甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024勞務零工合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）的基本情況1.2乙方（勞動者）的基本情況1.3丙方（見證人）的基本情況第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)約條款第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資標準4.2乙方的工資支付時間4.3乙方加班工資的計算第五條：社會保險5.1甲方應繳納的社會保險費5.2乙方應繳納的社會保險費5.3社會保險的繳納時間及方式第六條：勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供的勞動條件6.2甲方應保障乙方的人身安全6.3乙方應遵守的勞動紀律第七條：試用期7.1試用期的長度7.2試用期的工資待遇7.3試用期的評價標準第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的情況第九條：違約責任9.1甲方違約的責任9.2乙方違約的責任9.3丙方違約的責任第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的處理方式10.2雙方無法協(xié)商解決的爭議處理方式第十一條：其他約定11.1雙方約定的其他事項11.2雙方約定的保密事項第十二條：合同的變更12.1合同變更的條件12.2合同變更的程序第十三條：合同的附件13.1附件一：乙方簡歷13.2附件二：工作說明書13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：合同的簽訂14.1合同簽訂的時間14.2合同簽訂的地點14.3合同簽訂的當事人簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）的基本情況甲方：X公司，成立于20年，注冊地為市區(qū)路號，統(tǒng)一社會信用代碼：，經(jīng)營范圍：X。1.2乙方（勞動者）的基本情況乙方：姓名：X，性別：X，身份證號碼：，戶籍所在地：，聯(lián)系電話：X。1.3丙方（見證人）的基本情況丙方：姓名：X，性別：X，身份證號碼：，與甲方、乙方無利害關系。第二條：合同期限2.1合同的開始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3合同續(xù)約條款合同到期前____個月，雙方如需續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議，明確續(xù)約期限、工作內(nèi)容、報酬等事項。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方擔任甲方公司X職位，具體工作內(nèi)容、職責和要求詳見附件二。3.2乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方公司注冊地：市區(qū)路號。3.3乙方的工作時間乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況需加班，應提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定支付加班費。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資標準乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日支付。4.2乙方的工資支付時間甲方每月____日按時支付乙方工資。4.3乙方加班工資的計算乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》和甲方公司相關規(guī)定計算。第五條：社會保險5.1甲方應繳納的社會保險費甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應繳納的社會保險費乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。5.3社會保險的繳納時間及方式甲方每月____日前將社會保險費繳納至相關社保機構。第六條：勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供的勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2甲方應保障乙方的人身安全甲方應采取必要的安全措施，防止乙方在工作中受到傷害。6.3乙方應遵守的勞動紀律乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第七條：試用期7.1試用期的長度乙方的試用期為____個月。7.2試用期的工資待遇乙方試用期工資為人民幣____元（稅前）。7.3試用期的評價標準試用期結(jié)束前，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，評價結(jié)果作為是否正式錄用的依據(jù)。第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件甲方解除本合同的條件如下：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，造成甲方損失；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責任；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2乙方解除合同的條件乙方解除本合同的條件如下：（1）甲方未按照約定提供勞動條件；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（4）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益；（5）乙方因病或非因工負傷，達到法定退休年齡；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3合同終止的情況本合同終止的情況如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)約；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：違約責任9.1甲方違約的責任甲方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約的責任乙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。9.3丙方違約的責任丙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向甲方和/或乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的處理方式雙方發(fā)生勞動爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2雙方無法協(xié)商解決的爭議處理方式雙方無法協(xié)商解決的爭議，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方約定的其他事項雙方約定如下：（1）乙方在工作期間，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；（2）乙方在工作期間，應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（3）乙方因工作原因?qū)е碌膫麣?、死亡，甲方應按照相關法律法規(guī)承擔相應責任；（4）乙方離職后，應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，交接工作；（5）雙方應遵守的法律法規(guī)規(guī)定的其他事項。11.2雙方約定的保密事項乙方對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。第十二條：合同的變更12.1合同變更的條件本合同變更的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國家法律法規(guī)發(fā)生變化，需要變更合同內(nèi)容；（3）因甲方經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容等。12.2合同變更的程序合同變更應由雙方簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效時間等。第十三條：合同的附件13.1附件一：乙方簡歷乙方提供的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、戶籍所在地、聯(lián)系電話、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。13.2附件二：工作說明書詳細說明乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責、工作標準等信息。13.3附件三：保密協(xié)議雙方簽訂的保密協(xié)議，約定保密事項、保密期限、違約責任等內(nèi)容。第十四條：合同的簽訂14.1合同簽訂的時間本合同于____年____月____日簽訂。14.2合同簽訂的地點本合同簽訂地點為：____市____區(qū)____路____號。14.3合同簽訂的當事人簽字甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（見證人）：________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細羅列乙方的個人信息，包括姓名、性別、出生日期、戶籍所在地、聯(lián)系電話、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。此附件用于確認乙方的基本身份信息和工作背景。附件二：工作說明書詳細說明乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責、工作標準等信息。此附件用于明確乙方的具體工作職責和要求，以及甲方對乙方工作的期望。附件三：保密協(xié)議雙方簽訂的保密協(xié)議，約定保密事項、保密期限、違約責任等內(nèi)容。此附件用于確保乙方在合同期間對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。說明二：違約行為及責任認定：甲方違約行為及責任認定：1.未按照約定提供勞動條件：甲方應提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。如甲方未能提供合適的工作環(huán)境，導致乙方受到傷害，甲方應承擔相應的賠償責任。2.未及時足額支付勞動報酬：甲方應按照約定時間及金額支付乙方的工資。如甲方遲延支付或拖欠工資，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。3.未依法為乙方繳納社會保險費：甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。如甲方未依法繳納，應承擔乙方因此遭受的損失。4.違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益：如甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益，甲方應承擔相應的法律責任。乙方違約行為及責任認定：1.嚴重違反甲方規(guī)章制度：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度。如乙方嚴重違反規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.提供虛假信息，造成甲方損失：如乙方提供虛假信息，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。3.因病或非因工負傷，達到法定退休年齡：如乙方因病或非因工負傷，達到法定退休年齡，合同將終止。丙方違約行為及責任認定：1.見證人未履行見證職責：如丙方未按照約定履行見證職責，導致合同爭議或損失，丙方應承擔相應的法律責任。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動，支付勞動報酬，依法繳納社會保險費用的組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力并接受勞動報酬的個人。3.見證人：指與甲方、乙方無利害關系，依法