A．臨時工B.董事A.銷售收入B.利潤C(jī).工資總額DB.根據(jù)企業(yè)年金計(jì)劃繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)不屬于4.用工單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本A.100%B.150%C.200%A．銷售費(fèi)用B．管理費(fèi)用C.庫存現(xiàn)金A．職工薪酬結(jié)算表B．職工薪酬結(jié)算匯總表C．職工薪酬分配表D．工A．應(yīng)付職工薪酬金額B．實(shí)發(fā)職工薪酬金額C．工資總額DA.管理費(fèi)用B.銷售費(fèi)用C.其他業(yè)務(wù)成本D.A.應(yīng)發(fā)職工薪酬B.實(shí)發(fā)職工薪酬C.上一年度職工平均工資A．銷售費(fèi)用B．生產(chǎn)成本C．管理費(fèi)用DA.管理費(fèi)用B.在建工程C.其他業(yè)務(wù)成本DA.北京市社會保險單位信息登記表B.稅務(wù)登記表C.銀行開戶申請表D.統(tǒng)計(jì)登13.經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年A.稅務(wù)局B.統(tǒng)計(jì)局C.工商局D.社A.財(cái)務(wù)部門B.人力資源部門C.行政管理部門DA.職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼B.C.住房公積金D.因解除與職工的A.計(jì)時工資B.貨幣性工A.強(qiáng)制性B.固定性C.共濟(jì)性4.加班職工薪酬的計(jì)算基數(shù)按()確定.C.為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)D.工A．工資結(jié)算匯總表B.記賬憑證A．發(fā)放職工薪酬B.結(jié)轉(zhuǎn)A.產(chǎn)假B.公假A.生產(chǎn)成本B.管理費(fèi)用C.應(yīng)付職工薪酬D.累計(jì)折舊2.企業(yè)以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放工資時，應(yīng)借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“銀行存款”。(3.以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇，不屬于職工薪酬。(4.辭退福利應(yīng)全部計(jì)入當(dāng)期產(chǎn)品成本。()5.計(jì)件工資屬于直接計(jì)入費(fèi)用，只需直接計(jì)入該產(chǎn)品的成本明細(xì)賬的“直接人工”成本項(xiàng)目。()6.國家政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位一般每個月月初發(fā)放本月工資，這種發(fā)放工資的方式屬于提前預(yù)付工資制。7.病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)8.發(fā)放職工薪酬的賬戶必須通過單位的基本賬戶。(9.企業(yè)計(jì)算的殘疾人保障金的依據(jù)是上一年度全市職工年平均工資10.退休人員的工資不通過“應(yīng)付職工薪酬”賬戶來核算。()入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。(13.職工薪酬管理還承擔(dān)著向職工傳達(dá)和解釋工資15.企業(yè)在月末根據(jù)規(guī)定的比例計(jì)算應(yīng)付福利費(fèi)，應(yīng)根據(jù)不同部門計(jì)入相應(yīng)的成本費(fèi)用。()號數(shù)0.2%單位繳費(fèi)單位繳費(fèi)10%個人繳費(fèi)1234醫(yī)療保險（10%）、生育保險（0.8、住房公基金（12%）、工傷保險（1.5。：（數(shù)1%個人繳費(fèi)單位繳費(fèi)2%+3123844借：應(yīng)付職工薪酬貸：庫存現(xiàn)金借：應(yīng)付職工薪酬——工資貸：其他應(yīng)付款——失業(yè)保險——醫(yī)療保險2應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅貸：其他應(yīng)付款—應(yīng)付職工薪酬其他業(yè)務(wù)成本管理費(fèi)用（4）借：生產(chǎn)成本（5）借：管理費(fèi)用—工會經(jīng)費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費(fèi)—教育經(jīng)費(fèi)（6）借：管理費(fèi)用—勞動保險費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬—醫(yī)療保險—失業(yè)保險—工傷保險9—生育保險53.借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)4.借：應(yīng)付職工薪酬—教育經(jīng)費(fèi)5.（1）借：庫存現(xiàn)金（2）借：應(yīng)付職工薪酬6.（1）借：管理費(fèi)用—折舊貸：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利（2）借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利7.借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利應(yīng)交稅費(fèi)―應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）借：管理費(fèi)用