20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度技術(shù)型人才借用協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與目的1.1背景說明1.2目的闡述第二條借用人才的基本條件2.1人才資質(zhì)要求2.2借用人才數(shù)量第三條借用期限3.1借用開始日期3.2借用結(jié)束日期第四條借用人才的職責與任務4.1人才職責4.2任務分配第五條借用人才的待遇5.1薪資待遇5.2福利保障第六條人才培養(yǎng)與支持6.1培訓計劃6.2技術(shù)支持第七條借用人才的管理與監(jiān)督7.1管理架構(gòu)7.2監(jiān)督機制第八條借用人才的風險防控8.1風險評估8.2應對措施第九條違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔第十條爭議解決10.1爭議類型10.2解決方式第十一條合同的生效、變更與終止11.1生效條件11.2變更程序11.3終止條件第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2泄露后果第十三條強制性規(guī)定13.1法律法規(guī)13.2強制性要求第十四條其他條款14.1補充事項14.2附件說明第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與目的1.1背景說明甲方是一家專注于高新技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新的企業(yè)，乙方是一家具備豐富人才資源的專業(yè)人力資源服務機構(gòu)。甲方因業(yè)務發(fā)展需要，在乙方協(xié)助下，借用一定數(shù)量的技術(shù)型人才以支持甲方項目的研發(fā)和運營工作。1.2目的闡述本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在技術(shù)型人才借用過程中的權(quán)利、義務和責任，確保借用人才的質(zhì)量與效率，促進甲乙雙方的互利共贏。第二條借用人才的基本條件2.1人才資質(zhì)要求2.2借用人才數(shù)量根據(jù)甲方項目需求，雙方協(xié)商確定借用人才的數(shù)量。第三條借用期限3.1借用開始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，借用人才自甲方實際接收之日起計算借用期限。3.2借用結(jié)束日期借用期限為____個月，自借用開始日期起計算。如甲方項目需要延長借用期限，應提前一個月與乙方協(xié)商并簽訂書面extensionagreement。第四條借用人才的職責與任務4.1人才職責（1）按照甲方的要求，完成分配的技術(shù)研發(fā)任務；（2）積極參與團隊協(xié)作，為甲方項目的順利推進提供技術(shù)支持；（3）遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；（4）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2任務分配甲方根據(jù)借用人才的專業(yè)背景和能力，合理安排工作任務。第五條借用人才的待遇5.1薪資待遇借用人才的薪資待遇由甲方按照同等崗位的標準支付，包括但不限于基本工資、獎金、提成等。5.2福利保障借用人才在甲方工作期間，享有與甲方正式員工同等的福利保障，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條人才培養(yǎng)與支持6.1培訓計劃甲方應根據(jù)借用人才的需求和發(fā)展方向，制定培訓計劃，提供技術(shù)培訓和職業(yè)發(fā)展支持。6.2技術(shù)支持乙方應協(xié)助甲方提供必要的技術(shù)支持，確保借用人才能夠順利履行工作任務。第八條借用人才的風險防控8.1風險評估甲方應定期對借用人才的工作情況進行評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的風險問題。8.2應對措施如發(fā)生借用人才在工作中出現(xiàn)不適應、離職等情況，甲方應立即與乙方溝通，共同協(xié)商解決辦法。第九條違約責任9.1違約情形雙方違反協(xié)議約定，導致借用人才工作受到影響或無法正常進行，應承擔相應的違約責任。9.2違約責任承擔違約方應按照協(xié)議約定和實際情況，賠償對方因此造成的經(jīng)濟損失和其他違約責任。第十條爭議解決10.1爭議類型雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2解決方式如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與終止11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自甲方實際接收借用人才之日起計算借用期限。11.2變更程序協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議。11.3終止條件（1）協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）一方違反協(xié)議，嚴重損害對方利益，對方有權(quán)解除協(xié)議；（4）因不可抗力因素導致協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在協(xié)議履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以保密。12.2泄露后果如發(fā)生保密信息泄露，泄露方應承擔相應的法律責任，賠償受損方因此造成的經(jīng)濟損失。第十三條強制性規(guī)定13.1法律法規(guī)雙方應遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行政府發(fā)布的各項政策。13.2強制性要求雙方應遵守社會公德，履行社會責任，不得從事違法、違規(guī)、損害社會公共利益的活動。第十四條其他條款14.1補充事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2附件說明本協(xié)議附件包括借用人才名單、崗位職責描述、培訓計劃等，附件與本協(xié)議一并構(gòu)成完整的協(xié)議內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本協(xié)議所述第三方包括但不限于：中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務提供商、技術(shù)支持提供商、以及其他在借用人才過程中可能涉及的專業(yè)服務機構(gòu)。1.2第三方分類第三方分為有償服務第三方和無償服務第三方。有償服務第三方指提供服務并獲得報酬的機構(gòu)或個人；無償服務第三方指提供服務但不獲得報酬的機構(gòu)或個人。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當甲乙方在履行協(xié)議過程中需要第三方介入時，應提前通知對方，并共同協(xié)商確定第三方的選擇標準、評估方法和合作模式。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）具備相關(guān)領域的專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗；（3）能夠提供高質(zhì)量的服務。第三條第三方責任與義務3.1第三方責任第三方應按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務，并保證服務質(zhì)量和效果。3.2第三方義務第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露任何與借用人才相關(guān)的敏感信息。第四條第三方服務費用4.1費用承擔第三方服務費用由甲乙方根據(jù)實際情況協(xié)商承擔。如需甲方支付，甲方應在協(xié)議中明確支付義務。4.2費用支付方式費用支付方式包括但不限于預付、結(jié)算、按成果付費等。具體支付方式由甲乙方在協(xié)議中約定。第五條第三方服務質(zhì)量保障5.1服務質(zhì)量標準第三方提供的服務質(zhì)量應符合甲乙雙方約定的標準和要求。5.2服務質(zhì)量監(jiān)督甲乙方應對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，確保第三方能夠按照約定標準提供服務。第六條第三方責任限額6.1責任限制第三方對甲乙方承擔的責任限額應由甲乙方在協(xié)議中約定，包括但不限于賠償限額、責任免除等。6.2責任限額的確定責任限額的確定應考慮第三方的專業(yè)領域、服務內(nèi)容、風險程度等因素，并由甲乙方協(xié)商確定。第七條第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方7.2第三方與借用人才第三方應尊重借用人才的權(quán)益，提供必要的工作條件和保障，不得侵犯借用人才的合法權(quán)益。7.3第三方與其他利益相關(guān)方第三方在提供服務過程中，應尊重其他利益相關(guān)方的合法權(quán)益，避免因服務行為給其他利益相關(guān)方造成損失。第八條第三方違約處理8.1違約情形第三方違反協(xié)議約定，導致甲乙方利益受損，應承擔相應的違約責任。8.2違約責任承擔第三方應按照協(xié)議約定和實際情況，賠償甲乙方因此造成的經(jīng)濟損失和其他違約責任。第九條爭議解決9.1爭議類型雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2解決方式如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與終止10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自甲方實際接收借用人才之日起計算借用期限。10.2變更程序協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議。10.3終止條件（1）協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）一方違反協(xié)議，嚴重損害對方利益，對方有權(quán)解除協(xié)議；（4）因不可抗力因素導致協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在協(xié)議履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以保密。11.2泄露后果如發(fā)生保密信息泄露，泄露方應承擔相應的法律責任，賠償受損方因此造成的經(jīng)濟損失。第十二條強制性規(guī)定12.1法律法規(guī)雙方應遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行政府發(fā)布的各項政策。12.2強制性要求雙方應遵守社會公德，履行社會責任，不得從事違法、違規(guī)、損害社會公共利益的活動。第十三條其他條款13.1補充事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2附件說明本協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：借用人才名單詳細列出甲方借用的人才姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗等基本信息。附件二：崗位職責描述明確借用人才在甲方的工作崗位、主要職責、工作目標等。附件三：培訓計劃詳細描述甲方為借用人才提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。附件四：服務質(zhì)量評估標準列出第三方服務評估的具體標準和方法，包括服務質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等。附件五：費用支付明細詳細列出第三方服務費用的支付明細，包括服務項目、服務費用、支付時間等。附件六：保密協(xié)議明確甲乙雙方在協(xié)議履行過程中應保守的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件七：違約行為及責任認定詳細列出合作中可能出現(xiàn)的違約行為以及違約的責任認定標準。說明二：違約行為及責任認定：1.第三方未能按照約定提供服務，或者服務質(zhì)量和效果不符合約定標準。示例：第三方未能按時提供培訓服務，或者提供的培訓服務未達到甲方的預期效果。2.第三方泄露甲乙雙方的保密信息，導致甲乙雙方利益受損。示例：第三方在未經(jīng)甲方同意的情況下，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。3.第三方違反法律法規(guī)，從事違法、違規(guī)、損害社會公共利益的活動。示例：第三方在提供服務過程中，違反相關(guān)法律法規(guī)，導致甲方遭受行政處罰。4.第三方未按照約定支付服務費用，或者支付的服務費用不符合約定標準。示例：第三方在服務期間，未能按照約定時間支付服務費用，導致甲方利益受損。違約責任認定標準：1.第三方未能按照約定提供服務，或者服務質(zhì)量和效果不符合約定標準的，應承擔違約責任，包括賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失和其他違約責任。2.第三方泄露甲乙雙方的保密信息，導致甲乙雙方利益受損的，應承擔相應的法律責任，賠償受損方因此造成的經(jīng)濟損失。3.第三方違反法律法規(guī)，從事違法、違規(guī)、損害社會公共利益的活動，應承擔相應的法律責任，賠償受損方因此造成的經(jīng)濟損失。4.第三方未按照約定支付服務費用，或者支付的服務費用不符合約定標準的，應承擔違約責任，包括賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失和其他違約責任。全文完。2024年度技術(shù)型人才借用協(xié)議1本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與目的1.1背景說明1.2目的說明第二條借用人才的基本條件2.1人才類別2.2人才資質(zhì)要求2.3人才經(jīng)驗要求第三條借用期限3.1借用開始日期3.2借用結(jié)束日期第四條借用人才的職責與任務4.1借用人才的主要職責4.2借用人才的工作任務第五條借用方的權(quán)利與義務5.1借用方的權(quán)利5.2借用方的義務第六條借用人才的待遇6.1薪酬待遇6.2福利保障第七條借用人才的管理與考核7.1借用人才的管理制度7.2借用人才的考核標準第八條借用期間的風險與責任8.1借用期間的風險防范8.2借用期間的責任分配第九條合同的變更與終止9.1合同變更的條件9.2合同終止的條件第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三條其他條款13.1人才培養(yǎng)與交流13.2技術(shù)成果共享第十四條合同的簽訂與生效14.1合同簽訂程序14.2合同生效條件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與目的1.1背景說明甲方是一家專注于高新技術(shù)研發(fā)和應用的創(chuàng)新型企業(yè)，乙方是一家擁有豐富技術(shù)人才資源的公司。甲方因項目研發(fā)需要，急需乙方提供技術(shù)人才支持，以提升項目研發(fā)效率和質(zhì)量。1.2目的說明本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在技術(shù)人才借用過程中的權(quán)利義務，確保借用人才能夠充分發(fā)揮其專業(yè)能力，同時保障雙方的合法權(quán)益。第二條借用人才的基本條件2.1人才類別乙方應向甲方提供具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景和經(jīng)驗的技術(shù)人才，包括但不限于軟件開發(fā)、硬件設計、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)領域。2.2人才資質(zhì)要求乙方借用的技術(shù)人才應具備相應的職業(yè)資格證書，如工程師、高級工程師等職稱。2.3人才經(jīng)驗要求乙方借用的技術(shù)人才應具備豐富的工作經(jīng)驗，能夠獨立承擔相關(guān)工作任務。第三條借用期限3.1借用開始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，借用人才正式到崗日期以甲方通知為準。3.2借用結(jié)束日期借用人才應在約定的借用期限內(nèi)完成工作任務，具體結(jié)束日期以甲方通知為準。第四條借用人才的職責與任務4.1借用人才的職責乙方借用的技術(shù)人才應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保項目研發(fā)工作的順利進行。4.2借用人才的工作任務乙方借用的技術(shù)人才需根據(jù)甲方項目需求，承擔相應的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持、技術(shù)培訓等工作任務。第五條借用方的權(quán)利與義務5.1借用方的權(quán)利甲方有權(quán)對借用人才的工作情況進行監(jiān)督和考核，確保借用人才能夠滿足項目需求。5.2借用方的義務甲方應向乙方支付約定的薪酬待遇，為借用人才提供必要的工作條件和環(huán)境。第六條借用人才的管理與考核6.1借用人才的管理制度甲方應建立健全借用人才的管理制度，包括考勤、工作交接、培訓等方面，以確保借用人才能夠順利融入甲方團隊。6.2借用人才的考核標準甲方應對借用人才的工作績效進行定期考核，以評估其在工作中的表現(xiàn)和貢獻。第八條借用期間的風險與責任8.1借用期間的風險防范甲方應負責對借用人才的工作內(nèi)容進行風險評估，并為借用人才提供必要的安全培訓和指導，以確保借用人才在工作中的人身安全和項目順利進行。8.2借用期間的責任分配若借用人才在工作中因故意或重大過失造成甲方損失的，由乙方承擔相應責任。若借用人才在工作中因一般過失造成甲方損失的，甲方應與乙方協(xié)商解決。第九條合同的變更與終止9.1合同變更的條件本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容的，可簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。9.2合同終止的條件本協(xié)議履行期滿，或甲乙雙方達成終止協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。10.2爭議解決方式甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容甲乙雙方在簽訂本協(xié)議及履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。11.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1人才培養(yǎng)與交流甲乙雙方同意在技術(shù)人才借用期間，進行人才交流與培養(yǎng)，提升借用人才的專業(yè)技能。13.2技術(shù)成果共享甲乙雙方同意在技術(shù)人才借用期間，對借用人才在工作中取得的技術(shù)成果進行共享。第十四條合同的簽訂與生效14.1合同簽訂程序甲乙雙方代表在本協(xié)議上簽字，并加蓋公章，即視為本協(xié)議成立。14.2合同生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本協(xié)議所述第三方指除甲乙雙方之外，參與或涉及本協(xié)議履行過程中的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、合作伙伴、客戶、供應商等。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入若本協(xié)議的簽訂、履行過程中涉及中介方的，甲乙雙方應與中介方簽訂相應的中介服務合同，并明確中介方的權(quán)利義務。2.2咨詢顧問介入甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如需聘請咨詢顧問的，應與咨詢顧問簽訂咨詢服務合同，并明確咨詢顧問的權(quán)利義務。2.3合作伙伴、客戶、供應商等第三方介入甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，與其他第三方開展業(yè)務往來的，應確保第三方遵守本協(xié)議的約定，并明確第三方的權(quán)利義務。第三條第三方責任限額3.1第三方責任第三方應按照甲乙雙方的約定履行相應義務，并對其在履行過程中造成甲乙雙方的損失承擔賠償責任。3.2第三方責任限額甲乙雙方應與第三方約定責任限額，以確保甲乙雙方的利益得到保障。責任限額可包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。第四條第三方權(quán)利與義務4.1第三方權(quán)利第三方在本協(xié)議履行過程中，享有甲乙雙方給予的相應權(quán)利，包括但不限于知情權(quán)、建議權(quán)等。4.2第三方義務第三方應遵守本協(xié)議的約定，履行相關(guān)義務，并確保其行為不會侵害甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系第三方應認識到其與甲方之間的合同關(guān)系，并按照甲方的要求履行相關(guān)義務。5.2第三方與乙方關(guān)系第三方應認識到其與乙方之間的合同關(guān)系，并按照乙方的要求履行相關(guān)義務。第六條第三方違約處理6.1第三方違約6.2第三方違約處理甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決違約問題；協(xié)商不成的，甲乙雙方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方解除合同7.1第三方解除合同條件本協(xié)議履行過程中，若第三方提出解除合同的，甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決。7.2第三方解除合同后果甲乙雙方與第三方協(xié)商一致解除合同的，本協(xié)議相應部分終止履行；若協(xié)商不成，甲乙雙方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方保密義務8.1第三方保密內(nèi)容第三方應對在履行本協(xié)議過程中獲悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。8.2第三方保密期限第三方保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第九條第三方法律適用與爭議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式甲乙雙方與第三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1第三方權(quán)益保障甲乙雙方應確保第三方的合法權(quán)益得到保障，并嚴格按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務。10.2第三方合規(guī)性甲乙雙方應確保第三方符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，并具備履行本協(xié)議的能力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：技術(shù)人才借用協(xié)議補充條款本附件詳細說明了借用人才的專業(yè)技術(shù)要求、工作經(jīng)驗要求、待遇福利等方面的具體細節(jié)。附件二：借用人才管理制度本附件詳細描述了借用人才在甲方公司內(nèi)的管理制度，包括考勤、工作交接、培訓等方面的具體規(guī)定。附件三：借用人才考核標準本附件詳細列出了借用人才在工作中的績效考核標準，包括工作質(zhì)量、工作效率等方面的具體指標。附件四：保密協(xié)議本附件為甲乙雙方及借用人才之間的保密協(xié)議，詳細約定了保密內(nèi)容、保密期限等方面的具體規(guī)定。附件五：中介服務合同若本協(xié)議的簽訂、履行過程中涉及中介方的，甲乙雙方與中介方簽訂的中介服務合同。附件六：咨詢服務合同甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如需聘請咨詢顧問的，與咨詢顧問簽訂的咨詢服務合同。附件七：第三方合作協(xié)議甲乙雙方與其他第三方開展業(yè)務往來時簽訂的合作協(xié)議，明確了第三方的權(quán)利義務、責任限額等方面的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.借用人才在工作中因故意或重大過失造成甲方損失的。2.借用人才未按照約定完成工作任務的。3.甲乙雙方未按照約定支付薪酬待遇的。4.甲乙雙方未按照約定提供工作條件的。5.第三方未按照約定履行相關(guān)義務的。責任認定：1.借用人才在工作中因故意或重大過失造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。2.借用人才未按照約定完成工作任務的，甲方有權(quán)要求乙方更換或補充借用人才。3.甲乙雙方未按照約定支付薪酬待遇的，應按照約定金額和時間支付，并支付逾期付款的違約金。4.甲乙雙方未按照約定提供工作條件的，應立即改正，并承擔因此給借用人才造成的損失。5.第三方未按照約定履行相關(guān)義務的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并有權(quán)解除與第三方的合同。示例說明：若借用人才在工作中因故意導致甲方項目失敗，導致甲方損失10萬元，乙方應承擔10萬元的賠償責任。若借用人才未按照約定完成工作任務，甲方有權(quán)要求乙方更換或補充借用人才，以保證項目順利進行。若甲乙雙方未按照約定支付薪酬待遇，甲方應按照約定金額和時間支付，并支付逾期付款的違約金5000元。若甲乙雙方未按照約定提供工作條件，導致借用人才無法正常工作，甲方應承擔因此給借用人才造成的損失，包括但不限于借用人才的工作損失、名譽損失等。若第三方未按照約定履行相關(guān)義務，導致甲方項目進度延誤，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并有權(quán)解除與第三方的合同。全文完。2024年度技術(shù)型人才借用協(xié)議2本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體1.1借用方1.2人才提供方第二條借用人才范圍與條件2.1人才范圍2.2人才條件第三條借用期限3.1借用開始時間3.2借用結(jié)束時間第四條借用人才職責與任務4.1人才職責4.2人才任務第五條借用費用及支付方式5.1借用費用5.2支付方式第六條人才培養(yǎng)與支持6.1培養(yǎng)計劃6.2支持措施第七條合同的變更與終止7.1變更條件7.2終止條件第八條違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2法律途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二條合同的生效、變更與解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件第十三條其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2信息披露第十四條合同的簽署與份數(shù)14.1簽署日期14.2簽署地點14.3份數(shù)及保存方式第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體1.1借用方（1）名稱：____________（2）地址：____________（3）法定代表人：____________（4）聯(lián)系人：____________（5）聯(lián)系電話：____________1.2人才提供方（1）名稱：____________（2）地址：____________（3）法定代表人：____________（4）聯(lián)系人：____________（5）聯(lián)系電話：____________第二條借用人才范圍與條件2.1人才范圍（1）技術(shù)研發(fā)人員（2）技術(shù)支持人員（3）技術(shù)咨詢?nèi)藛T（4）其他技術(shù)相關(guān)人才2.2人才條件（1）學歷要求：____________（2）工作經(jīng)驗：____________（3）專業(yè)技能：____________（4）綜合素質(zhì)：____________第三條借用期限3.1借用開始時間借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2借用結(jié)束時間借用期限屆滿后，甲乙雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本協(xié)議。第四條借用人才職責與任務4.1人才職責（1）遵守甲方的規(guī)章制度；（2）按照甲方的要求完成工作任務；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）不得在任何場合損害甲方的聲譽。4.2人才任務（1）參與甲方的技術(shù)項目研發(fā)；（2）為甲方的技術(shù)問題提供支持；（3）協(xié)助甲方提升技術(shù)水平；（4）其他與技術(shù)相關(guān)的工作。第五條借用費用及支付方式5.1借用費用甲方應支付給乙方的借用費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。5.2支付方式（1）每____個月支付一次，每次支付人民幣____元；（2）支付至乙方指定的賬戶。第六條人才培養(yǎng)與支持6.1培養(yǎng)計劃乙方應根據(jù)甲方的需求制定人才培養(yǎng)計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間等。6.2支持措施乙方應提供必要的技術(shù)支持，確保借用人才能夠順利履行職責和完成任務。第八條違約責任8.1違約行為甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應視為違約行為。違約方應承擔相應的違約責任。8.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。具體違約金數(shù)額雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議和糾紛。9.2法律途徑如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、變更與解除12.1生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2變更條件本協(xié)議的變更應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3解除條件本協(xié)議的解除應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十三條其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本協(xié)議項下產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、著作權(quán)等，歸甲乙雙方協(xié)商確定歸屬方所有。13.2信息披露甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，應按照雙方約定及時、準確、完整地披露相關(guān)信息。第十四條合同的簽署與份數(shù)14.1簽署日期本協(xié)議于____年__月__日簽署。14.2簽署地點本協(xié)議于____（地點）簽署。14.3份數(shù)及保存方式本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。協(xié)議副本保存于甲乙雙方指定的地點。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議所稱第三方是指除甲乙雙方外，與本協(xié)議履行有關(guān)的其他主體，包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴等。15.2第三方責任第三方介入本協(xié)議履行過程中，應對其行為負責，并承擔相應法律責任。第三方如違反本協(xié)議約定，給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。第十六條第三方權(quán)益16.1第三方權(quán)益保障甲乙雙方應尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。16.2第三方權(quán)益變動如第三方權(quán)益發(fā)生變動，甲乙雙方應及時通知對方，并按照雙方約定處理相關(guān)事項。第十七條第三方義務17.1第三方義務第三方應按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務，包括但不限于提供服務、交付貨物等。17.2第三方違約責任第三方如違反本協(xié)議約定，給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。第十八條第三方責任限額18.1責任限額定義本協(xié)議所稱第三方責任限額是指甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議向第三方主張賠償責任時，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2第三方責任限額約定甲乙雙方在本協(xié)議中約定第三方責任限額為人民幣____元（大寫：____________________元整）。18.3第三方責任限額調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后調(diào)整第三方責任限額。第十九條第三方爭議解決19.1第三方爭議解決方式第三方如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2第三方爭議管轄第三方爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。第二十條第三方退出20.1第三方退出條件第三方在履行本協(xié)議過程中，如有下列情形之一，可以退出本協(xié)議：（1）第三方與甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方因不可抗力無法繼續(xù)履行本協(xié)議；（3）第三方違反本協(xié)議約定，導致甲乙雙方利益受損，甲乙雙方要求第三方退出。20.2第三方退出程序第三方退出本協(xié)議，應提前書面通知甲乙雙方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二十一條甲乙雙方與第三方之間的劃分說明21.1甲乙雙方與第三方之間的權(quán)益劃分甲乙雙方與第三方之間的權(quán)益劃分，應根據(jù)本協(xié)議約定及實際情況確定。21.2甲乙雙方與第三方之間的責任劃分甲乙雙方與第三方之間的責任劃分，應根據(jù)本協(xié)議約定及實際情況確定。第二十二條第三方介入對本協(xié)議其他條款的影響本協(xié)議其他條款如與第三方介入有關(guān)，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致后進行修改或補充。第二十三條第三方介入的書面確認甲乙雙方與第三方就本協(xié)議的第三方介入事項達成一致意見后，應簽訂書面確認文件，作為本協(xié)議的附件。第二十四條第三方介入的生效條件本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的修正條款，自甲乙雙方與第三方簽訂書面確認文件之日起生效。第二十五條