20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)生實(shí)習(xí)崗位一對一匹配協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址1.2實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3學(xué)生姓名及學(xué)籍信息1.4學(xué)生所在學(xué)校名稱及地址1.5學(xué)生聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位所在部門2.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)2.5實(shí)習(xí)崗位工作時間3.實(shí)習(xí)崗位要求3.1學(xué)歷要求3.2專業(yè)要求3.3技能要求3.4身體素質(zhì)要求4.實(shí)習(xí)崗位待遇4.1工資待遇4.2工作餐待遇4.3住宿待遇4.4交通補(bǔ)貼4.5保險(xiǎn)待遇5.實(shí)習(xí)協(xié)議期限5.1實(shí)習(xí)起始時間5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間5.3實(shí)習(xí)協(xié)議延期6.實(shí)習(xí)單位職責(zé)6.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作環(huán)境6.2指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)工作6.3保障學(xué)生實(shí)習(xí)安全6.4協(xié)助學(xué)生解決實(shí)習(xí)期間的問題7.學(xué)生職責(zé)7.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度7.2完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)7.3積極參與實(shí)習(xí)單位活動7.4保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密8.實(shí)習(xí)考核8.1實(shí)習(xí)考核方式8.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容8.3實(shí)習(xí)考核時間8.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止9.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件9.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件9.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除或終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.其他12.1合同附件12.2合同生效日期12.3合同份數(shù)12.4合同簽訂地點(diǎn)12.5合同簽訂日期13.合同附件13.1實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)說明書13.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度13.3學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書14.附件清單14.1附件1：實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)說明書14.2附件2：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度14.3附件3：學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：1.5學(xué)生姓名：1.6學(xué)生學(xué)籍信息：大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，學(xué)號：2019051.7學(xué)生所在學(xué)校名稱：大學(xué)1.8學(xué)生所在學(xué)校地址：市區(qū)路號1.9學(xué)生聯(lián)系人：2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位所在部門：研發(fā)部2.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等環(huán)節(jié)2.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：科技有限公司研發(fā)部辦公室2.5實(shí)習(xí)崗位工作時間：周一至周五，9:0018:003.實(shí)習(xí)崗位要求3.2專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)3.4身體素質(zhì)要求：身體健康，能夠適應(yīng)實(shí)習(xí)期間的工作強(qiáng)度4.實(shí)習(xí)崗位待遇4.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間每月人民幣2000元4.2工作餐待遇：提供工作日的午餐4.3住宿待遇：協(xié)助解決住宿問題，每月補(bǔ)貼人民幣500元4.4交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元4.5保險(xiǎn)待遇：提供意外傷害保險(xiǎn)5.實(shí)習(xí)協(xié)議期限5.1實(shí)習(xí)起始時間：2024年6月1日5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2024年8月31日5.3實(shí)習(xí)協(xié)議延期：如需延期，雙方需在實(shí)習(xí)協(xié)議到期前一個月書面協(xié)商一致6.實(shí)習(xí)單位職責(zé)6.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作環(huán)境：確保實(shí)習(xí)崗位的穩(wěn)定性，提供必要的工作設(shè)備和環(huán)境6.2指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)工作：安排指導(dǎo)老師，定期進(jìn)行實(shí)習(xí)工作指導(dǎo)，解答實(shí)習(xí)過程中的疑問6.3保障學(xué)生實(shí)習(xí)安全：確保實(shí)習(xí)場所安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施6.4協(xié)助學(xué)生解決實(shí)習(xí)期間的問題：為學(xué)生提供必要的幫助，解決實(shí)習(xí)期間遇到的問題7.學(xué)生職責(zé)7.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理7.2完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)：按照實(shí)習(xí)崗位要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)7.3積極參與實(shí)習(xí)單位活動：積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力7.4保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密：保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露給第三方8.實(shí)習(xí)考核8.1實(shí)習(xí)考核方式：實(shí)習(xí)單位將定期對學(xué)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行考核，包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊(duì)合作等方面8.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：考核內(nèi)容將包括對實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)的完成情況、技術(shù)能力的提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等8.3實(shí)習(xí)考核時間：每月底進(jìn)行一次月度考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行總體評價8.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果：考核結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果將記錄在實(shí)習(xí)考核表上9.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止9.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件：學(xué)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、工作表現(xiàn)不合格、無法勝任工作等情況，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議9.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件：實(shí)習(xí)協(xié)議因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止實(shí)習(xí)協(xié)議9.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除或終止程序：任何一方需解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定，如未協(xié)商一致，則提交市仲裁委員會仲裁10.3爭議解決期限：爭議解決期限不超過60日，自爭議發(fā)生之日起計(jì)算11.違約責(zé)任11.1違約行為：任何一方違反本合同的約定，構(gòu)成違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失11.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，則由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院判決12.其他12.1合同附件：本合同附件包括實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)說明書、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書等12.2合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.4合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號12.5合同簽訂日期：2024年5月20日13.合同附件13.1附件1：實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)說明書13.2附件2：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度13.3附件3：學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書14.附件清單14.1附件1：實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)說明書14.2附件2：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度14.3附件3：學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方是指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.實(shí)習(xí)單位或?qū)W生需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；2.爭議解決需要第三方作為仲裁人或調(diào)解人；3.合同履行需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或評估；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的情形。15.3第三方選擇與授權(quán)：甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并授權(quán)第三方在本合同項(xiàng)下履行其職責(zé)。第三方接受授權(quán)后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)依據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。具體責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其服務(wù)范圍和授權(quán)范圍。超出此范圍的責(zé)任，由甲乙雙方各自承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍：第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利，包括但不限于：1.根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)；2.收取合理的服務(wù)費(fèi)用；3.要求甲乙雙方履行合同約定的配合義務(wù)；4.依法維護(hù)自身合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分：第三方在合同項(xiàng)下的職責(zé)應(yīng)明確界定，避免與其他各方職責(zé)交叉或沖突。具體職責(zé)劃分如下：1.實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)及履行合同約定的義務(wù)；2.學(xué)生負(fù)責(zé)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、完成實(shí)習(xí)任務(wù)及履行合同約定的義務(wù)；3.第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督或評估合同履行情況及履行合同約定的義務(wù)。18.2責(zé)任劃分：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)與甲乙雙方的責(zé)任明確劃分。具體責(zé)任劃分如下：1.第三方對其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，但甲乙雙方對實(shí)習(xí)崗位和學(xué)生的責(zé)任不因第三方介入而免除；2.第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.甲乙雙方對第三方的違約行為，有權(quán)要求其承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入?yún)f(xié)議1.第三方的名稱、地址及聯(lián)系方式；2.第三方在本合同項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)及權(quán)利；3.第三方責(zé)任限額及承擔(dān)方式；4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分；5.合同履行期限及終止條件。20.合同變更20.1合同變更：因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并作為本合同的補(bǔ)充部分。21.合同解除21.1合同解除：因第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)包含實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、所需技能等詳細(xì)信息。說明：該說明書用于指導(dǎo)學(xué)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求，以便學(xué)生能夠更好地適應(yīng)實(shí)習(xí)工作。2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包括實(shí)習(xí)單位的組織架構(gòu)、工作紀(jì)律、考勤制度、獎懲制度等。說明：該規(guī)章制度用于規(guī)范實(shí)習(xí)單位的管理，確保實(shí)習(xí)工作的有序進(jìn)行。3.學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包含實(shí)習(xí)單位與學(xué)生的權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇等。說明：該協(xié)議書是雙方實(shí)習(xí)關(guān)系的法律依據(jù)，明確了雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、合同履行期限等。說明：該協(xié)議用于明確第三方在本合同項(xiàng)下的角色和責(zé)任，確保第三方服務(wù)的高效和合規(guī)。5.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：考核表應(yīng)包含考核周期、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：該考核表用于記錄和評估學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)結(jié)束后的評價提供依據(jù)。6.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：認(rèn)定書應(yīng)包含違約行為的描述、違約方的責(zé)任認(rèn)定、違約責(zé)任的承擔(dān)方式等。說明：該認(rèn)定書用于在違約行為發(fā)生時，明確違約方的責(zé)任和賠償事宜。7.爭議解決記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包含爭議發(fā)生的時間、地點(diǎn)、參與方、爭議內(nèi)容、解決過程等。說明：該記錄用于記錄爭議解決的過程，作為日后可能的證據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)單位違約行為違約行為：未提供符合約定的實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)生因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議提供符合要求的實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致學(xué)生無法正常實(shí)習(xí)。2.學(xué)生違約行為違約行為：未按照實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求履行實(shí)習(xí)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。示例：學(xué)生未遵守實(shí)習(xí)單位考勤制度，擅自離崗，導(dǎo)致實(shí)習(xí)工作進(jìn)度受到影響。3.第三方違約行為違約行為：未按照協(xié)議提供約定質(zhì)量的服務(wù)或超出責(zé)任限額的責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按照協(xié)議提供準(zhǔn)確的評估報(bào)告，導(dǎo)致甲乙雙方?jīng)Q策失誤。4.爭議解決違約行為違約行為：未在規(guī)定期限內(nèi)解決爭議或拒絕參與爭議解決。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付爭議解決費(fèi)用。示例：一方拒絕參與仲裁，導(dǎo)致仲裁程序無法進(jìn)行。全文完。2024年學(xué)生實(shí)習(xí)崗位一對一匹配協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)崗位的定義1.2學(xué)生實(shí)習(xí)生的定義1.3實(shí)習(xí)協(xié)議的定義1.4一對一匹配的定義2.實(shí)習(xí)崗位的提供2.1實(shí)習(xí)崗位的數(shù)量2.2實(shí)習(xí)崗位的性質(zhì)2.3實(shí)習(xí)崗位的地點(diǎn)2.4實(shí)習(xí)崗位的起始時間2.5實(shí)習(xí)崗位的結(jié)束時間3.學(xué)生實(shí)習(xí)生的選擇3.1學(xué)生實(shí)習(xí)生的選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2學(xué)生實(shí)習(xí)生的申請流程3.3學(xué)生實(shí)習(xí)生的錄取流程3.4學(xué)生實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)協(xié)議的內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂4.2實(shí)習(xí)協(xié)議的生效4.3實(shí)習(xí)協(xié)議的變更4.4實(shí)習(xí)協(xié)議的解除5.實(shí)習(xí)崗位的權(quán)益5.1實(shí)習(xí)崗位的薪酬5.2實(shí)習(xí)崗位的工作時間5.3實(shí)習(xí)崗位的工作條件5.4實(shí)習(xí)崗位的晉升機(jī)會6.學(xué)生實(shí)習(xí)生的權(quán)益6.1學(xué)生實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼6.2學(xué)生實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)評價6.3學(xué)生實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)考核6.4學(xué)生實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)證明7.實(shí)習(xí)過程中的責(zé)任與義務(wù)7.1學(xué)生實(shí)習(xí)生的責(zé)任7.2學(xué)生實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.3實(shí)習(xí)崗位提供方的責(zé)任7.4實(shí)習(xí)崗位提供方的義務(wù)8.實(shí)習(xí)過程中的保密條款8.1保密信息的定義8.2保密信息的保護(hù)8.3保密信息的披露限制8.4違反保密條款的處理9.實(shí)習(xí)過程中的糾紛解決9.1糾紛解決的方式9.2糾紛解決的程序9.3糾紛解決的結(jié)果9.4糾紛解決的成本承擔(dān)10.實(shí)習(xí)過程中的法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.4爭議解決的程序11.實(shí)習(xí)過程中的其他規(guī)定11.1實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)11.2實(shí)習(xí)期間的休假11.3實(shí)習(xí)期間的考核11.4實(shí)習(xí)期間的獎勵12.合同的生效、變更與解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序12.3合同的解除條件12.4合同的解除程序13.合同的終止與后續(xù)處理13.1合同終止的條件13.2合同終止的程序13.3合同終止后的后續(xù)處理13.4合同終止后的責(zé)任承擔(dān)14.合同的附件與補(bǔ)充條款14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位詳細(xì)信息14.2附件二：學(xué)生實(shí)習(xí)生個人信息14.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)崗位的定義：本合同所指的實(shí)習(xí)崗位是指由實(shí)習(xí)崗位提供方提供的，旨在為學(xué)生實(shí)習(xí)生提供實(shí)際工作體驗(yàn)和工作技能培養(yǎng)的職位。1.2學(xué)生實(shí)習(xí)生的定義：本合同所指的學(xué)生實(shí)習(xí)生是指符合實(shí)習(xí)崗位要求，自愿參加實(shí)習(xí)并接受實(shí)習(xí)崗位提供方管理的在校學(xué)生。1.3實(shí)習(xí)協(xié)議的定義：本合同所指的實(shí)習(xí)協(xié)議是指本合同雙方就實(shí)習(xí)崗位提供、學(xué)生實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)等事項(xiàng)所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。1.4一對一匹配的定義：本合同所指的一對一匹配是指實(shí)習(xí)崗位提供方根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)生的專業(yè)、能力和實(shí)習(xí)意向，為其提供與其相匹配的實(shí)習(xí)崗位。2.實(shí)習(xí)崗位的提供2.1實(shí)習(xí)崗位的數(shù)量：實(shí)習(xí)崗位提供方保證提供至少三個實(shí)習(xí)崗位，具體崗位數(shù)量根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)調(diào)整。2.2實(shí)習(xí)崗位的性質(zhì)：實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)包括但不限于行政管理、市場營銷、技術(shù)研發(fā)、人力資源等。2.3實(shí)習(xí)崗位的地點(diǎn)：實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)位于實(shí)習(xí)崗位提供方所在城市，具體地點(diǎn)由實(shí)習(xí)崗位提供方指定。2.4實(shí)習(xí)崗位的起始時間：實(shí)習(xí)崗位的起始時間為2024年X月X日，具體時間以實(shí)習(xí)崗位提供方通知為準(zhǔn)。2.5實(shí)習(xí)崗位的結(jié)束時間：實(shí)習(xí)崗位的結(jié)束時間為2024年X月X日，具體時間以實(shí)習(xí)崗位提供方通知為準(zhǔn)。3.學(xué)生實(shí)習(xí)生的選擇3.1學(xué)生實(shí)習(xí)生的選拔標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生實(shí)習(xí)生的選拔標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于專業(yè)對口、學(xué)習(xí)成績良好、具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。3.2學(xué)生實(shí)習(xí)生的申請流程：學(xué)生實(shí)習(xí)生需填寫實(shí)習(xí)申請表，提交至實(shí)習(xí)崗位提供方指定的部門，經(jīng)審核通過后，方可參加面試。3.3學(xué)生實(shí)習(xí)生的錄取流程：面試合格的學(xué)生實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)崗位提供方將發(fā)出錄取通知，學(xué)生實(shí)習(xí)生在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)。3.4學(xué)生實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限：學(xué)生實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限為三個月，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。4.實(shí)習(xí)協(xié)議的內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂：實(shí)習(xí)崗位提供方與學(xué)生實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)開始前簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.2實(shí)習(xí)協(xié)議的生效：實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.3實(shí)習(xí)協(xié)議的變更：實(shí)習(xí)協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。4.4實(shí)習(xí)協(xié)議的解除：實(shí)習(xí)協(xié)議的解除需符合法律規(guī)定或雙方約定的條件，并以書面形式進(jìn)行。5.實(shí)習(xí)崗位的權(quán)益5.1實(shí)習(xí)崗位的薪酬：實(shí)習(xí)崗位提供方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付學(xué)生實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額為每月人民幣X元。5.2實(shí)習(xí)崗位的工作時間：學(xué)生實(shí)習(xí)生的工作時間為每天X小時，每周工作X天。5.3實(shí)習(xí)崗位的工作條件：實(shí)習(xí)崗位提供方為學(xué)生實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和設(shè)施，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。5.4實(shí)習(xí)崗位的晉升機(jī)會：實(shí)習(xí)期間，學(xué)生實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異者，將有機(jī)會獲得實(shí)習(xí)崗位提供方的晉升機(jī)會。6.學(xué)生實(shí)習(xí)生的權(quán)益6.1學(xué)生實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：學(xué)生實(shí)習(xí)生每月可領(lǐng)取人民幣X元實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。6.2學(xué)生實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)評價：實(shí)習(xí)崗位提供方將對學(xué)生實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期評價，評價結(jié)果將作為實(shí)習(xí)期滿后的實(shí)習(xí)證明依據(jù)。6.3學(xué)生實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)考核：實(shí)習(xí)期間，學(xué)生實(shí)習(xí)生需接受實(shí)習(xí)崗位提供方的考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等。6.4學(xué)生實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)證明：實(shí)習(xí)期滿后，實(shí)習(xí)崗位提供方將出具實(shí)習(xí)證明，證明學(xué)生實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和表現(xiàn)。8.實(shí)習(xí)過程中的保密條款8.1保密信息的定義：保密信息是指實(shí)習(xí)崗位提供方在實(shí)習(xí)過程中，因其業(yè)務(wù)需要而提供的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部管理信息等非公開信息。8.2保密信息的保護(hù)：學(xué)生實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格保守實(shí)習(xí)崗位提供方的保密信息，未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露。8.3保密信息的披露限制：學(xué)生實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后，仍需遵守保密條款，不得以任何形式泄露或使用實(shí)習(xí)崗位提供方的保密信息。8.4違反保密條款的處理：如學(xué)生實(shí)習(xí)生違反保密條款，實(shí)習(xí)崗位提供方有權(quán)采取法律手段追究其法律責(zé)任。9.實(shí)習(xí)過程中的糾紛解決9.1糾紛解決的方式：雙方發(fā)生糾紛時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交至實(shí)習(xí)崗位提供方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.2糾紛解決的程序：仲裁程序按仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.3糾紛解決的結(jié)果：仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決，雙方應(yīng)自覺履行。9.4糾紛解決的成本承擔(dān)：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁定。10.實(shí)習(xí)過程中的法律適用與爭議解決10.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)崗位提供方所在地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭議的解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)崗位提供方所在地的人民法院。10.4爭議解決的程序：訴訟程序按《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。11.實(shí)習(xí)過程中的其他規(guī)定11.1實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)崗位提供方為學(xué)生實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于人民幣X萬元。11.2實(shí)習(xí)期間的休假：學(xué)生實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及休息日，具體休假安排由實(shí)習(xí)崗位提供方根據(jù)工作需要制定。11.3實(shí)習(xí)期間的考核：實(shí)習(xí)期間，學(xué)生實(shí)習(xí)生應(yīng)接受實(shí)習(xí)崗位提供方的考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)期滿后是否提供就業(yè)推薦依據(jù)。11.4實(shí)習(xí)期間的獎勵：實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)崗位提供方的獎勵。12.合同的生效、變更與解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更程序：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同的解除條件：合同的解除需符合法律規(guī)定或雙方約定的條件，并以書面形式進(jìn)行。12.4合同的解除程序：合同的解除需提前X天書面通知對方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。13.合同的終止與后續(xù)處理13.1合同終止的條件：合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。13.2合同終止的程序：合同終止時，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同終止后的后續(xù)處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事宜。13.4合同終止后的責(zé)任承擔(dān)：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.合同的附件與補(bǔ)充條款14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位詳細(xì)信息14.2附件二：學(xué)生實(shí)習(xí)生個人信息14.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充條款第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同所指的第三方是指除甲、乙雙方以外的，為促成本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)方等，其具體范圍由甲、乙雙方在合同中約定。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件：甲、乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先達(dá)成一致，并在合同中明確第三方的介入條件和程序。1.甲、乙雙方書面提出第三方介入的申請；2.雙方共同協(xié)商確定第三方的資質(zhì)和責(zé)任；3.第三方同意介入并簽署相關(guān)協(xié)議；4.甲、乙雙方與第三方簽署協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方責(zé)任限額的定義：第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，并根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1第三方責(zé)任承擔(dān)的原則：第三方在履行本合同過程中，如因自身原因造成甲、乙雙方損失，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方責(zé)任承擔(dān)的具體情況：1.若第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定，導(dǎo)致甲、乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.若第三方違反保密條款，泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密或個人隱私，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.若第三方因自身過失導(dǎo)致甲、乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：1.第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方有權(quán)直接向第三方追償；2.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助解決。19.2第三方與乙方的劃分：1.第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方有權(quán)直接向第三方追償；2.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助解決。19.3第三方與甲、乙雙方共同的責(zé)任：1.若第三方與甲、乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)按照各自的責(zé)任比例承擔(dān)；2.若第三方與甲、乙雙方無法明確責(zé)任比例，應(yīng)由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。20.第三方介入的協(xié)議20.1第三方介入的協(xié)議：甲、乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)與本合同具有同等法律效力，且不得與本合同相沖突。20.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容：1.第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用；2.第三方的責(zé)任和權(quán)利；3.第三方與其他各方的責(zé)任劃分；4.第三方介入的終止條件和程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位詳細(xì)信息要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)崗位的名稱、性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、薪酬待遇等。2.附件二：學(xué)生實(shí)習(xí)生個人信息要求：包括學(xué)生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、專業(yè)、學(xué)號、學(xué)校等信息。說明：此附件用于確認(rèn)學(xué)生實(shí)習(xí)生的身份信息，確保實(shí)習(xí)協(xié)議的合法性。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充條款要求：包括雙方約定的特別事項(xiàng)、特殊條件、違約責(zé)任等。說明：此附件用于補(bǔ)充實(shí)習(xí)協(xié)議中未詳細(xì)說明的內(nèi)容，確保雙方權(quán)益的保障。4.附件四：實(shí)習(xí)崗位提供方資質(zhì)證明要求：提供實(shí)習(xí)崗位提供方的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等證明文件。說明：此附件用于證明實(shí)習(xí)崗位提供方的合法性和資質(zhì)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)、費(fèi)用等。說明：此附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保各方權(quán)益的平衡。6.附件六：實(shí)習(xí)考核評價表要求：包括實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評價標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核，為實(shí)習(xí)期滿后的就業(yè)推薦提供依據(jù)。7.附件七：實(shí)習(xí)期滿證明要求：證明實(shí)習(xí)生已完成實(shí)習(xí)，并達(dá)到實(shí)習(xí)協(xié)議約定的要求。說明：此附件用于證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1學(xué)生實(shí)習(xí)生未按時參加實(shí)習(xí)或提前結(jié)束實(shí)習(xí)；1.2學(xué)生實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)；1.3實(shí)習(xí)崗位提供方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或提供的服務(wù)不符合要求；1.4第三方介入方未按照協(xié)議約定履行責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1學(xué)生實(shí)習(xí)生的違約行為，根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的約定和實(shí)際情況，由實(shí)習(xí)崗位提供方或第三方介入方追究責(zé)任；2.2實(shí)習(xí)崗位提供方的違約行為，由學(xué)生實(shí)習(xí)生或第三方介入方追究責(zé)任；2.3第三方介入方的違約行為，由甲、乙雙方共同追究責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1學(xué)生實(shí)習(xí)生未按時參加實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位提供方有權(quán)要求學(xué)生實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)崗位提供方因?qū)嵙?xí)生缺席而造成的損失；3.2實(shí)習(xí)崗位提供方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位，學(xué)生實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)崗位提供方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)生實(shí)習(xí)生因崗位缺失而造成的損失；3.3第三方介入方未按照協(xié)議約定履行責(zé)任，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方介入方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因第三方違約造成的損失。全文完。2024年學(xué)生實(shí)習(xí)崗位一對一匹配協(xié)議2本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)崗位概述1.2實(shí)習(xí)崗位要求1.3實(shí)習(xí)崗位分配原則2.1學(xué)生信息2.2學(xué)生資格確認(rèn)2.3學(xué)生實(shí)習(xí)意愿3.1實(shí)習(xí)崗位信息3.2實(shí)習(xí)崗位數(shù)量3.3實(shí)習(xí)崗位分配方式4.1實(shí)習(xí)崗位選擇4.2實(shí)習(xí)崗位調(diào)整4.3實(shí)習(xí)崗位確認(rèn)5.1實(shí)習(xí)時間安排5.2實(shí)習(xí)時間調(diào)整5.3實(shí)習(xí)時間確認(rèn)6.1實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)6.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配6.3實(shí)習(xí)成果評估7.1實(shí)習(xí)崗位待遇7.2實(shí)習(xí)崗位補(bǔ)貼7.3實(shí)習(xí)崗位福利8.1實(shí)習(xí)考核與評價8.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果9.1實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂9.2實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容9.3實(shí)習(xí)協(xié)議生效10.1實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障10.2實(shí)習(xí)期間安全責(zé)任10.3實(shí)習(xí)期間意外事故處理11.1實(shí)習(xí)期滿11.3實(shí)習(xí)證書發(fā)放12.1違約責(zé)任12.2合同解除條件12.3違約責(zé)任承擔(dān)13.1合同爭議解決13.2爭議解決方式13.3爭議解決時效14.1合同生效與解除14.2合同解除條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)崗位概述1.1.1實(shí)習(xí)崗位的性質(zhì)1.1.2實(shí)習(xí)崗位的行業(yè)領(lǐng)域1.1.3實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容1.2實(shí)習(xí)崗位要求1.2.1學(xué)生的專業(yè)要求1.2.2學(xué)生的學(xué)歷要求1.2.3學(xué)生的技能要求1.3實(shí)習(xí)崗位分配原則1.3.1根據(jù)學(xué)生的專業(yè)和興趣進(jìn)行匹配1.3.2考慮學(xué)生的實(shí)習(xí)時間安排1.3.3平等分配原則2.1學(xué)生信息2.1.1學(xué)生的姓名、性別、出生日期2.1.2學(xué)生的學(xué)號、年級、專業(yè)2.1.3學(xué)生的聯(lián)系方式2.2學(xué)生資格確認(rèn)2.2.1學(xué)生需提供有效的學(xué)生證明文件2.2.2學(xué)生需通過實(shí)習(xí)崗位要求的篩選2.2.3學(xué)生需簽署實(shí)習(xí)意愿書2.3學(xué)生實(shí)習(xí)意愿2.3.1學(xué)生需明確表示愿意參加實(shí)習(xí)2.3.2學(xué)生需提交實(shí)習(xí)意向表2.3.3學(xué)生需參與實(shí)習(xí)崗位選擇流程3.1實(shí)習(xí)崗位信息3.1.1實(shí)習(xí)崗位的名稱、職位3.1.2實(shí)習(xí)崗位的地點(diǎn)、單位3.1.3實(shí)習(xí)崗位的工作時間3.2實(shí)習(xí)崗位數(shù)量3.2.1實(shí)習(xí)崗位的總數(shù)3.2.2每個實(shí)習(xí)崗位的應(yīng)聘人數(shù)上限3.2.3實(shí)習(xí)崗位的空缺情況3.3實(shí)習(xí)崗位分配方式3.3.1采用先到先得的方式進(jìn)行分配3.3.2根據(jù)學(xué)生的面試表現(xiàn)進(jìn)行分配3.3.3由實(shí)習(xí)崗位負(fù)責(zé)人最終決定分配結(jié)果4.1實(shí)習(xí)崗位選擇4.1.1學(xué)生需在規(guī)定時間內(nèi)選擇實(shí)習(xí)崗位4.1.2學(xué)生需提供選擇理由4.1.3學(xué)生需提交實(shí)習(xí)崗位選擇表4.2實(shí)習(xí)崗位調(diào)整4.2.1學(xué)生可在規(guī)定時間內(nèi)申請調(diào)整實(shí)習(xí)崗位4.2.2學(xué)生需提供調(diào)整理由4.2.3實(shí)習(xí)崗位負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批4.3實(shí)習(xí)崗位確認(rèn)4.3.1學(xué)生需在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)實(shí)習(xí)崗位4.3.2學(xué)生需簽署實(shí)習(xí)崗位確認(rèn)書4.3.3實(shí)習(xí)崗位確認(rèn)后不可更改5.1實(shí)習(xí)時間安排5.1.1實(shí)習(xí)時間長度5.1.2實(shí)習(xí)時間開始與結(jié)束日期5.1.3實(shí)習(xí)時間的工作日安排5.2實(shí)習(xí)時間調(diào)整5.2.1學(xué)生可在規(guī)定時間內(nèi)申請調(diào)整實(shí)習(xí)時間5.2.2學(xué)生需提供調(diào)整理由5.2.3實(shí)習(xí)崗位負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批5.3實(shí)習(xí)時間確認(rèn)5.3.1學(xué)生需在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)實(shí)習(xí)時間5.3.2學(xué)生需簽署實(shí)習(xí)時間確認(rèn)書5.3.3實(shí)習(xí)時間確認(rèn)后不可更改6.1實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)6.1.1實(shí)習(xí)內(nèi)容的詳細(xì)描述6.1.2實(shí)習(xí)目標(biāo)的具體要求6.1.3實(shí)習(xí)成果的預(yù)期效果6.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配6.2.1實(shí)習(xí)任務(wù)的詳細(xì)列表6.2.2實(shí)習(xí)任務(wù)的時間安排6.2.3實(shí)習(xí)任務(wù)的責(zé)任分配6.3實(shí)習(xí)成果評估6.3.1實(shí)習(xí)成果的評估標(biāo)準(zhǔn)6.3.2實(shí)習(xí)成果的評估方式6.3.3實(shí)習(xí)成果的評估結(jié)果反饋第一部分：合同如下：8.1實(shí)習(xí)崗位待遇8.1.1實(shí)習(xí)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)8.1.2實(shí)習(xí)崗位的補(bǔ)貼政策8.1.3實(shí)習(xí)崗位的福利待遇8.2實(shí)習(xí)崗位補(bǔ)貼8.2.1交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)8.2.2餐飲補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)8.2.3其他必要補(bǔ)貼8.3實(shí)習(xí)崗位福利8.3.1社會保險(xiǎn)8.3.2工傷保險(xiǎn)8.3.3其他福利項(xiàng)目8.4實(shí)習(xí)考核與評價8.4.1考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)8.4.2考核方式與方法8.4.3考核結(jié)果的應(yīng)用8.5實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.5.1工作態(tài)度與責(zé)任心8.5.2業(yè)務(wù)技能與知識掌握8.5.3團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力8.6實(shí)習(xí)考核結(jié)果8.6.1考核結(jié)果的反饋8.6.2考核結(jié)果的公示8.6.3考核結(jié)果的記錄9.1實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂9.1.1協(xié)議簽訂的時間9.1.2協(xié)議簽訂的地點(diǎn)9.1.3協(xié)議簽訂的雙方代表9.2實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容9.2.1實(shí)習(xí)崗位的基本信息9.2.2實(shí)習(xí)時間與工作內(nèi)容9.2.3實(shí)習(xí)待遇與權(quán)益保障9.3實(shí)習(xí)協(xié)議生效9.3.1協(xié)議生效的條件9.3.2協(xié)議生效的時間9.3.3協(xié)議生效的法律效力10.1實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障10.1.1學(xué)生的人身安全10.1.2學(xué)生的勞動權(quán)益10.1.3學(xué)生的隱私保護(hù)10.2實(shí)習(xí)期間安全責(zé)任10.2.1實(shí)習(xí)單位的安全責(zé)任10.2.2學(xué)生的安全責(zé)任10.2.3安全事故的處理程序10.3實(shí)習(xí)期間意外事故處理10.3.1事故報(bào)告的時限10.3.2事故處理的流程10.3.3事故賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)11.1實(shí)習(xí)期滿11.1.1實(shí)習(xí)期限的結(jié)束11.1.2實(shí)習(xí)成果的提交11.3實(shí)習(xí)證書發(fā)放11.3.1實(shí)習(xí)證書的發(fā)放條件11.3.2實(shí)習(xí)證書的發(fā)放流程11.3.3實(shí)習(xí)證書的領(lǐng)取方式12.1違約責(zé)任12.1.1違約行為的認(rèn)定12.1.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式12.1.3違約責(zé)任的具體金額12.2合同解除條件12.2.1合同解除的情形12.2.2合同解除的程序12.2.3合同解除的法律后果12.3違約責(zé)任承擔(dān)12.3.1違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)12.3.2違約責(zé)任的計(jì)算方法12.3.3違約責(zé)任的具體執(zhí)行13.1合同爭議解決13.1.1爭議解決的途徑13.1.2爭議解決的方式13.1.3爭議解決的時效要求13.2爭議解決方式13.2.1調(diào)解13.2.2仲裁13.2.3訴訟13.3爭議解決時效13.3.1爭議解決的時間限制13.3.2時效的計(jì)算方式13.3.3時效的法律后果14.1合同生效與解除14.1.1合同生效的條件14.1.2合同生效的時間14.1.3合同解除的條件14.2合同解除條件14.2.1合同解除的情形14.2.2合同解除的程序14.2.3合同解除的法律后果14.3合同解除程序14.3.1提出解除通知14.3.2解除通知的送達(dá)14.3.3解除合同的生效第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定義1.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)崗位一對一匹配協(xié)議中，非甲乙方參與，但為協(xié)議執(zhí)行提供必要服務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任限額1.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙方在簽訂協(xié)議時協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確列出。1.2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于提供錯誤信息、服務(wù)中斷、損害賠償?shù)取?.3第三方介入條件1.3.1甲乙方在協(xié)議中明確約定第三方介入的情形，包括但不限于：1.3.1.1協(xié)議執(zhí)行過程中需要專業(yè)機(jī)構(gòu)提供評估或咨詢服務(wù)的；1.3.1.2協(xié)議執(zhí)行過程中需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或調(diào)解的；1.3.1.3協(xié)議執(zhí)行過程中需要第三方提供技術(shù)支持的。1.4第三方責(zé)權(quán)利1.4.1第三方的權(quán)利：1.4.1.1根據(jù)甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)；1.4.1.2在協(xié)議約定的范圍內(nèi)使用甲乙雙方提供的信息；1.4.1.3收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用。1.4.2第三方的義務(wù)：1.4.2.1按照協(xié)議約定的時間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；1.4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；1.4.2.3在服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)甲乙方存在違約行為的，應(yīng)及時通知甲乙方。1.5第三方與其他各方的劃分說明1.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的直接交易，不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。1.5.2第三方在協(xié)議中的角色是提供輔助服務(wù)，不參與實(shí)習(xí)崗位的直接管理，不承擔(dān)實(shí)習(xí)崗位的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。1.5.3第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系是服務(wù)提供者與被服務(wù)者，第三方對實(shí)習(xí)生不承擔(dān)直接的管理責(zé)任。2.1