2024企業(yè)試用期間職員勞動合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（試用單位）：_______公司1.2乙方（試用職員）：_______1.3試用期間：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日第二條：試用職位與職責2.1乙方在試用期間擔任_______職位，負責_______工作。第三條：試用期工資及待遇3.1乙方在試用期間的工資為人民幣_______元/月。3.2乙方在試用期間享有_______天年假、_______天病假。第四條：工作時間的約定4.1乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。第五條：勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。第六條：合同的解除和終止6.1在試用期間，如乙方不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。6.2在試用期間，如乙方提前解除本合同，應提前_______天書面通知甲方。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在試用期間及解除合同后_______年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第八條：知識產權8.1乙方在試用期間所創(chuàng)作的知識產權歸甲方所有。第九條：違約責任9.1如乙方在試用期間違反本合同，應承擔相應的違約責任。第十條：爭議解決10.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第十一條：法律適用11.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的生效、修改與解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的修改與解除必須經雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂本合同前，已充分閱讀本合同內容，并同意本合同的各項條款。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同附件14.1本合同附件包括：乙方的個人簡歷、崗位說明書、保密協(xié)議等。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（試用單位）：_______公司1.2乙方（試用職員）：姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：_______1.3試用期間：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日第二條：試用職位與職責2.1乙方在試用期間擔任_______職位，負責_______工作。2.2乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應按照甲方的要求，完成相應的培訓和學習。第三條：試用期工資及待遇3.1乙方在試用期間的工資為人民幣_______元/月，按月支付。3.2乙方在試用期間享有_______天年假、_______天病假，病假期間工資按照_______支付。3.3乙方在試用期間，甲方可提供_______元的住宿補貼/交通補貼。第四條：工作時間的約定4.1乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。4.2乙方應按照甲方的要求，參與輪班或者加班，加班工資按照_______支付。第五條：勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。5.3甲方應為乙方提供必要的工作培訓和學習機會。第六條：合同的解除和終止6.1在試用期間，如乙方不符合甲方要求，甲方有權解除本合同，解除日期為通知到達乙方之時。6.2在試用期間，如乙方提前解除本合同，應提前_______天書面通知甲方。6.3試用期間，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在試用期間及解除合同后_______年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。7.2乙方同意不得在任何時間、以任何方式直接或間接利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等為自己或第三方謀取利益。7.3乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的直接經濟損失及間接經濟損失。第八條：知識產權8.1乙方在試用期間所創(chuàng)作的知識產權歸甲方所有，包括但不限于：專利、著作權、商標等。8.2乙方應保證其作品不侵犯他人的知識產權，如因乙方原因導致侵權，乙方應承擔全部責任。第九條：違約責任9.1如乙方在試用期間違反本合同，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：賠償甲方損失、支付違約金等。9.2乙方如遲延履行、不履行合同義務，甲方有權要求乙方立即履行，并有權追究乙方的違約責任。第十條：爭議解決10.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。10.2雙方同意仲裁委員會為解決爭議的機構，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十一條：法律適用11.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的生效、修改與解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的修改與解除必須經雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.3本合同的失效日期為_______年_______月_______日。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂本合同前，已充分閱讀本合同內容，并同意本合同的各項條款。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第十四條：合同附件14.1本合同附件包括：乙方的個人簡歷、崗位說明書、保密協(xié)議等。14.2附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的個人簡歷詳細要求和說明：乙方的個人簡歷應包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、教育背景、工作經歷等信息，并需乙方親筆簽名確認。附件二：崗位說明書詳細要求和說明：崗位說明書應詳細描述乙方的崗位職責、工作內容、工作要求等，并需甲方蓋章確認。附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應詳細闡述乙方需保密的信息范圍、保密期限、保密義務等內容，并需雙方簽字確認。附件四：社會保險繳納證明詳細要求和說明：甲方應提供社會保險繳納證明，以證明甲方已按照相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。附件五：培訓和學習計劃詳細要求和說明：甲方應提供培訓和學習計劃，明確乙方的培訓和學習內容、時間、地點等。附件六：加班工資支付證明詳細要求和說明：甲方應提供加班工資支付證明，以證明甲方已按照相關法律法規(guī)支付乙方加班工資。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。2.乙方提前解除本合同，未提前書面通知甲方。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.乙方遲延履行、不履行合同義務。違約責任認定標準：1.甲方解除本合同的，無需支付違約金。2.乙方提前解除本合同，應按照試用期工資的_______%向甲方支付違約金。3.乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：賠償甲方因此造成的直接經濟損失及間接經濟損失。4.乙方遲延履行、不履行合同義務的，應按照合同約定或甲方要求立即履行，并支付遲延履行期間的工資作為違約金。示例說明：1.如乙方在試用期間不符合甲方要求，甲方解除本合同，無需支付違約金。2.如乙方提前解除本合同，未提前書面通知甲方，乙方應支付相當于試用期工資的_______%作為違約金。3.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方需賠償甲方因此造成的直接經濟損失及間接經濟損失。4.如乙方遲延履行合同義務，乙方應立即履行，并支付遲延履行期間的工資作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.試用期：指甲方與乙方在勞動合同中約定的試用期限，用于甲乙雙方相互了解和考察。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。3.知識產權：指乙方在試用期間所創(chuàng)作的專利、著作權、商標等。4.違約金：指乙方違反本合同約定，應向甲方支付的金錢賠償。5.社會保險：指甲方按照相關法律法規(guī)為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.加班工資：指乙方在法定工作時間之外工作所應得的工資報酬。1.試用期：本合同的試用期為自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.商業(yè)秘密：乙方同意在試用期間及