2024年建筑工程學(xué)院志愿者積分管理制度試行建筑工程學(xué)院志愿者積分管理規(guī)定試行第一條為強(qiáng)化建筑工程學(xué)院志愿者隊伍的建設(shè)，激發(fā)志愿者的活力與創(chuàng)新，以及培育學(xué)院的志愿服務(wù)精神，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于學(xué)院各級志愿者服務(wù)團(tuán)隊的成員。第三條實行積分管理制度旨在對志愿者的工作進(jìn)行量化評估，以提升志愿者的參與度和創(chuàng)新性，同時鼓勵更多學(xué)生參與志愿服務(wù)。第四條規(guī)定內(nèi)容涵蓋志愿者積分的獲取與使用規(guī)則，積分評判標(biāo)準(zhǔn)，以及積分獎勵機(jī)制等。第五條對志愿服務(wù)活動中涉及的紅包激勵、物資供應(yīng)等專項支出，應(yīng)遵循學(xué)院財務(wù)管理制度執(zhí)行。第六條積分獲取途徑包括但不限于以下幾種：（一）服務(wù)活動積分：參與學(xué)院組織的志愿服務(wù)，依據(jù)活動的復(fù)雜度和工作量給予積分。（二）實踐課程積分：參與實踐課程、實訓(xùn)項目，按項目難度和工作量給予積分。（三）社會實踐活動積分：參與學(xué)院組織的社會實踐，依據(jù)活動的復(fù)雜度和工作量給予積分。（四）項目負(fù)責(zé)人積分：負(fù)責(zé)學(xué)院的志愿服務(wù)項目、實踐項目，按項目難度和工作量給予積分。第七條各級志愿者服務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)積分的記錄和管理工作。第八條積分評判標(biāo)準(zhǔn)需明確公正，以志愿者的責(zé)任心、積極性、工作能力、工作態(tài)度等多維度進(jìn)行綜合評估。第九條評判標(biāo)準(zhǔn)采用定性與定量相結(jié)合的方式，包括積分記錄、評價表、互評等多種形式。第十條積分達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的志愿者，將獲得相應(yīng)獎勵，如：（一）榮譽(yù)稱號：授予“優(yōu)秀志愿者”、“先進(jìn)團(tuán)隊”等稱號。（二）證書表彰：頒發(fā)志愿者活動證書、學(xué)院認(rèn)可的志愿服務(wù)證書等。（三）加分政策：在學(xué)院各類優(yōu)秀學(xué)生評選中，給予積分加分。（四）資金激勵：根據(jù)資金情況，提供資金獎勵。第十一條志愿者積分管理制度應(yīng)定期評估和修訂，以確保其科學(xué)性和適用性。第十二條具體實施辦法由學(xué)院根據(jù)實際情況制定，并在學(xué)院官方網(wǎng)站或其他公共平臺公布。第十三條對嚴(yán)重違反學(xué)院規(guī)定或服務(wù)紀(jì)律的志愿者，可取消其積分及獎勵，并視情況給予相應(yīng)處罰。第十四條本規(guī)定自____年起試行，試行期為一年。第十五條本規(guī)定由建筑工程學(xué)院學(xué)生志愿者組織負(fù)責(zé)解釋。2024年建筑工程學(xué)院志愿者積分管理制度試行（二）一、背景概述志愿者在學(xué)院的建設(shè)及社會發(fā)展中扮演著不可或缺的角色，他們的實際行動和無私奉獻(xiàn)對學(xué)院及社會產(chǎn)生了積極影響。為了更有效地管理和激發(fā)志愿者隊伍的潛力，推動志愿服務(wù)事業(yè)的進(jìn)步，建筑工程學(xué)院決定實施志愿者積分管理制度的試行。二、制度目標(biāo)1.提升志愿者參與志愿服務(wù)的積極性；2.確認(rèn)并記錄志愿者的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)；3.建立一套評估志愿者隊伍的指標(biāo)，以促進(jìn)隊伍的成長和壯大。三、積分獲取方式1.參與服務(wù)活動：志愿者參與學(xué)院組織的志愿服務(wù)，每次活動將根據(jù)工作性質(zhì)和時間長短給予相應(yīng)積分；2.組織服務(wù)活動：志愿者負(fù)責(zé)組織的活動，依據(jù)活動規(guī)模和影響力給予相應(yīng)積分；3.參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：志愿者參與學(xué)院的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，通過考核后可獲得相應(yīng)積分；4.團(tuán)隊貢獻(xiàn)：志愿者在團(tuán)隊中表現(xiàn)出色，對團(tuán)隊發(fā)展有積極影響，將根據(jù)團(tuán)隊表現(xiàn)給予相應(yīng)積分。四、積分管理機(jī)制1.積分計算：每位志愿者的積分將根據(jù)參與的活動和貢獻(xiàn)程度進(jìn)行計算，不同活動和貢獻(xiàn)的積分標(biāo)準(zhǔn)不同；2.積分記錄：學(xué)院將建立志愿者積分檔案，詳細(xì)記錄每位志愿者的積分情況，并定期公開；3.積分獎勵：積分達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的志愿者將獲得相應(yīng)獎勵，積分可作為申請學(xué)院及社會組織的加分項；4.積分非榮譽(yù)：積分僅作為評估志愿者參與和貢獻(xiàn)的指標(biāo)，不等同于榮譽(yù)，志愿者的綜合表現(xiàn)將被全面考慮。五、制度保障措施1.設(shè)立專職人員：學(xué)院將指定專職人員負(fù)責(zé)志愿者積分管理的執(zhí)行和維護(hù)；2.制度宣傳：學(xué)院將通過公告欄、官方網(wǎng)站、微信公眾號等途徑，向全院師生普及志愿者積分管理制度，提高認(rèn)知度；3.提供專項經(jīng)費(fèi)：學(xué)院將為該制度設(shè)立專門的經(jīng)費(fèi)，以確保制度的順利運(yùn)行；4.定期評估與調(diào)整：學(xué)院將定期對制度進(jìn)行評估，根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)社會發(fā)展的變化。六、試行及評估安排1.試行階段：該制度自____年起試行，試行一年后，根據(jù)試行效果決定是否正式實施；2.評估方式：學(xué)院將組建專門小組，對志愿者積分管理制度進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式推行，并對制度進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。七、總結(jié)志愿者積分管理制度的試行旨在激勵和規(guī)范學(xué)院志愿者隊