勞動合同第3638394041條甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條勞動合同期限a.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。b.甲方應在合同簽訂后____日內(nèi)為乙方辦理入職手續(xù)。c.乙方應在合同簽訂后____日內(nèi)向甲方提供相關證明材料。①甲方承諾在合同期限內(nèi)為乙方提供穩(wěn)定的勞動崗位。②乙方承諾在合同期限內(nèi)認真履行工作職責，遵守公司規(guī)章制度。③雙方應按照國家相關法律法規(guī)，維護雙方的合法權益。④合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容與職責a.乙方應在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求完成工作任務。b.乙方應遵守公司的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。c.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。①乙方應按照甲方的工作要求，按時完成工作任務。②乙方應積極參加公司組織的各項培訓，提高自身業(yè)務水平。③乙方應維護公司的形象，不得做出有損公司利益的行為。第三條工作時間與休息休假a.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。b.甲方應保證乙方每周至少休息一日。c.乙方在法定節(jié)假日享有帶薪休假。①甲方應按照國家規(guī)定，為乙方支付加班費。②乙方在加班時，甲方應提供相應的加班補貼。③乙方在休息日和法定節(jié)假日加班，甲方應支付不低于工資的300%的加班費。④乙方在連續(xù)工作超過一個月的情況下，甲方應安排乙方休息日。第四條工資與福利a.乙方的基本工資為每月____元。b.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。c.甲方應按照公司規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。①甲方應按時足額支付乙方工資。②甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。③甲方應按照公司規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。④甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第五條勞動合同的解除與終止a.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。b.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除勞動合同。c.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：①嚴重違反公司規(guī)章制度；②情節(jié)嚴重，給公司造成重大損失；③被依法追究刑事責任。①甲方在解除勞動合同前，應提前____日通知乙方。②甲方在解除勞動合同后，應按照國家規(guī)定，為乙方支付經(jīng)濟補償。③乙方在解除勞動合同后，應按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)。第六條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。b.乙方在離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。c.如因乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。①乙方在簽訂本合應充分了解保密條款的內(nèi)容。②乙方在離職后，應繼續(xù)履行保密義務。③如因乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。第七條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。①雙方在協(xié)商過程中，應保持誠信，尊重對方的合法權益。②雙方在訴訟過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重法院判決。③雙方在訴訟過程中，應積極配合法院調(diào)查取證。第八條其他a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。b.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。c.本合同自雙方簽字之日起生效。①本合同自雙方簽字之