合同編號：__________中外合資公司勞動合同一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動續(xù)約____年。3.雙方另有約定的，從其約定。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方公司擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。2.乙方工作地點(diǎn)為：_______（具體地址）。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按照國家的規(guī)定享有帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)休假待遇。3.乙方加班按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬2.乙方工資待遇隨公司經(jīng)濟(jì)效益和市場情況適時(shí)調(diào)整。3.乙方享有____________________等福利待遇。五、保險(xiǎn)福利1.乙方按照國家的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。3.乙方享有____________________等福利待遇。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或擅自使用公司在技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)歸還被乙方因工作原因接觸到的所有公司文件、資料、樣品等，并保證不復(fù)制、傳播或利用這些信息從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)，不得侵犯公司的知識產(chǎn)權(quán)。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除或終止合同。2.乙方如遇下列情況，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（6）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)。（2）合同中的條款應(yīng)明確、具體，避免使用模糊不清的表述。（3）甲乙雙方應(yīng)充分了解合同內(nèi)容，特別是關(guān)于工資、工作時(shí)間、保密等方面的約定。（4）甲乙雙方在簽訂合同前，應(yīng)充分溝通，確保雙方對合同內(nèi)容達(dá)成一致。（5）甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同副本，以便在發(fā)生糾紛時(shí)提供證據(jù)。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議，是雙方權(quán)益的法律保障。2.甲方：指中外合資公司中的中方用人單位。3.乙方：指中外合資公司中的外方勞動者。4.勞動報(bào)酬：指勞動者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.保密義務(wù)：指勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密的義務(wù)。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動者參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動合同時(shí)，依法支付給勞動者的補(bǔ)償金。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場合：當(dāng)乙方剛加入公司時(shí)，可能需要一段試用期來適應(yīng)工作。補(bǔ)充條款：雙方約定試用期為____個(gè)月，期間乙方的工資為人民幣____元。試用期結(jié)束后，雙方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.加班工作：場合：由于項(xiàng)目緊急，乙方需要加班完成任務(wù)。補(bǔ)充條款：乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。甲方應(yīng)尊重乙方的休息權(quán)益，避免乙方長時(shí)間加班。3.變更工作地點(diǎn)：場合：由于公司業(yè)務(wù)需要，乙方可能需要變更工作地點(diǎn)。補(bǔ)充條款：如甲方變更乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的交通費(fèi)用。乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)到新的工作地點(diǎn)報(bào)到。4.技術(shù)培訓(xùn)：場合：為了提高乙方的專業(yè)技能，公司安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方參加技術(shù)培訓(xùn)的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資。5.項(xiàng)目獎(jiǎng)金：場合：乙方成功完成某個(gè)項(xiàng)目，公司決定給予獎(jiǎng)金作為獎(jiǎng)勵(lì)。補(bǔ)充條款：甲方設(shè)立項(xiàng)