珠寶連鎖店總經(jīng)理聘用合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、職位及職責1.1乙方擔任甲方珠寶連鎖店總經(jīng)理，全面負責店面的運營管理及業(yè)績提升。1.2乙方應確保店面的正常運營，遵守國家的法律法規(guī)，維護甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應積極配合甲方完成各項業(yè)務指標，確保店面的銷售業(yè)績持續(xù)增長。1.4乙方應負責店內(nèi)員工的管理與培訓，提升員工的服務質(zhì)量及專業(yè)技能。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息。3.3乙方如因工作需要加班，按國家規(guī)定支付加班費。3.4甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件8.甲方社會保險登記證復印件9.雙方簽字蓋章的勞動合同正本二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行職務，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動者和用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律規(guī)范。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，對其在喪失勞動能力或遇到生活困難時提供的一種物質(zhì)幫助。4.加班費：員工在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應支付的額外勞動報酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定履行職務。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方按照合同約定履行職務；情節(jié)嚴重者，甲方可以依據(jù)合同約定解除合同。2.問題：乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定支付違約金；情節(jié)嚴重者，甲方可以追究乙方的法律責任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方可以要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔違約責任；情節(jié)嚴重者，甲方可以追究乙方的法律責任。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應立即支付乙方工資，并按照法律規(guī)定支付滯納金；情節(jié)嚴重者，甲方可以追究相關(guān)負責人的法律責任。5.問題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應立即為乙方繳納社會保險，并按照法律規(guī)定支付違約金；情節(jié)嚴重者，甲方可以追究相關(guān)負責人的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為珠寶連鎖店，需要招聘一名總經(jīng)理全面負責店面的運營管理及業(yè)績提升。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗及珠寶行業(yè)背景，愿意擔任甲方