履行過程中,了解到的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息,負(fù)有保密義務(wù)。
5.2乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他約定
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證明復(fù)印件;
2.乙方健康證明復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
丙方(以下簡稱“丙方”):
鑒于甲方需要聘請具備專業(yè)護(hù)理技能的乙方擔(dān)任甲方指定的護(hù)理工作,為保障甲方的權(quán)益,丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),將對乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及工作內(nèi)容
1.1乙方被聘用為甲方指定的護(hù)理崗位,具體工作內(nèi)容如下:
(1)負(fù)責(zé)甲方指定人員的日常生活照料,包括但不限于飲食、起居、清潔等;
(2)負(fù)責(zé)甲方指定人員的病情觀察和護(hù)理,及時向甲方匯報病情變化;
(3)按照甲方的要求,協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行必要的治療和康復(fù)訓(xùn)練;
(4)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方相關(guān)規(guī)定。
二、聘用期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.2合同期滿前,任何一方均可提前一個月向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?,但需書面通知對方?/p>
三、薪酬及福利
3.1甲方按照國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬,具體金額為:__________元/月。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。
3.3甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于住宿、交通工具等。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
4.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和管理,確保乙方具備履行本合同所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。
4.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保乙方按照本合同約定履行職責(zé)。
4.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲,對違反本合同約定的乙方,丙方有權(quán)解除其勞動合同。
4.4丙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費用,具體金額及支付方式由三方另行協(xié)商確定。
五、甲方權(quán)益保障
5.1甲方享有對乙方工作質(zhì)量的監(jiān)督權(quán),有權(quán)要求乙方改進(jìn)工作。
5.2甲方享有對乙方進(jìn)行考核的權(quán)利,考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。
5.3甲方享有對乙方工作過程中的信息保密權(quán),確保患者隱私和商業(yè)秘密安全。
5.4甲方享有在合同期內(nèi)解除合同的權(quán)利,但需提前一個月書面通知乙方。
六、乙方違約及限制條款
6.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方相關(guān)規(guī)定;
(2)在工作中發(fā)生重大責(zé)任事故,造成嚴(yán)重后果;
(3)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失。
6.2乙方在合同期內(nèi)不得同時為其他單位提供護(hù)理服務(wù),否則甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
6.3乙方離職前需提前一個月書面通知甲方,并完成交接工作。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本合同未盡事宜,三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
第三方介入的意義和目的:
1.保障甲方的權(quán)益,提高服務(wù)質(zhì)量。
2.規(guī)范乙方的工作流程,降低風(fēng)險。
3.提高行業(yè)管理水平,促進(jìn)護(hù)理行業(yè)健康發(fā)展。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確?;颊叩玫絻?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
2.降低甲方管理成本,提高工作效率。
3.維護(hù)甲方合法權(quán)益,降低潛在風(fēng)險。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
丙方(以下簡稱“丙方”):
鑒于甲方需要聘請具備專業(yè)資質(zhì)的乙方擔(dān)任甲方項目的技術(shù)顧問,為保障乙方的權(quán)益,丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),將對乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及工作內(nèi)容
1.1乙方被聘用為甲方項目的技術(shù)顧問,具體工作內(nèi)容如下:
(1)參與甲方項目的技術(shù)策劃和設(shè)計,提供專業(yè)意見;
(2)對項目實施過程中遇到的技術(shù)問題進(jìn)行診斷和解決;
(3)監(jiān)督項目的技術(shù)實施,確保項目符合相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
(4)定期向甲方匯報項目進(jìn)度和技術(shù)狀況。
二、聘用期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.2合同期滿前,任何一方均可提前一個月向?qū)Ψ教岢鼋獬贤钑嫱ㄖ獙Ψ健?/p>
三、薪酬及福利
3.1甲方按照國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬,具體金額為:__________元/月。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。
3.3甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場所、交通工具等。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
4.1丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保乙方按照本合同約定履行職責(zé)。
4.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。
4.3丙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費用,具體金額及支付方式由三方另行協(xié)商確定。
五、乙方權(quán)益保障
5.1乙方享有對項目技術(shù)方案的知情權(quán),有權(quán)參與項目的技術(shù)決策。
5.2乙方享有對項目實施過程中的技術(shù)問題進(jìn)行獨立判斷和處理的權(quán)利。
5.3乙方享有在合同期內(nèi)獲得合理報酬的權(quán)利,包括但不限于基本薪酬、項目獎金等。
5.4乙方享有在合同期內(nèi)的工作自主權(quán),甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷和工作安排。
六、甲方違約及限制條款
6.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按時足額支付乙方薪酬;
(2)未提供必要的工作條件,影響乙方正常工作;
(3)違反合同約定,嚴(yán)重侵犯乙方權(quán)益。
6.2甲方不得擅自變更乙方的職責(zé)范圍,未經(jīng)乙方同意,不得將乙方的工作轉(zhuǎn)交給他人。
6.3甲方不得泄露乙方的技術(shù)秘密和個人隱私。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本合同未盡事宜,三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保乙方在項目中的技術(shù)主導(dǎo)
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