員工招聘渠道拓展與選擇合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：鑒于甲方為拓展員工招聘渠道，優(yōu)化人才選拔體系，提高招聘效率，乙方具有豐富的招聘渠道資源及專業(yè)的招聘服務經驗，甲方同意委托乙方提供招聘渠道拓展與選擇服務，為確保雙方的權利義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：一、服務內容1.1乙方根據甲方的招聘需求，為甲方提供有針對性的招聘渠道拓展與選擇服務，包括但不限于：（1）分析甲方招聘需求，為甲方提供合適的招聘渠道方案；（2）協(xié)助甲方在指定的招聘渠道上發(fā)布招聘信息；（3）對招聘渠道的投放效果進行監(jiān)測和評估，為甲方提供優(yōu)化建議；（4）按照甲方的要求，對招聘渠道進行定期或不定期更新。1.2乙方應確保所提供的招聘渠道具有較高的用戶訪問量、受眾精準度及招聘效果，以滿足甲方的招聘需求。二、服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)約____年，續(xù)約次數不限。三、費用及支付3.1乙方提供招聘渠道拓展與選擇服務的費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應在本合同簽訂后的____個工作日內，向乙方支付約定費用。3.3甲方支付費用后，乙方應及時提供約定的招聘渠道拓展與選擇服務。四、保密條款4.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本合同外，甲乙雙方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應對甲方提供的招聘需求、招聘信息等資料予以保密，不得泄露給第三方。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同不能履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定時間提供服務，甲方有權要求乙方支付逾期違約金，違約金計算方式為：逾期部分服務費用×逾期天數×____%。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方公司法定代表人身份證明復印件4.乙方公司法定代表人身份證明復印件5.招聘渠道拓展與選擇服務方案6.招聘渠道效果評估報告7.費用支付憑證8.保密協(xié)議9.爭議解決機構證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，認定為違約行為。2.乙方未按約定時間提供服務，認定為違約行為。3.乙方提供的招聘渠道未達到約定的效果，認定為違約行為。4.甲乙雙方未經對方同意泄露合同內容和相關信息，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中承擔委托義務的一方。2.乙方：指合同中承擔服務義務的一方。3.招聘渠道：指乙方為甲方提供的用于發(fā)布招聘信息的途徑和平臺。4.違約金：指一方不履行合同義務時，按照約定向對方支付的賠償金。5.爭議解決機構：指合同雙方約定的解決合同爭議的機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方延遲支付服務費用。解決辦法：提醒甲方及時支付服務費用，必要時可協(xié)商延期支付。2.問題：乙方未按約定時間提供服務。解決辦法：及時與乙方溝通，要求其在約定時間內提供服務，如有必要可要求乙方支付逾期違約金。3.問題：招聘渠道效果不佳。解決辦法：與乙方溝通，要求其優(yōu)化招聘渠道，提高招聘效果。4.問題：合同泄露。解決辦法：加強合同內容的保密措施，簽訂保密協(xié)議，對泄露合同內容的一方追究法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為拓展員工招聘渠道，優(yōu)化人才選拔體系，提高招聘效率。2.乙方具有豐富的招聘渠道資源及專業(yè)的招聘服務經驗。3.甲方委托乙方提供招聘渠道拓展與選擇服務。4.乙方根據甲方招聘需求，為甲方提供有針對性的招聘