甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024兼職人員聘用合同范本本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2兼職方信息2.聘用崗位與職責2.1崗位職責2.2工作時間和地點3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.勞動報酬4.1報酬標準4.2支付方式和時間5.社會保險5.1社保繳納5.2公積金繳納6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.知識產(chǎn)權7.1職務發(fā)明7.2作品著作權8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律訴訟10.合同的變更和解除10.1變更條件10.2解除條件11.合同的終止11.1終止條件11.2終止后的權益處理12.合同的生效12.1生效條件12.2生效時間13.其他約定13.1培訓13.2工作交接13.3信息變更14.雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字14.2兼職方簽字第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1單位名稱1.1.2單位地址1.1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2兼職方信息1.2.1姓名1.2.2身份證號碼1.2.3聯(lián)系方式1.2.4居住地址2.聘用崗位與職責2.1崗位職責2.1.1具體工作內(nèi)容2.1.2工作地點2.1.3工作時間2.2工作時間和地點2.2.1工作時間2.2.2工作地點3.聘用期限3.1合同起始日期3.1.1起始年3.1.2起始月3.1.3起始日3.2合同終止日期3.2.1終止年3.2.2終止月3.2.3終止日4.勞動報酬4.1報酬標準4.1.1工資形式4.1.2工資標準4.1.3獎金或其他補貼4.2支付方式和時間4.2.1支付方式4.2.2支付時間5.社會保險5.1社保繳納5.1.1社保類型5.1.2繳納比例5.1.3繳納基數(shù)5.2公積金繳納5.2.1公積金類型5.2.2繳納比例5.2.3繳納基數(shù)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1具體保密信息范圍6.2保密期限6.2.1保密起始時間6.2.2保密終止時間7.知識產(chǎn)權7.1職務發(fā)明7.1.1職務發(fā)明范圍7.2作品著作權7.2.1作品范圍7.2.2著作權歸屬8.違約責任8.1違約行為8.1.1兼職方違約行為8.1.2聘用方違約行為8.2違約責任承擔8.2.1兼職方違約責任8.2.2聘用方違約責任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1協(xié)商程序9.1.2協(xié)商期限9.2調(diào)解解決9.2.1調(diào)解機構9.2.2調(diào)解程序9.3法律訴訟9.3.1訴訟管轄9.3.2訴訟程序10.合同的變更和解除10.1變更條件10.1.1變更事由10.1.2變更程序10.2解除條件10.2.1解除事由10.2.2解除程序11.合同的終止11.1終止條件11.1.1終止事由11.1.2終止程序11.2終止后的權益處理11.2.1權益處理事項11.2.2權益處理期限12.合同的生效12.1生效條件12.1.1生效事由12.1.2生效時間12.2生效時間12.2.1合同生效日期12.2.2合同生效時間13.其他約定13.1培訓13.1.1培訓內(nèi)容13.1.2培訓期限13.2工作交接13.2.1工作交接事項13.2.2工作交接期限13.3信息變更13.3.1信息變更事項13.3.2信息變更程序14.雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字14.1.1聘用方蓋章14.1.2聘用方簽字人14.2兼職方簽字14.2.1兼職方蓋章14.2.2兼職方簽字人第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職人員個人信息表詳細要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、居住地址等信息。說明：用于記錄兼職方的基本個人信息。2.附件二：崗位職責說明書詳細要求：詳細描述兼職崗位的職責和任務。說明：用于明確兼職方的崗位職責和工作內(nèi)容。3.附件三：工資支付證明詳細要求：包含工資標準、支付方式和時間等信息。說明：用于證明兼職方的工資支付情況。4.附件四：社保繳納證明詳細要求：包含社保類型、繳納比例和繳納基數(shù)等信息。說明：用于證明兼職方的社保繳納情況。5.附件五：公積金繳納證明詳細要求：包含公積金類型、繳納比例和繳納基數(shù)等信息。說明：用于證明兼職方的公積金繳納情況。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：包含保密內(nèi)容和保密期限等信息。說明：用于明確兼職方對保密信息的義務和責任。7.附件七：知識產(chǎn)權協(xié)議詳細要求：包含職務發(fā)明和作品著作權的歸屬等信息。說明：用于明確兼職方對知識產(chǎn)權的權益。8.附件八：培訓記錄表詳細要求：記錄兼職方的培訓內(nèi)容、期限和成果等信息。說明：用于記錄兼職方的培訓情況。9.附件九：工作交接清單詳細要求：列明工作交接的事項和期限。說明：用于指導兼職方進行工作交接。10.附件十：合同變更和解除協(xié)議詳細要求：明確變更和解除的條件、程序和影響。說明：用于處理合同變更和解除的事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職方違約行為未按約定時間到崗泄露保密信息違約責任認定：兼職方需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.聘用方違約行為未按時支付工資未按約定提供培訓未保障兼職方權益違約責任認定：聘用方需承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若兼職方未按約定時間到崗，視為違約行為，需支付違約金人民幣1000元。說明三：法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在聘用方擔任非全日制工作的勞動者。應用：本合同中的兼職人員指符合上述定義的勞動者。2.崗位職責：指兼職方在聘用方擔任的職位所應承擔的工作任務和職責。應用：本合同中的崗位職責指兼職方在聘用方的具體工作內(nèi)容和要求。3.勞動報酬：指兼職方為完成崗位職責所應得的工資、獎金等報酬。應用：本合同中的勞動報酬指兼職方應得的工資支付方式和標準。4.社會保險：指國家規(guī)定的用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。應用：本合同中的社會保險指聘用方為兼職方繳納的社會保險類型和比例。5.知識產(chǎn)權：指職務發(fā)明和作品著作權等與工作相關的知識產(chǎn)權。應用：本合同中的知識產(chǎn)