在2024年區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的匯報(bào)發(fā)言匯編產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才工作專項(xiàng)匯報(bào)x產(chǎn)業(yè)園區(qū)聚焦精細(xì)磷化工、先進(jìn)裝備制造（光學(xué)儀器）、新材料等特色產(chǎn)業(yè)，積極探索科學(xué)引才育才機(jī)制，持續(xù)開展各類人才活動(dòng)，匯聚人才資源隊(duì)伍，打造企業(yè)人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。政治站位突出“高”，創(chuàng)新管理體制，讓人才“活起來(lái)”。積極探索黨管人才的有效途徑，堅(jiān)持定期召開會(huì)議，研究解決人才工作中的重大問題，先后對(duì)園區(qū)過(guò)渡期人才引進(jìn)、人才創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)等重大事項(xiàng)進(jìn)行專題研究。方式方法突出“新”，創(chuàng)新引才機(jī)制，讓人才“引得進(jìn)”。聚焦磷化工、先進(jìn)裝備制造、新材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，積極向省委統(tǒng)戰(zhàn)部申報(bào)成立x省黨外知識(shí)分子服務(wù)基地，14名高校、企業(yè)、園區(qū)骨干組成專家服務(wù)團(tuán)?？臻g舞臺(tái)突出“廣”，創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，讓人才“干得好”。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委政府人才激勵(lì)政策，積極動(dòng)員園區(qū)企業(yè)申報(bào)省、市、區(qū)人才創(chuàng)新項(xiàng)目，x三環(huán)中化等3家企業(yè)各獲得人才創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元。家底排查突出“實(shí)”，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，讓人才“留得住”。建立園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包保服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目制度，定期聯(lián)系走訪企業(yè)，精準(zhǔn)摸排企業(yè)人才錄入行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)柔性引才方式引進(jìn)昆明理工大學(xué)劉翔教授擔(dān)任昆明凱航光電科技有限公司科技副總。下一步，園區(qū)將繼續(xù)樹立“人才是第一資源”的理念，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的人才保障。著眼“引得進(jìn)”，進(jìn)一步優(yōu)化人才招引平臺(tái)。積極發(fā)揮政策導(dǎo)向，重點(diǎn)跟蹤服務(wù)相關(guān)人才項(xiàng)目，開展高端人才尋訪活動(dòng)。立足“留得住”，進(jìn)一步優(yōu)化人才服務(wù)平臺(tái)。依托重大科研和重大工程項(xiàng)目、重點(diǎn)科研基地、學(xué)術(shù)交流合作項(xiàng)目，擇優(yōu)對(duì)引進(jìn)的創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，持續(xù)為高層次人才提供“一站式”服務(wù)。保證“用得好”，進(jìn)一步優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。充分運(yùn)用好省級(jí)安排的“金融特派員”，為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)化金融服務(wù)，加快推進(jìn)園區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。區(qū)科技工信局人才工作專項(xiàng)匯報(bào)x區(qū)科學(xué)技術(shù)和工業(yè)信息化局以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，打好人才匯聚的工作基礎(chǔ)，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈深度融合，激發(fā)科技創(chuàng)新活力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。不斷加大政策扶持力度，有效促進(jìn)了高新技術(shù)企業(yè)科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍的發(fā)展壯大。截至2023年，高新技術(shù)企業(yè)上升至211家，從業(yè)人員上升至12355人，從事科技研究開發(fā)人員上升至3965人，帶動(dòng)高新技術(shù)企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入上升至146.4億元。以科技計(jì)劃項(xiàng)目為抓手，通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)施引入國(guó)內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)的帶頭人、創(chuàng)新領(lǐng)軍人物?！敖柚蔷哿Α迸囵B(yǎng)和打造一批助力x高質(zhì)量發(fā)展的產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍，共有117人被認(rèn)定為市中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選，12人被認(rèn)定為省級(jí)學(xué)術(shù)帶頭人，75人被認(rèn)定為市級(jí)科技特派員。注重創(chuàng)新平臺(tái)的搭建與完善，集聚了一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。共有8家科技眾創(chuàng)空間和2家科技企業(yè)孵化器，總面積25640.82平方米、可提供工位數(shù)702個(gè)、雙創(chuàng)孵化器服務(wù)人員數(shù)量132人、雙創(chuàng)孵化器管理人員數(shù)量54人。下一步，將秉持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的核心理念，不斷深化產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈的深度融合，為建設(shè)科技創(chuàng)新的熱土、人才匯聚的高地、推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的努力。以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈深度融合。緊密圍繞產(chǎn)業(yè)需求，和企業(yè)一起精準(zhǔn)引進(jìn)高層次科技創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)，以人才的聚集為引領(lǐng)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。通過(guò)構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用深度融合的創(chuàng)新體系，推動(dòng)科技成果快速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，形成人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)吸引人才的良性循環(huán)。以“國(guó)際科創(chuàng)生態(tài)城核心區(qū)”建設(shè)為突破，構(gòu)筑科技創(chuàng)新高地、人才匯聚磁場(chǎng)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)新生態(tài)。以萬(wàn)達(dá)雙塔南塔為核心節(jié)點(diǎn)，建設(shè)一個(gè)在全省范圍內(nèi)具有引領(lǐng)示范效應(yīng)的國(guó)際科創(chuàng)生態(tài)城核心區(qū)和標(biāo)桿級(jí)孵化器。聯(lián)合前衛(wèi)、金碧、棕樹營(yíng)等街道，充分利用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“以賽促招、集群引進(jìn)”的創(chuàng)新機(jī)制，成立專項(xiàng)工作組，分赴北京、上海、深圳、武漢、西安、成都六個(gè)賽區(qū)開展精準(zhǔn)招商活動(dòng)。吸引高新技術(shù)企業(yè)落戶萬(wàn)達(dá)南塔，設(shè)立分支機(jī)構(gòu)并開展實(shí)質(zhì)運(yùn)營(yíng)，以此作為撬動(dòng)點(diǎn)，構(gòu)建一個(gè)科技創(chuàng)新與高端人才的聚集地，孵化出一批經(jīng)濟(jì)新增長(zhǎng)極，塑造x區(qū)的嶄新名片，構(gòu)筑科技創(chuàng)新高地、人才匯聚磁場(chǎng)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)新生態(tài)。區(qū)人力資源社會(huì)保障局人才工作專項(xiàng)匯報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局始終深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才是第一資源的重要指示精神，全力抓好人才招引、培育和服務(wù)保障工作。在“招引”上做文章，拓寬引才渠道。搭建線下線上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)10個(gè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站和零工市場(chǎng)、零工驛站，打造15分鐘就業(yè)服務(wù)圈。聯(lián)合重點(diǎn)高校、企業(yè)開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“金秋招聘月”等專場(chǎng)招聘會(huì)18場(chǎng)，累計(jì)提供有效就業(yè)崗位30110個(gè)，多渠道吸引高校畢業(yè)生來(lái)我區(qū)就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源產(chǎn)業(yè)園在就業(yè)服務(wù)和人才引進(jìn)方面的重要作用，引進(jìn)碩士、博士以上高層次人才76人，人力資源產(chǎn)業(yè)園備案為x省首批人才工作示范項(xiàng)目。在“培育”上使力氣，提升人才素質(zhì)。做好全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批服務(wù)工作，133家職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，開展技能培訓(xùn)30495人次。抓好專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審，事業(yè)單位人員新增中級(jí)職稱99人、副高職稱63人。圍繞全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，采取“名師帶徒”、專項(xiàng)培訓(xùn)等方式，培育服務(wù)技能工匠人才和青年創(chuàng)業(yè)人才，民營(yíng)企業(yè)中共評(píng)出“昆明市優(yōu)秀技術(shù)能手”4人、昆明市名匠1人，名匠工作室1個(gè)。在“保障”上優(yōu)服務(wù)，留住人才之心。建立政策及服務(wù)清單，開展入企送政策、專項(xiàng)招聘會(huì)、直播宣講等活動(dòng)51次。充分發(fā)揮x青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)園資源互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)，落實(shí)好就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策，舉辦“人才服務(wù)月”等各類活動(dòng)，吸引各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才來(lái)我區(qū)發(fā)展。積極宣傳組織各類人才參加創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，泌動(dòng)生物科技（x）有限公司斬獲“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽x省選拔賽一等獎(jiǎng)和人社部全國(guó)人才流動(dòng)中心的“創(chuàng)翼之星”獎(jiǎng)。下一步，將進(jìn)一步圍繞全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，全力開展人才培養(yǎng)、引進(jìn)工作，助力形成產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)、企業(yè)興區(qū)、就業(yè)穩(wěn)區(qū)的格局。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)與轄區(qū)樓宇經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、文旅產(chǎn)業(yè)的深度賦能、互促發(fā)展。按照將人力資源產(chǎn)業(yè)園打造為全區(qū)人力資源服務(wù)中心的工作思路，在現(xiàn)有人才示范項(xiàng)目、文旅產(chǎn)業(yè)人才培育中心基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開展系列人才供需對(duì)接會(huì)、人力資源服務(wù)沙龍活動(dòng)，為轄區(qū)企業(yè)招引人才、培育技術(shù)技能人才。全面做好事業(yè)人員招錄工作。結(jié)合全區(qū)重點(diǎn)中心工作和部門人員隊(duì)伍情況，抓好事業(yè)人員隊(duì)伍招錄培養(yǎng)管理，暢通事業(yè)人才補(bǔ)充流動(dòng)通道，及時(shí)為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展補(bǔ)充急需緊缺事業(yè)人才。不斷提升人才公共服務(wù)水平。持續(xù)開展政策進(jìn)高校、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過(guò)“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”、“人才服務(wù)月”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息直播等活動(dòng)，鼓勵(lì)和吸引高校畢業(yè)生等青年群體來(lái)我區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，積極探索以人力資源服務(wù)引企業(yè)、興產(chǎn)業(yè)的路子。區(qū)文化和旅游局人才工作專項(xiàng)匯報(bào)x區(qū)文化和旅游局立足于文旅發(fā)展的實(shí)際和需求，創(chuàng)新思路，拓寬人才引進(jìn)渠道、搭建人才平臺(tái)、強(qiáng)化人才支撐，不斷推進(jìn)x文旅向高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持黨管人才，構(gòu)建大文旅人才格局。立足x文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共文化服務(wù)、文旅從業(yè)人員引培需要，把文旅人才隊(duì)伍建設(shè)作為重要內(nèi)容納入全局整體發(fā)展規(guī)劃，將文旅人才服務(wù)作為提升文旅營(yíng)商環(huán)境工作的重要內(nèi)容，局班子成員按照統(tǒng)一部署分工側(cè)重的原則，以項(xiàng)目化掛鉤文旅人才工作，常態(tài)化開展文旅工作上門服務(wù)，積極整合景區(qū)、酒店、文化演藝商家資源為x人才綠卡優(yōu)惠政策提供支持。緊扣發(fā)展需要，搭建文旅人才培育平臺(tái)。聚焦人才孵化平臺(tái)一體化，成立了以政府主導(dǎo)、行業(yè)參與、企業(yè)建設(shè)、社會(huì)支持的一園四中心為格局的x都市文旅產(chǎn)業(yè)園。聚焦產(chǎn)業(yè)人才引育精準(zhǔn)化，與x省規(guī)劃設(shè)計(jì)院形成良好合作，引入文旅空間規(guī)劃人才到基層掛職，推動(dòng)云安會(huì)都與昆明學(xué)院產(chǎn)教融合試點(diǎn)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向探索符合x文旅酒店業(yè)發(fā)展的“政、校、企、行業(yè)協(xié)會(huì)”人才培養(yǎng)機(jī)制。聚焦現(xiàn)有文旅平臺(tái)作用發(fā)揮最大化，在“兩館一所”以及20余個(gè)新型文化空間常態(tài)化開展文藝、文博、特色旅游項(xiàng)目講解員等文化活動(dòng)，在彌里有樂、百草村等文創(chuàng)園區(qū)培育藝術(shù)家社區(qū)、鄉(xiāng)村旅游創(chuàng)客示范基地，不斷豐富文旅業(yè)態(tài)人群的聚集和交流平臺(tái)。多域協(xié)同發(fā)展，推動(dòng)文旅人才聚合發(fā)力。承辦全國(guó)鄉(xiāng)村旅游高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)暨全國(guó)鄉(xiāng)村旅游培訓(xùn)班，召開文旅招商大會(huì)、民宿產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)，匯聚吸引了一批文旅項(xiàng)目管理、演繹、文化等人才關(guān)注x、了解x、來(lái)到x。立足x資源稟賦和區(qū)域功能定位，緊扣“新國(guó)潮”、“原創(chuàng)力”、“青年+”、“本土+”的人才思路，不斷加大對(duì)傳統(tǒng)文化的傳承和發(fā)展，孵化本土文旅IP矩陣。挖掘培養(yǎng)本土人才提升在地文化影響力，先后培養(yǎng)出了一批能創(chuàng)作、能登臺(tái)、能輔導(dǎo)的本土化優(yōu)秀文旅人才，團(tuán)結(jié)街道期麗、碧雞街道董珈源獲得了省級(jí)“鄉(xiāng)村文化和旅游帶頭人支持項(xiàng)目”。下一步，將立足于x都市文旅發(fā)展需要，圍繞三片區(qū)多業(yè)態(tài)發(fā)展格局，以問題為導(dǎo)向，加速推動(dòng)x文旅向高質(zhì)量發(fā)展。加快x都市文旅產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。持續(xù)加強(qiáng)文旅人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)與國(guó)企、科研高校、頭部企業(yè)機(jī)構(gòu)合作，引導(dǎo)一批高校畢業(yè)生到x創(chuàng)業(yè)就業(yè)，孵化文旅企業(yè)，形成人才聚集，構(gòu)建x文旅新生代力量，儲(chǔ)備一批高質(zhì)量的文旅智庫(kù)。積極探索多元化、特色化的人才培育途徑。鼓勵(lì)和引導(dǎo)文旅產(chǎn)業(yè)要素部門廣泛開展多種形式的技術(shù)技能競(jìng)賽、文化交流、人才培訓(xùn)等，積極引入文旅智慧化新技術(shù)，培養(yǎng)掌握創(chuàng)新技術(shù)的專業(yè)人才，打造沉浸式文旅體驗(yàn)項(xiàng)目，深挖文旅人才特色品牌。持續(xù)加強(qiáng)自身人才隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)文旅后備人才培養(yǎng)計(jì)劃，以業(yè)務(wù)提升促能力提升、效率提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)人才政策的宣傳，吸引更多的人才參與到x文旅事業(yè)中來(lái)，推進(jìn)文旅轉(zhuǎn)型升級(jí)。人力資源開發(fā)公司人才工作專項(xiàng)匯報(bào)x是省唯一省屬國(guó)有人力資源綜合服務(wù)企業(yè)，在x15個(gè)州市皆有業(yè)務(wù)布局，擁有近300人的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，注冊(cè)資本金1億元，公司資產(chǎn)總額5.34億元，服務(wù)近2000家優(yōu)質(zhì)客戶，是x省實(shí)繳注冊(cè)資本金最高、服務(wù)團(tuán)隊(duì)最多、產(chǎn)業(yè)整合能力最強(qiáng)、營(yíng)收貢獻(xiàn)最大的人力資源頭部企業(yè)。線上，自主研發(fā)數(shù)智化人力資源服務(wù)平臺(tái)——“好業(yè)網(wǎng)”。定位“終身的職業(yè)管家”，聚焦“云才出山”，打造集“全政策落地、一體化經(jīng)辦、多元化服務(wù)、智能化監(jiān)管、科學(xué)化決策、數(shù)智化協(xié)同”的就業(yè)信息化平臺(tái)。有效集合勞動(dòng)要素和人才要素，完善人才引培管用鏈條服務(wù)，做好“人+人”傳統(tǒng)人才服務(wù)挖掘，“人+科技”新型人才服務(wù)開發(fā)兩篇文章，擦亮“春城人才”專業(yè)化、國(guó)際化品牌，切實(shí)為x各產(chǎn)業(yè)發(fā)展引進(jìn)、培育、開發(fā)高質(zhì)量人才和人力資源。線下，運(yùn)營(yíng)全國(guó)唯一由企業(yè)自建自營(yíng)的x（昆明x）國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。以全國(guó)首創(chuàng)“政府推動(dòng)、國(guó)企主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、國(guó)際發(fā)展”的運(yùn)營(yíng)模式為核心，打造具有x特色并輻射南亞東南亞的人才發(fā)展現(xiàn)代化引領(lǐng)區(qū)、“人才+國(guó)際+金融”的高質(zhì)量發(fā)展活力高地，充分發(fā)揮集聚產(chǎn)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)人才的積極作用，先后取得x省省級(jí)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、昆明市新型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化服務(wù)園區(qū)、昆明市國(guó)際金融小鎮(zhèn)示范點(diǎn)、x區(qū)人才工作創(chuàng)新項(xiàng)目等榮譽(yù)，并于2024年1月備案為x省首批人才工作示范項(xiàng)目。園區(qū)規(guī)劃面積12萬(wàn)平方米，位于人民西路云投中心，構(gòu)建就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、心理健康輔導(dǎo)