甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源管理固定期限聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.2職業(yè)發(fā)展5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤規(guī)定5.2請(qǐng)假制度5.3保密協(xié)議6.合同終止與解除6.1合同終止條件6.2解除合同的條件7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律途徑8.法律適用8.1適用法律8.2法規(guī)變化9.其他條款9.1信息變更9.2附件說明9.3簽署日期10.雙方簽字10.1甲方簽字10.2乙方簽字11.附件11.1職位說明書11.2薪資結(jié)構(gòu)表11.3福利政策12.補(bǔ)充協(xié)議12.1專項(xiàng)協(xié)議12.2修正案13.1特殊事項(xiàng)13.2后續(xù)補(bǔ)充14.完整合同版本14.1紙質(zhì)版保存14.2電子版存檔第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方：[公司全稱]乙方：[雇員姓名]1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[起始日期]至[終止日期]。除非提前終止或雙方另有約定，期滿后雙方未續(xù)簽則自動(dòng)終止。第二條工作職責(zé)2.1崗位職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方賦予的[職位名稱]一職，并根據(jù)甲方的工作需要，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，除非甲方另有書面通知。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)以及甲方要求的加班。第三條薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資和可能的獎(jiǎng)金組成?；竟べY為[基本工資金額]元/月，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方業(yè)績(jī)發(fā)放。3.2獎(jiǎng)金制度獎(jiǎng)金的具體制度由甲方制定并適時(shí)公布，乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定并積極參加。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇乙方享有[列舉福利待遇，例如：帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等]。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)。4.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，并根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)提供晉升機(jī)會(huì)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方的考勤規(guī)定，按時(shí)上下班，并準(zhǔn)確記錄考勤信息。5.2請(qǐng)假制度乙方的請(qǐng)假事宜需提前向直屬上級(jí)報(bào)告，并根據(jù)甲方規(guī)定履行相應(yīng)手續(xù)。5.3保密協(xié)議乙方同意遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露任何甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第六條合同終止與解除6.1合同終止條件6.2解除合同的條件第八條法律適用8.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2法規(guī)變化如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，可能導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部條款無(wú)效的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按變化后的法律法規(guī)做出相應(yīng)的調(diào)整。第九條其他條款9.1信息變更若乙方的聯(lián)系信息發(fā)生變更，乙方應(yīng)立即書面通知甲方。9.2附件說明本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3簽署日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條雙方簽字本協(xié)議由甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上簽訂，并加蓋公章或騎縫章。10.1甲方簽字甲方代表（簽字）：_______________單位蓋章：_______________10.2乙方簽字乙方（簽字）：_______________第十一條附件本協(xié)議附件包括：[附件名稱列表]，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.1職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、職位要求等內(nèi)容。11.2薪資結(jié)構(gòu)表明確乙方的薪資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度等信息。11.3福利政策詳細(xì)列出乙方可以享受的各項(xiàng)福利政策。第十二條補(bǔ)充協(xié)議對(duì)本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.1專項(xiàng)協(xié)議針對(duì)特定事項(xiàng)，雙方可以簽訂專項(xiàng)協(xié)議。12.2修正案對(duì)本協(xié)議的修改，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以修正案形式書面確認(rèn)。本協(xié)議簽署后，如有未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則協(xié)商解決。第十四條完整合同版本本協(xié)議及其附件、補(bǔ)充協(xié)議、修正案構(gòu)成了甲乙雙方完整的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。14.1紙質(zhì)版保存甲乙雙方各保存一份完整的紙質(zhì)版合同，以備不時(shí)之需。14.2電子版存檔甲乙雙方應(yīng)對(duì)電子版合同進(jìn)行存檔，并確保信息安全。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、職位要求、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件2：薪資結(jié)構(gòu)表明確乙方的薪資構(gòu)成（基本工資、獎(jiǎng)金等）、薪資發(fā)放時(shí)間及方式等信息。附件3：福利政策詳細(xì)列出乙方可以享受的各項(xiàng)福利政策，如帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。附件4：考勤規(guī)定詳細(xì)說明甲方的考勤規(guī)定，包括上下班時(shí)間、加班、請(qǐng)假等相關(guān)規(guī)定。附件5：保密協(xié)議明確乙方需遵守的保密事項(xiàng)、保密期限及違反保密協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。附件6：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。附件7：晉升制度明確乙方的晉升渠道、晉升條件、晉升程序等相關(guān)規(guī)定。附件8：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件9：績(jī)效考核辦法明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等內(nèi)容。附件10：專項(xiàng)協(xié)議針對(duì)特定事項(xiàng)，如項(xiàng)目合作、出差補(bǔ)貼等，雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任1.1未按時(shí)支付乙方薪資：甲方應(yīng)在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方薪資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期部分的利息。1.2未提供約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)按照附件7的規(guī)定為乙方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，如未提供或提供不符合約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.3未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照附件8的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及賠償乙方損失的責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任2.1未履行崗位職責(zé)：乙方未按照職位說明書的要求履行崗位職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違反保密協(xié)議：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲方損失。2.3未按照甲方規(guī)定履行考勤義務(wù)：乙方未按照附件4的規(guī)定履行考勤義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.固定期限聘用協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，在約定期限內(nèi)明確雙方權(quán)利義務(wù)的聘用協(xié)議。2.基本工資：指乙方在協(xié)議期限內(nèi)完成約定的工作職責(zé)所應(yīng)得的固定報(bào)酬。3.獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方的工作績(jī)效、甲方業(yè)績(jī)等因