勞動合同法40小時(shí)甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景與目的a.甲方為滿足自身業(yè)務(wù)需求，需招聘乙方擔(dān)任特定崗位。b.乙方同意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。c.本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條崗位職責(zé)與工作內(nèi)容①負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展；②參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出合理化建議；③協(xié)調(diào)各部門之間的工作，提高工作效率；④負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)，確保信息暢通；⑤完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。b.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。c.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。第三條工作時(shí)間與休息休假a.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間為：_______________________。b.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。c.乙方在法定休息日、節(jié)假日及年假期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。第四條工資與福利待遇a.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______________________，按月支付。①社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；②住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；③帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年假；④其他福利：根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。第五條勞動合同期限a.本合同期限為_______________________，自雙方簽字之日起生效。b.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂勞動合同。第六條違約責(zé)任a.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)，造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向_______________________仲裁委員會申請仲裁。c.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第九條其他約定a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。甲方代表：___