合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方愿意提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的就業(yè)條件，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意乙方擔(dān)任_______崗位，崗位職責(zé)如下：（1）_______（2）_______（3）_______1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定，履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成甲方分配的任務(wù)。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如乙方在就業(yè)期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況與乙方續(xù)簽就業(yè)協(xié)議。第三條工資待遇3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定的工作環(huán)境和條件。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在就業(yè)期間及解除、終止就業(yè)關(guān)系后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除、終止協(xié)議6.1在就業(yè)期限內(nèi)，如乙方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.2在就業(yè)期限內(nèi)，如甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。6.3解除或終止本協(xié)議后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確雙方主體：確保甲方為合法的用人單位，乙方為具備就業(yè)資格的個(gè)體。2.崗位及職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，以明確乙方的工作內(nèi)容和預(yù)期成果。3.就業(yè)期限：明確就業(yè)協(xié)議的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。4.工資待遇：約定明確的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，以及加班工資的計(jì)算方式。5.勞動(dòng)保護(hù)與條件：確保甲方提供符合法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。6.保密協(xié)議：明確保密信息的范圍和保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的違約責(zé)任。7.解除、終止協(xié)議：約定解除或終止協(xié)議的條件和程序，以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц丁?.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。解決辦法：1.違反合同約定：根據(jù)合同約定的違約責(zé)任條款，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：通過勞動(dòng)仲裁或訴訟程序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)解決。3.保密信息泄露：根據(jù)保密協(xié)議的約定，要求泄露方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.工作條件改善：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁，要求甲方改善工作條件。法律名詞解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)崗位，并支付工資、福利等待遇的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。2.就業(yè)者：指與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的勞動(dòng)者。3.保密義務(wù)：指在就業(yè)期間及解除、終止就業(yè)關(guān)系后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約責(zé)任：指違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的程序。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同中增加試用期條款，明確試用期的長(zhǎng)度、工資待遇以及試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款：“乙方在簽訂本協(xié)議后，將進(jìn)入為期_______個(gè)月的試用期。試用期間，乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)______元。甲方將在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估合格者將繼續(xù)履行本協(xié)議，不合格者將被解除就業(yè)關(guān)系?！?.項(xiàng)目制工作：如果乙方的工作性質(zhì)為項(xiàng)目制，合同中應(yīng)增加項(xiàng)目周期、項(xiàng)目任務(wù)分配和項(xiàng)目成果評(píng)估等條款。補(bǔ)充條款：“乙方的工作將以項(xiàng)目制進(jìn)行，項(xiàng)目周期為_______個(gè)月。甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目需求為乙方分配任務(wù)，并在項(xiàng)目結(jié)束后對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估。項(xiàng)目評(píng)估合格后，乙方將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金?！?.外地工作：如果乙方需要到外地工作，合同中應(yīng)增加關(guān)于外地工作生活的保障條款。補(bǔ)充條款：“乙方因工作需要，需到外地開展工作。甲方應(yīng)提供相應(yīng)的生活保障，包括住宿、交通補(bǔ)貼等。具體保障措施如下：1）提供_______個(gè)月的住宿；2）給予每月人民幣_(tái)______元的交通補(bǔ)貼。”4.技能培訓(xùn)：如果甲方提供技能培訓(xùn)，合同中應(yīng)增加關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)效果評(píng)估的條款。補(bǔ)充條款：“甲方將為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括_______。培訓(xùn)時(shí)間為每周_______天，共計(jì)_______小時(shí)。培