20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度健身教練雇傭合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3健身教練第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條：工作內容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作時間第四條：薪資待遇4.1乙方的薪資結構4.2乙方的獎金制度第五條：社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險第六條：勞動保護6.1甲方提供乙方的工作環(huán)境6.2甲方為乙方提供培訓第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條：爭議解決10.1雙方通過協(xié)商解決爭議10.2向勞動仲裁委員會申請仲裁第十一條：其他約定11.1甲方提供的福利11.2乙方的工作成果歸屬第十二條：附件12.1乙方個人簡歷12.2乙方職業(yè)資格證書第十三條：簽署13.1甲方代表簽字13.2乙方簽字第十四條：合同生效14.1合同自雙方簽字之日起生效14.2合同的修改和補充需雙方協(xié)商一致后生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3健身教練：指具備專業(yè)健身知識、技能，為甲方提供健身指導服務的專業(yè)人員。第二條：合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日。2.2合同結束日期：2024年12月31日。除非合同提前終止或解除，否則本合同將自動續(xù)約一年。第三條：工作內容3.1乙方的工作職責：3.1.1乙方負責為甲方提供專業(yè)的健身指導服務，包括但不限于制定個人健身計劃、進行健身訓練指導、提供飲食建議等。3.1.2乙方應按照甲方的要求，參加由甲方組織的各類健身培訓活動。3.1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的形象和聲譽。3.2乙方的工作時間：3.2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排而定。3.2.2乙方應根據(jù)甲方的需要，參加法定節(jié)假日和特殊節(jié)日的加班工作。第四條：薪資待遇4.1乙方的薪資結構：4.1.1乙方的基本工資為每月人民幣X元。4.1.2乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定的獎金制度，可獲得相應的獎金。4.2乙方的獎金制度：4.2.1乙方根據(jù)所指導客戶的滿意度、業(yè)績增長等情況，可獲得相應的獎金。4.2.2乙方的獎金具體數(shù)額和發(fā)放方式，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險：5.1.1甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.1.2乙方應按期提供相關證件和資料，以便甲方為其辦理社會保險。第六條：勞動保護6.1甲方提供乙方的工作環(huán)境：6.1.1甲方應提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，確保乙方的身體健康和工作安全。6.1.2甲方應定期對工作場所進行安全檢查和維護，消除安全隱患。6.2甲方為乙方提供培訓：6.2.1甲方應為乙方提供定期的專業(yè)技能培訓，提升乙方的專業(yè)水平和綜合素質。6.2.2甲方應為乙方提供相關證件和資料，以便乙方參加各類培訓和考試。第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務：7.1.1乙方應對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.1.2乙方在合同期滿后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露給任何第三方。第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形：8.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權立即解除合同。8.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，甲方有權解除合同。8.1.3甲方因經(jīng)營需要，提前終止合同，應提前三十天通知乙方。8.2乙方解除合同的情形：8.2.1乙方因個人原因，提前解除合同，應提前三十天書面通知甲方。8.2.2乙方在合同期內，遭遇不可抗力因素，導致無法繼續(xù)履行合同，可申請解除合同。8.3合同終止的情形：8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。8.3.2雙方協(xié)商一致，提前終止合同。8.3.3法律規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。第九條：違約責任9.1甲方違約責任：9.1.1甲方未按照合同約定支付乙方薪資、獎金的，應支付乙方違約金，違約金為未支付薪資、獎金的20%。9.1.2甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境、培訓的，應支付乙方違約金，違約金為合同總額的10%。9.2乙方違約責任：9.2.1乙方未按照合同約定提供服務的，應支付甲方違約金，違約金為合同總額的20%。9.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，應支付甲方違約金，違約金為合同總額的30%，并承擔相應法律責任。第十條：爭議解決10.1雙方通過協(xié)商解決爭議：在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。10.2向勞動仲裁委員會申請仲裁：如協(xié)商無果，任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。第十一條：其他約定11.1甲方提供的福利：甲方為乙方提供節(jié)假日福利、年假、體檢等福利。11.2乙方的工作成果歸屬：乙方在合同期間的工作成果，屬于甲方所有。第十二條：附件12.1乙方個人簡歷：乙方應提供真實、準確的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等。12.2乙方職業(yè)資格證書：乙方應提供有效的健身教練職業(yè)資格證書。第十三條：簽署13.1甲方代表簽字：甲方授權代表簽字，代表甲方行使合同權利和履行合同義務。13.2乙方簽字：乙方親筆簽字，確認接受合同約定。第十四條：合同生效14.1合同自雙方簽字之日起生效。雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。14.2合同的修改和補充需雙方協(xié)商一致后生效，且不得與合同的原則和精神相抵觸。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在甲乙方合同履行過程中，除甲乙方之外，參與并提供服務或參與事務處理的自然人、法人或其他組織。第二條：第三方介入情形2.1甲方因業(yè)務需要，委托第三方為乙方提供部分工作內容。2.2乙方因個人原因，需要第三方提供必要的服務或協(xié)助。2.3合同履行中，出現(xiàn)甲乙方無法解決的問題，需要第三方提供專業(yè)意見或協(xié)助解決。第三條：第三方責任3.1第三方應按照合同約定或甲乙方的指示，提供服務或協(xié)助解決問題。3.2第三方應確保提供服務或意見的合法性、準確性和有效性。3.3第三方應對因提供服務或協(xié)助解決問題而產(chǎn)生的后果承擔責任。第四條：第三方權益4.1第三方有權按照合同約定，獲得相應的報酬或費用。4.2第三方有權要求甲乙方向其提供必要的信息和協(xié)助。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方之間僅為合同關系，不影響甲乙方的權利和義務。5.2第三方對甲乙方的指示和要求，應以不損害甲乙方合法權益為前提。第六條：第三方責任限額6.1第三方對因提供服務或協(xié)助解決問題而產(chǎn)生的責任，以其收取的報酬或費用為限。6.2第三方對甲方、乙方造成的損失超過其報酬或費用總額的，第三方應予以賠償。6.3第三方對甲方、乙方造成的損失，未經(jīng)甲方、乙方同意，第三方不得以任何方式免除或減少其責任。第七條：第三方介入的合同修改和補充7.1當有第三方介入時，甲乙雙方應就合同進行相應的修改和補充，以明確第三方的權利和義務。7.2甲乙雙方應就第三方的介入，向對方提供必要的信息和說明。7.3甲乙雙方應就第三方的介入，達成一致意見，并以書面形式進行確認。第八條：第三方與甲乙方的溝通和協(xié)調8.2甲乙雙方應就第三方的服務或意見，進行核實和確認，確保其合法性和有效性。第九條：第三方退出9.1第三方因特殊原因需退出合同的，應提前通知甲乙雙方。9.2第三方退出合同后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。第十條：第三方引起的爭議解決10.1因第三方原因產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決。10.2協(xié)商無果的，甲乙雙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。第十一條：第三方介入的額外條款及說明11.1甲乙雙方應在與第三方簽訂合同時，明確合同期限、服務內容、報酬或費用等事項。11.2甲乙雙方應確保第三方的介入，不影響合同的履行和甲乙方的權益。第十二條：第三方引起的法律后果12.1第三方未按合同約定提供服務或協(xié)助解決問題，導致甲乙方損失的，甲乙方有權向第三方追償。12.2第三方因違法行為導致甲乙方損失的，甲乙方有權向第三方追償。第十三條：第三方資料保管13.1甲乙雙方應妥善保管與第三方有關的合同、協(xié)議、發(fā)票等資料。13.2甲乙雙方應確保與第三方有關的資料的真實性、合法性。第十四條：第三方引起的其他事項14.1甲乙雙方應按照合同約定，履行與第三方的合同義務。14.2甲乙雙方應確保與第三方有關的合同、協(xié)議等，不違反本合同的原則和精神。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷附件要求：乙方應提供真實、準確的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等。附件說明：簡歷應詳細描述乙方的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等信息，以證明乙方具備提供健身指導服務的專業(yè)能力。附件二：乙方職業(yè)資格證書附件要求：乙方應提供有效的健身教練職業(yè)資格證書。附件說明：職業(yè)資格證書應為國家認可的健身教練資格證書，證明乙方具備合法的健身教練資格。附件三：合同期限變更書面協(xié)議附件要求：如有合同期限變更的需要，甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，明確新的合同期限。附件說明：書面協(xié)議應詳細描述合同期限的變更事項，包括新的開始日期和結束日期。附件四：薪資待遇變更書面協(xié)議附件要求：如有薪資待遇變更的需要，甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，明確新的薪資結構。附件說明：書面協(xié)議應詳細描述薪資待遇的變更事項，包括基本工資、獎金制度等。附件五：社會保險繳納證明附件要求：甲方應提供為乙方繳納社會保險的證明文件。附件說明：證明文件應顯示甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的記錄。附件六：培訓證明附件要求：甲方應提供乙方參加的培訓證明文件。附件說明：證明文件應詳細描述培訓的內容、時間、地點等信息，證明乙方參加了甲方提供的培訓。附件七：保密協(xié)議附件要求：甲乙雙方應簽訂保密協(xié)議，明確雙方的保密義務。附件說明：保密協(xié)議應詳細描述雙方需保密的信息范圍，如商業(yè)秘密、客戶信息等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為一：甲方未按合同約定支付乙方薪資、獎金違約責任認定：甲方應支付乙方違約金，違約金為未支付薪資、獎金的20%。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方的月薪和獎金，甲方需向乙方支付相當于未支付薪資、獎金20%的違約金。違約行為二：甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境、培訓違約責任認定：甲方應支付乙方違約金，違約金為合同總額的10%。示例說明：如果甲方未能提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，或未能提供定期的專業(yè)技能培訓，甲方需向乙方支付相當于合同總額10%的違約金。違約行為三：乙方未按照合同約定提供服務違約責任認定：乙方應支付甲方違約金，違約金為合同總額的20%。示例說明：如果乙方未能按照合同約定提供專業(yè)的健身指導服務，乙方需向甲方支付相當于合同總額20%的違約金。違約行為四：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息違約責任認定：乙方應支付甲方違約金，違約金為合同總額的30%，并承擔相應法律責任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，乙方需向甲方支付相當于合同總額30%的違約金，并承擔相應的法律責任。違約行為五：甲方提前終止合同或解除合同違約責任認定：甲方應支付乙方違約金，違約金為合同總額的20%。示例說明：如果甲方未經(jīng)乙方同意，提前終止或解除合同，甲方需向乙方支付相當于合同總額20%的違約金。違約行為六：乙方提前解除合同違約責任認定：乙方應支付甲方違約金，違約金為合同總額的20%。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方需向甲方支付相當于合同總額20%的違約金。全文完。2024年度健身教練雇傭合同2本合同目錄一覽第一條合同主體與合同期限1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）1.3合同期限第二條工作內容2.1乙方的工作職責2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬結構3.2乙方的獎金制度3.3乙方薪酬的支付方式第四條培訓與考核4.1乙方的培訓權益4.2乙方的考核標準4.3乙方考核不合格的處理第五條保密協(xié)議5.1乙方的保密義務5.2保密期限5.3違約責任第六條合同的解除和終止6.1甲方解除合同的情形6.2乙方解除合同的情形6.3合同終止后的權益處理第七條違約責任7.1甲乙雙方的違約行為7.2違約責任的具體規(guī)定第八條爭議解決8.1爭議解決的途徑8.2爭議解決的時間限制第九條其他約定9.1社會保險和福利待遇9.2甲方對乙方個人隱私的保護9.3雙方約定的其他事項第十條附件10.1附件一：薪酬待遇明細表10.2附件二：培訓計劃表10.3附件三：保密協(xié)議第十一條合同生效、修改與解除11.1合同的生效時間11.2合同的修改11.3合同的解除第十二條法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字第十四條合同附件14.1附件一：乙方的個人簡歷14.2附件二：健康證明14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條合同主體與合同期限1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度，即自2024年1月1日至2024年12月31日。第二條工作內容（1）根據(jù)甲方提供的培訓課程內容，為會員提供專業(yè)的健身指導；（2）根據(jù)會員的個體差異，制定合適的訓練計劃，并進行個性化的指導；（3）維護健身器材的安全使用，確保健身環(huán)境的整潔和安全；（4）參與甲方組織的各類健身活動和推廣活動。2.2乙方的工作地點：甲方指定的健身場所。2.3乙方的工作時間：按照甲方的排班表執(zhí)行，每周工作【工作時間】天，每天工作【工作小時】小時。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬結構：乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和課時費組成。3.2乙方的獎金制度：乙方根據(jù)業(yè)績和客戶滿意度，可獲得相應的績效獎金。3.3乙方薪酬的支付方式：甲方每月【支付日期】前，按照約定向乙方支付薪酬。第四條培訓與考核4.1乙方的培訓權益：甲方應提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會，以支持乙方的職業(yè)發(fā)展。4.2乙方的考核標準：乙方的考核將根據(jù)工作表現(xiàn)、會員滿意度、業(yè)務能力提升等方面進行。4.3乙方考核不合格的處理：如乙方連續(xù)兩次考核不合格，甲方有權解除本合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方的保密義務：乙方應對在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和會員隱私保密。5.2保密期限：保密期限自本合同終止或解除之日起計算，為期【保密期限】年。5.3違約責任：如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。第六條合同的解除和終止6.1甲方解除合同的情形：如乙方嚴重違反本合同條款，甲方有權立即解除合同。6.2乙方解除合同的情形：乙方如提前解除合同，應提前【通知期限】天通知甲方。6.3合同終止后的權益處理：合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，并結清所有薪酬和福利。第七條違約責任7.1甲乙雙方的違約行為：雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。7.2違約責任的具體規(guī)定：違約責任的具體規(guī)定詳見附件三《違約責任規(guī)定》。第八條爭議解決8.1爭議解決的途徑：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的時間限制：雙方應在爭議發(fā)生之日起【時間限制】日內解決，否則視為雙方同意將爭議提交法院解決。第九條其他約定9.1社會保險和福利待遇：甲方應依法為乙方繳納社會保險，并按照甲方規(guī)定的標準提供福利待遇。9.2甲方對乙方個人隱私的保護：甲方承諾對乙方在合同期間的個人信息進行保密，不得泄露給第三方。9.3雙方約定的其他事項：雙方可在本合同基礎上，通過協(xié)商達成其他補充協(xié)議，作為本合同的附件，具有同等法律效力。第十條附件10.1附件一：薪酬待遇明細表10.2附件二：培訓計劃表10.3附件三：保密協(xié)議10.4附件四：違約責任規(guī)定第十一條合同生效、修改與解除11.1合同的生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改：如雙方同意對合同進行修改，應簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同的解除：雙方同意解除合同時，應簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因、解除日期等相關事項。第十二條法律適用與爭議解決12.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）：13.2乙方簽字：第十四條合同附件14.1附件一：乙方的個人簡歷14.2附件二：健康證明14.3附件三：其他相關文件本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方介入的情況，為明確各方的權利義務，特對合同進行如下修正：第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與合同履行或與合同履行有關聯(lián)的各方，包括但不限于中介方、客戶、供應商等。第二條第三方介入的程序2.1第三方介入：如合同履行過程中涉及第三方介入，甲乙雙方應積極溝通，確保第三方按約定履行合同義務。2.2第三方選擇：甲乙雙方應共同選定第三方，并確保第三方具備履行合同的能力和資格。2.3第三方合同：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應作為本合同的附件，具有同等法律效力。第三條第三方責任3.1第三方責任：第三方應按約定履行合同義務，如因第三方原因導致合同無法履行或造成損失，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.2第三方責任限額：如第三方因履行合同造成損失，甲乙雙方同意將第三方的責任限額設定為【責任限額】。第四條第三方權益保護4.1甲乙雙方應確保第三方合法權益不受損害，不得無故解除與第三方的合同。4.2如第三方權益受損，甲乙雙方應承擔相應責任，并賠償?shù)谌綋p失。第五條第三方違約處理5.1第三方違約：如第三方未按約定履行合同義務，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2違約處理：甲乙雙方應按本合同及與第三方簽訂的合同約定，處理第三方違約事宜。第六條第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲方：第三方應視為甲方的一部分，按甲方要求履行合同義務。6.2第三方與乙方：第三方應視為乙方的工作伙伴，按乙方要求履行合同義務。第七條第三方介入的變更7.1第三方變更：如甲乙雙方同意變更第三方，應簽訂書面變更協(xié)議，并通知第三方。7.2變更生效：書面變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，即為本合同的有效組成部分。第八條第三方糾紛解決8.1第三方糾紛：如第三方與甲乙雙方發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2糾紛解決時間限制：雙方應在糾紛發(fā)生之日起【時間限制】日內解決，否則視為雙方同意將糾紛提交法院解決。第九條第三方資料保密9.1第三方資料：甲乙雙方應妥善保管與第三方相關的合同、資料等，不得泄露給無關方。9.2保密期限：甲乙雙方對第三方資料的保密期限，自本合同終止或解除之日起計算，為期【保密期限】年。第十條附件10.1附件一：第三方合同10.2附件二：第三方資質證明10.3附件三：第三方責任限額協(xié)議第十一條合同生效、修改與解除11.1合同的生效時間：本修正協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改：如雙方同意對修正協(xié)議進行修改，應簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同的解除：雙方同意解除合同時，應簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因、解除日期等相關事項。第十二條法律適用與爭議解決12.1適用法律：本修正協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）：13.2乙方簽字：第十四條合同附件1