廣州員工聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方（以下簡稱“乙方”）為公司員工，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任公司_________崗位。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：_________。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行下列工作職責(zé)：

（一）完成甲方分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（二）遵守公司的各項規(guī)章制度；

（三）保守公司的商業(yè)秘密；

（四）積極參加公司組織的各項活動。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬及福利

5.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）社會保險：包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

（二）住房公積金；

（三）定期體檢；

（四）節(jié)日慰問金；

（五）其他福利待遇。

六、試用期及轉(zhuǎn)正

6.1乙方入職后，甲方與乙方簽訂試用期合同，試用期為_________個月。

6.2試用期期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方轉(zhuǎn)為正式員工。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

7.2以下情形，甲方可以解除或終止本合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（二）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3以下情形，乙方可以解除或終止本合同：

（一）甲方未按照約定支付工資或福利待遇；

（二）甲方未按照國家規(guī)定提供社會保險；

（三）甲方強(qiáng)迫乙方從事違法活動。

八、違約責(zé)任

8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字）：___________

簽訂日期：___________年___________月___________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方（以下簡稱“乙方”）為公司員工，同時引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的勞務(wù)派遣單位，為乙方提供勞動派遣服務(wù)。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任公司_________崗位。

1.2丙方同意將乙方派遣至甲方工作，并負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)派遣服務(wù)。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：_________。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行下列工作職責(zé)：

（一）完成甲方分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（二）遵守公司的各項規(guī)章制度；

（三）保守公司的商業(yè)秘密；

（四）積極參加公司組織的各項活動。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬及福利

5.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）社會保險：包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

（二）住房公積金；

（三）定期體檢；

（四）節(jié)日慰問金；

（五）其他福利待遇。

六、丙方責(zé)任

6.1丙方應(yīng)依法與乙方簽訂勞動合同，并履行相應(yīng)的勞務(wù)派遣服務(wù)。

6.2丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

6.3丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

七、甲方的權(quán)利

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

7.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時，解除或終止本合同。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如違反合同約定或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處理。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職活動。

8.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、丙方的責(zé)任

9.1丙方應(yīng)依法與乙方簽訂勞動合同，并履行相應(yīng)的勞務(wù)派遣服務(wù)。

9.2丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

9.3丙方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.降低甲方的人力資源成本，提高管理效率；

2.優(yōu)化人力資源管理，專注于核心業(yè)務(wù)；

3.分散風(fēng)險，降低用工風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在人力資源管理中的主導(dǎo)地位，確保工作質(zhì)量和效率；

2.維護(hù)甲方在合同中的權(quán)益，降低用工風(fēng)險；

3.提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）具備專業(yè)能力，擬為甲方（以下簡稱“甲方”）提供咨詢服務(wù)，同時引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的服務(wù)外包單位，為乙方提供業(yè)務(wù)支持和外包服務(wù)。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供咨詢服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方的委托，提供以下咨詢服務(wù)：

（一）市場調(diào)研；

（二）業(yè)務(wù)分析；

（三）戰(zhàn)略規(guī)劃；

（四）其他甲方需要的咨詢服務(wù)。

1.2丙方同意將乙方的服務(wù)外包給甲方，并負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)支持和外包服務(wù)。

二、服務(wù)期限

2.1本協(xié)議的有效期為_________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起計算。

三、服務(wù)費(fèi)用

3.1甲方應(yīng)支付乙方咨詢服務(wù)費(fèi)用，具體金額為：_________元。

3.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方收取服務(wù)費(fèi)用，并按照約定比例分成。

四、丙方責(zé)任

4.1丙方應(yīng)依法與乙方簽訂服務(wù)外包合同，并履行相應(yīng)的業(yè)務(wù)支持和外包服務(wù)。

4.2丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方能夠按照約定完成服務(wù)任務(wù)。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，提供必要的技術(shù)支持。

五、乙方的權(quán)利

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付咨詢服務(wù)費(fèi)用。

5.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的服務(wù)外包支持。

5.3乙方有權(quán)對服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議和改進(jìn)措施。

六、甲方的義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照約定支付咨詢服務(wù)費(fèi)用，并確保支付及時、準(zhǔn)確。

6.2甲方應(yīng)提供乙方完成服務(wù)所需的相關(guān)資料和條件。

6.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

七、甲方的違約及限制條款

7.1若甲方未按時支付咨詢服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的_________%。

7.2若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3甲方不得要求乙方從事與其專業(yè)能力不符的工作，否則乙方有權(quán)拒絕。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.丙方法定代表人身份證復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：