版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
臨時性危險作業(yè)審批制度模版一、目標本規(guī)定旨在確保臨時性危險作業(yè)的安全管理,以保障員工的生命安全和身體健康,為此設立審批流程。二、適用范圍本審批制度適用于所有部門及崗位的臨時性危險作業(yè)活動。三、審批流程1.提交申請作業(yè)負責人需提前至少____天(視實際需要確定)向直接上級主管部門提交書面申請,申請應包含以下內(nèi)容:作業(yè)的詳細信息,如名稱、地點、時間、范圍等;預識別的危險因素及擬采取的應對措施;作業(yè)人員的培訓狀況;監(jiān)管措施的規(guī)劃;緊急情況的應對預案等。2.部門審查上級主管部門在收到申請后,應組織專業(yè)人員進行評審,評審內(nèi)容包括但不限于:作業(yè)計劃的合理性與可行性;危險因素的識別與評估;人員的培訓及勝任能力;監(jiān)管措施的有效性;緊急情況的應急計劃等。3.審批反饋上級主管部門應在____個工作日內(nèi)(視實際需要確定)完成審批,并以書面形式通知申請人。審批結(jié)果可能包括:批準作業(yè)計劃并提出改進建議;直接否決作業(yè)計劃并說明原因;需申請人補充更多資料或信息。四、培訓與考核1.培訓規(guī)定所有參與作業(yè)的人員需接受相關(guān)培訓并通過考核,培訓內(nèi)容應涵蓋:危險因素識別與評估方法;監(jiān)管措施的實施與管理;緊急情況應對策略;預防傷害的技術(shù)與措施等。2.考核標準參與培訓的人員需通過相應考核,以證明其具備必要的知識和技能??己朔绞娇砂ǎ豪碚撝R測試;實際操作演練;現(xiàn)場表現(xiàn)評估等。五、監(jiān)管措施1.監(jiān)管職責作業(yè)負責人應指定合格人員負責作業(yè)過程的監(jiān)管,確保監(jiān)管人員具備相應能力。2.監(jiān)管執(zhí)行監(jiān)管人員需全程在崗,有效控制和監(jiān)管作業(yè)現(xiàn)場,措施可能包括:現(xiàn)場巡查;現(xiàn)場指導;制定并執(zhí)行作業(yè)指導書;關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審核等。3.緊急預案針對可能的緊急情況,需制定應急預案,并對作業(yè)人員進行培訓,確保其熟悉應急處理程序。六、安全驗收作業(yè)完成后,應進行安全驗收,檢查內(nèi)容包括:作業(yè)是否按計劃執(zhí)行;監(jiān)管措施的執(zhí)行情況;危險情況的處理;參與人員的安全記錄等。七、審批記錄保存本審批制度的所有記錄應保存至少____年(以法規(guī)要求為準),并定期進行復查和更新。以上為臨時性危險作業(yè)審批制度的基本框架,實際操作中應根據(jù)具體情況調(diào)整優(yōu)化,以確保作業(yè)安全。臨時性危險作業(yè)審批制度模版(二)第一章總則為切實保障臨時性危險作業(yè)的安全可控性,有效預防和控制事故風險,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特制定本臨時性危險作業(yè)審批制度。第二章審批范圍本制度明確規(guī)定了臨時性危險作業(yè)的申請與審批范圍。第三章審批程序3.1申請人需詳盡填寫《臨時性危險作業(yè)申請表》,內(nèi)容應包括作業(yè)目的、時間、地點、作業(yè)內(nèi)容、潛在風險等信息。3.2申請人應將填寫完整的《臨時性危險作業(yè)申請表》及相關(guān)附件提交至上級主管部門(或安全管理部門)。3.3上級主管部門(或安全管理部門)收到申請后,應組織專業(yè)人員對申請內(nèi)容進行安全評估,并將評估結(jié)果作為審批的重要參考。3.4根據(jù)安全評估結(jié)果,上級主管部門(或安全管理部門)將審慎決定是否批準該臨時性危險作業(yè)。3.5如獲批準,上級主管部門(或安全管理部門)將簽署審批意見,并將申請表及附件交還給申請人。第四章審批注意事項4.1申請人在填寫《臨時性危險作業(yè)申請表》時,應確保所提供信息的真實性和準確性,并對申請中的風險進行科學合理的評估。4.2上級主管部門(或安全管理部門)在審批過程中,應全面考慮作業(yè)風險、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)人員技術(shù)能力等因素,并提出專業(yè)、科學的審批意見。4.3上級主管部門(或安全管理部門)應及時將審批結(jié)果告知申請人,并妥善保存相關(guān)審批記錄。第五章安全監(jiān)督5.1上級主管部門(或安全管理部門)應對批準的臨時性危險作業(yè)進行全程安全監(jiān)督,并定期對作業(yè)現(xiàn)場進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的安全隱患。5.2申請人在作業(yè)過程中,應嚴格遵守安全操作規(guī)程,并接受上級主管部門(或安全管理部門)的監(jiān)督與指導。5.3對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,上級主管部門(或安全管理部門)應及時提出整改要求并指導申請人進行整改。第六章違規(guī)處理6.1若申請人未按照本制度規(guī)定進行申請與審批,上級主管部門(或安全管理部門)將不予批準,并要求其重新按照規(guī)定程序進行申請與審批。6.2若申請人在作業(yè)過程中違反安全操作規(guī)程或發(fā)生嚴重違規(guī)行為,上級主管部門(或安全管理部門)有權(quán)中止或取消作業(yè),并視情節(jié)給予相應的紀律處分。6.3對于多次違規(guī)的申請人,上級主管部門(或安全管理部門)可視情況決定是否撤銷其從事臨時性危險作業(yè)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職美容美發(fā)造型(造型理論)試題及答案
- 2025年高職艾灸(穴位操作)試題及答案
- 2025年大學播音與主持(播音主持技巧)試題及答案
- 2026年相機銷售(需求分析)試題及答案
- 2025年大學會計學(審計基礎)試題及答案
- 2025年大學本科(測繪工程)測繪學基礎試題及答案
- 2025年大學檔案管理(檔案管理學)試題及答案
- 2025年大學中藥學(中藥鑒定學)試題及答案
- 2025年中職幼兒保育(幼兒社交訓練)試題及答案
- 2025年高職(工業(yè)設計)包裝設計試題及答案
- 2026年陜西省森林資源管理局局屬企業(yè)公開招聘工作人員備考題庫帶答案詳解
- 規(guī)范園區(qū)環(huán)保工作制度
- 2026廣東深圳市龍崗中心醫(yī)院招聘聘員124人筆試備考試題及答案解析
- 2025年同工同酬臨夏市筆試及答案
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫及答案詳解(考點梳理)
- 2026屆新高考語文熱點沖刺復習 賞析小說語言-理解重要語句含意
- 集資入股協(xié)議書范本
- 天津市部分區(qū)2024-2025學年九年級上學期期末練習道德與法治試卷(含答案)
- 統(tǒng)編版六年級語文上冊:閱讀理解知識點+答題技巧+練習題(含答案)
- JJG 521-2024 環(huán)境監(jiān)測用X、γ輻射空氣比釋動能率儀檢定規(guī)程
- 要素式民事起訴狀(房屋租賃合同糾紛)
評論
0/150
提交評論