20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權(quán)激勵(lì)授予與行權(quán)合同1本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)授予1.1授予條件1.2授予數(shù)量1.3授予價(jià)格1.4授予時(shí)間2.行權(quán)條件2.1行權(quán)期限2.2行權(quán)價(jià)格2.3行權(quán)比例2.4行權(quán)方式3.激勵(lì)對(duì)象3.1激勵(lì)對(duì)象范圍3.2激勵(lì)對(duì)象條件3.3激勵(lì)對(duì)象名單4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整4.1調(diào)整條件4.2調(diào)整方式4.3調(diào)整程序5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止與解除5.1終止條件5.2解除條件5.3終止與解除的程序6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的繼承與轉(zhuǎn)讓6.1繼承條件6.2轉(zhuǎn)讓條件6.3繼承與轉(zhuǎn)讓的程序7.合同的生效、變更與解除7.1生效條件7.2變更條件7.3解除條件8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2爭(zhēng)議解決程序8.3適用法律9.合同的履行期限9.1起始日期9.2終止日期10.合同的簽訂與備案10.1簽訂程序10.2備案程序11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2違約責(zé)任11.3強(qiáng)制執(zhí)行12.合同附件12.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案12.2激勵(lì)對(duì)象名單13.合同的簽署頁(yè)13.1甲方簽署頁(yè)13.2乙方簽署頁(yè)14.合同的生效頁(yè)14.1生效頁(yè)簽署第一部分：合同如下：1.股權(quán)激勵(lì)授予1.1授予條件1.1.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和公司發(fā)展需要，決定向乙方授予股權(quán)激勵(lì)。1.1.2乙方須滿足本合同約定的激勵(lì)對(duì)象條件，且在甲方公司工作滿一定年限后，才有資格獲得股權(quán)激勵(lì)。1.2授予數(shù)量1.2.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和公司在授予時(shí)的總股本，決定授予乙方一定數(shù)量的股權(quán)。1.2.2具體授予數(shù)量由甲方董事會(huì)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)規(guī)定決定，并在授予通知中明確。1.3授予價(jià)格1.3.1甲方應(yīng)以優(yōu)惠的價(jià)格向乙方授予股權(quán)，具體價(jià)格由甲方根據(jù)市場(chǎng)情況、公司業(yè)績(jī)等因素確定。1.3.2授予價(jià)格應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中明確，并在授予通知中告知乙方。1.4授予時(shí)間1.4.1甲方應(yīng)在符合授予條件的乙方提出申請(qǐng)后的一定時(shí)間內(nèi)，向乙方授予股權(quán)。1.4.2具體授予時(shí)間由甲方根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)規(guī)定決定，并在授予通知中明確。2.行權(quán)條件2.1行權(quán)期限2.1.1乙方獲得股權(quán)激勵(lì)后，應(yīng)在甲方規(guī)定的行權(quán)期限內(nèi)行使權(quán)利。2.1.2行權(quán)期限由甲方根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)規(guī)定確定，并在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中明確。2.2行權(quán)價(jià)格2.2.1乙方在行權(quán)時(shí)，應(yīng)按照本合同約定的行權(quán)價(jià)格購(gòu)買甲方股權(quán)。2.2.2行權(quán)價(jià)格為本合同授予價(jià)格，如有調(diào)整，應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3行權(quán)比例2.3.1乙方在行權(quán)時(shí)，應(yīng)按照本合同約定的行權(quán)比例購(gòu)買甲方股權(quán)。2.3.2行權(quán)比例由甲方根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)規(guī)定確定，并在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中明確。2.4行權(quán)方式2.4.1乙方可以選擇一次性行權(quán)或分次行權(quán)。2.4.2行權(quán)方式由甲方根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)規(guī)定確定，并在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中明確。3.激勵(lì)對(duì)象3.1激勵(lì)對(duì)象范圍3.1.1甲方本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象包括公司核心管理人員、核心技術(shù)人才和公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他員工。3.1.2乙方符合激勵(lì)對(duì)象范圍，具備獲得股權(quán)激勵(lì)的資格。3.2激勵(lì)對(duì)象條件3.2.1.1在甲方公司工作滿一定年限；3.2.1.2工作表現(xiàn)優(yōu)秀，為公司發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)。3.3激勵(lì)對(duì)象名單3.3.1甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中列出本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象名單。3.3.2乙方名列激勵(lì)對(duì)象名單之中。8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整8.1調(diào)整條件8.1.1當(dāng)甲方公司的業(yè)績(jī)下滑，或市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生重大不利變化時(shí)，甲方可以對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。8.1.2調(diào)整條件應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中明確。8.2調(diào)整方式8.2.1甲方可以調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予數(shù)量、授予價(jià)格、行權(quán)條件等。8.2.2調(diào)整方式應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中明確。8.3調(diào)整程序8.3.1甲方應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)規(guī)定，履行調(diào)整程序。8.3.2調(diào)整程序包括：董事會(huì)審議、通知激勵(lì)對(duì)象等。9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止與解除9.1終止條件9.1.1當(dāng)甲方公司因重大違法、違規(guī)行為被強(qiáng)制終止上市時(shí)，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止。9.1.2終止條件應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中明確。9.2解除條件9.2.1當(dāng)乙方發(fā)生重大違約行為時(shí)，甲方可以解除乙方獲得的股權(quán)激勵(lì)。9.2.2解除條件應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中明確。9.3終止與解除的程序9.3.1甲方應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)規(guī)定，履行終止與解除程序。9.3.2終止與解除程序包括：通知激勵(lì)對(duì)象、辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)手續(xù)等。10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的繼承與轉(zhuǎn)讓10.1繼承條件10.1.1當(dāng)激勵(lì)對(duì)象因故去世，其合法繼承人可以繼承激勵(lì)對(duì)象獲得的股權(quán)激勵(lì)。10.1.2繼承條件應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中明確。10.2轉(zhuǎn)讓條件10.2.1激勵(lì)對(duì)象在滿足一定條件后，可以將股權(quán)激勵(lì)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2.2轉(zhuǎn)讓條件應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中明確。10.3繼承與轉(zhuǎn)讓的程序10.3.1甲方應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)規(guī)定，履行繼承與轉(zhuǎn)讓程序。10.3.2繼承與轉(zhuǎn)讓程序包括：審核繼承人或受讓方的資格、辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)手續(xù)等。11.合同的生效、變更與解除11.1生效條件11.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。11.1.2合同生效條件應(yīng)在合同中明確。11.2變更條件11.2.1當(dāng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.2.2變更條件應(yīng)在合同中明確。11.3解除條件11.3.1當(dāng)一方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，另一方可以解除合同。11.3.2解除條件應(yīng)在合同中明確。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.1.1雙方同意將合同爭(zhēng)議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。12.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同中明確。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，履行爭(zhēng)議解決程序。12.2.2爭(zhēng)議解決程序包括：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。12.3適用法律12.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.3.2適用法律應(yīng)在合同中明確。13.合同的履行期限13.1起始日期13.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.1.2起始日期應(yīng)在合同中明確。13.2終止日期13.2.1本合同的終止日期為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的行權(quán)日期。13.2.2終止日期應(yīng)在合同中明確。14.合同的簽訂與備案14.1簽訂程序14.1.1本合同由甲乙雙方簽署，并加蓋公司公章。14.1.2簽訂程序應(yīng)在合同中明確。14.2備案程序14.2.1甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，將合同備案。14.2.2備案程序應(yīng)在合同中明確。15第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義1.1.1本合同中的第三方是指除甲乙方之外，參與本合同履行過(guò)程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任1.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，履行其職責(zé)，確保合同的合法、合規(guī)實(shí)施。1.2.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙方不正當(dāng)影響，確保其評(píng)估、監(jiān)督等行為的客觀性和公正性。2.第三方介入程序2.1第三方選擇2.1.1甲乙方應(yīng)選擇具備相關(guān)資質(zhì)和良好信譽(yù)的第三方機(jī)構(gòu)，確保合同履行的高效和公正。2.1.2甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序。2.2第三方介入時(shí)間2.2.1第三方應(yīng)在甲乙方約定的時(shí)間介入合同履行過(guò)程，包括但不限于評(píng)估、監(jiān)督、調(diào)解等環(huán)節(jié)。2.2.2甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入時(shí)間。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，對(duì)甲乙方的履行行為進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)督和調(diào)解。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的文件和資料，以便其正常履行評(píng)估、監(jiān)督等職責(zé)。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，履行其評(píng)估、監(jiān)督等職責(zé)，確保合同的合法、合規(guī)實(shí)施。3.2.2第三方應(yīng)對(duì)甲乙方提供的文件和資料予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)方。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額定義4.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行評(píng)估、監(jiān)督等職責(zé)過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任上限。4.2第三方責(zé)任限額的確定4.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同履行過(guò)程中第三方所涉及的評(píng)估、監(jiān)督等職責(zé)的重要程度、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。4.2.2甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，并在合同中約定計(jì)算方式和賠償程序。5.第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的獨(dú)立性5.1.1第三方在履行評(píng)估、監(jiān)督等職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙方不正當(dāng)影響。5.1.2甲乙方不得干預(yù)第三方的評(píng)估、監(jiān)督等行為，不得要求第三方作出違反法律法規(guī)和合同約定的決定。5.2第三方與甲乙方的溝通5.2.1甲乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，及時(shí)告知合同履行情況和相關(guān)法律法規(guī)變化。5.2.2第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙方反饋評(píng)估、監(jiān)督等情況，并提供必要的建議和意見(jiàn)。6.第三方退出機(jī)制6.1第三方退出條件6.1.1當(dāng)?shù)谌綗o(wú)法正常履行其職責(zé)，或者發(fā)生嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)時(shí)，甲乙方可以要求第三方退出。6.1.2第三方退出條件應(yīng)在合同中明確。6.2第三方退出程序6.2.1當(dāng)甲乙方要求第三方退出時(shí)，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，履行退出程序。6.2.2第三方應(yīng)在退出前完成其職責(zé)交接，確保合同履行不受影響。7.第三方介入后的合同變更7.1合同變更條件7.1.1當(dāng)甲乙方因第三方介入需要調(diào)整合同內(nèi)容時(shí)，可以協(xié)商一致進(jìn)行合同變更。7.1.2合同變更條件應(yīng)在合同中明確。7.2合同變更程序7.2.1甲乙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，履行合同變更程序。7.2.2合同變更內(nèi)容應(yīng)在第三方見(jiàn)證下簽署，并進(jìn)行備案。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.1.1當(dāng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙方可以選擇第三方作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。8.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同中明確。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1甲乙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，履行爭(zhēng)議解決程序。8.2.2爭(zhēng)議解決程序包括：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。9.第三方介入后的合同解除9.1合同解除第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案1.1附件內(nèi)容：包含股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容，如激勵(lì)對(duì)象、授予數(shù)量、授予價(jià)格、行權(quán)條件等。1.2附件要求：方案應(yīng)詳細(xì)闡述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款，以便甲乙方了解和遵守。1.3附件說(shuō)明：該附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，甲乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并確保理解。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單2.1附件內(nèi)容：包含激勵(lì)對(duì)象的具體名單，包括姓名、職位、工作年限等信息。2.2附件要求：名單應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保甲乙方了解激勵(lì)對(duì)象的具體情況。2.3附件說(shuō)明：該附件用于明確激勵(lì)對(duì)象的范圍，甲乙方應(yīng)核實(shí)名單的正確性。3.附件三：第三方機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明3.1附件內(nèi)容：包含第三方機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人證明等文件。3.2附件要求：文件應(yīng)真實(shí)有效，證明第三方機(jī)構(gòu)具備履行合同的資格和能力。3.3附件說(shuō)明：該附件用于確認(rèn)第三方的合法身份和信譽(yù)，甲乙方應(yīng)仔細(xì)審查。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議4.1附件內(nèi)容：明確第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。4.2附件要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的職責(zé)范圍和責(zé)任限額，以確保合同的順利進(jìn)行。4.3附件說(shuō)明：該附件用于界定第三方的具體職責(zé)和責(zé)任，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。5.附件五：合同履行報(bào)告5.1附件內(nèi)容：定期報(bào)告合同履行情況，包括甲乙方的履行行為、第三方的評(píng)估意見(jiàn)等。5.2附件要求：報(bào)告應(yīng)真實(shí)、全面，反映合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)信息。5.3附件說(shuō)明：該附件用于跟蹤合同履行情況，甲乙方應(yīng)定期查看并采取相應(yīng)措施。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方未按照合同約定向乙方授予股權(quán)激勵(lì)。1.2乙方未按照合同約定滿足激勵(lì)對(duì)象條件。1.3第三方未按照合同約定履行其職責(zé)。1.4甲方未按照合同約定履行合同義務(wù)，如未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。1.5乙方未按照合同約定行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利，如提前行權(quán)或未行權(quán)。2.違約責(zé)任認(rèn)定2.1甲方違約行為的責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。2.2乙方違約行為的責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.3第三方違約行為的責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。2.4甲方未履行合同義務(wù)的責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。2.5乙方未行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利的責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照合同約定向乙方授予股權(quán)激勵(lì)，則甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方未滿足激勵(lì)對(duì)象條件，則乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲方因此造成的損失。3.若第三方未按照合同約定履行其職責(zé)，如評(píng)估機(jī)構(gòu)未能按時(shí)提供評(píng)估報(bào)告，則第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方因此造成的損失。4.若甲方未按照合同約定履行合同義務(wù)，如未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)，則甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償乙方因此造成的損失。5.若乙方未按照合同約定行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利，如提前行權(quán)或未行權(quán)，則乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲方因此造成的損失。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)授予與行權(quán)合同2本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.1激勵(lì)對(duì)象1.2授予股份數(shù)量1.3授予條件1.4授予時(shí)間2.股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖2.1歸屬條件2.2解鎖條件2.3歸屬與解鎖時(shí)間3.股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)3.1行權(quán)條件3.2行權(quán)價(jià)格3.3行權(quán)方式3.4行權(quán)期限4.股權(quán)激勵(lì)的管理4.1股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)4.2管理職責(zé)4.3管理決策5.股權(quán)激勵(lì)的變更與終止5.1變更條件5.2變更程序5.3終止條件5.4終止程序6.股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理6.1稅務(wù)責(zé)任6.2稅務(wù)申報(bào)6.3稅務(wù)抵扣7.股權(quán)激勵(lì)的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.股權(quán)激勵(lì)的合同效力8.1合同生效條件8.2合同生效時(shí)間8.3合同終止條件9.股權(quán)激勵(lì)的保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)10.股權(quán)激勵(lì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施10.3侵權(quán)責(zé)任11.股權(quán)激勵(lì)的計(jì)劃調(diào)整11.1調(diào)整條件11.2調(diào)整程序11.3調(diào)整通知12.股權(quán)激勵(lì)的財(cái)務(wù)處理12.1會(huì)計(jì)處理原則12.2會(huì)計(jì)處理方法12.3財(cái)務(wù)報(bào)告13.股權(quán)激勵(lì)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理13.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估13.2風(fēng)險(xiǎn)管理措施13.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略14.其他條款14.1合同的修訂14.2合同的解釋14.3合同的適用法律14.4合同的爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.1激勵(lì)對(duì)象本合同的激勵(lì)對(duì)象為公司全體員工，包括高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員和關(guān)鍵業(yè)務(wù)人員。1.2授予股份數(shù)量公司決定授予激勵(lì)對(duì)象總計(jì)不超過(guò)公司股本總額的5%的股份，具體授予數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的職務(wù)、績(jī)效等因素確定。1.3授予條件激勵(lì)對(duì)象的授予條件包括但不限于：對(duì)公司發(fā)展有重要貢獻(xiàn)、具備高級(jí)職務(wù)或關(guān)鍵技能、與公司簽訂長(zhǎng)期服務(wù)協(xié)議等。1.4授予時(shí)間股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間分為兩個(gè)批次，第一批次授予時(shí)間為公司股東大會(huì)審議通過(guò)本激勵(lì)計(jì)劃之日起6個(gè)月內(nèi)，第二批次授予時(shí)間為公司業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)后一年內(nèi)。第二條股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖2.1歸屬條件（1）連續(xù)為公司服務(wù)滿一定年限（例如3年）；（2）達(dá)到公司規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)。2.2解鎖條件激勵(lì)對(duì)象在滿足歸屬條件后，可根據(jù)公司規(guī)定的解鎖條件逐步解鎖，解鎖條件包括但不限于：（1）公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；（2）激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)。2.3歸屬與解鎖時(shí)間股權(quán)的歸屬與解鎖時(shí)間根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效情況，由公司股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)確定，并在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)公告。第三條股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)3.1行權(quán)條件激勵(lì)對(duì)象在滿足歸屬條件后，可在行權(quán)期內(nèi)按照約定的價(jià)格購(gòu)買公司股份。行權(quán)條件包括但不限于：（1）公司業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)；（2）激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效達(dá)標(biāo)。3.2行權(quán)價(jià)格行權(quán)價(jià)格為公司授予股權(quán)時(shí)股票市價(jià)的80%。3.3行權(quán)方式激勵(lì)對(duì)象可通過(guò)場(chǎng)內(nèi)交易、場(chǎng)外交易等方式行權(quán)。3.4行權(quán)期限激勵(lì)對(duì)象的行權(quán)期限為歸屬之日起滿1年后，最長(zhǎng)不超過(guò)10年。第四條股權(quán)激勵(lì)的管理4.1股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)公司設(shè)立股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施、管理及監(jiān)督。4.2管理職責(zé)股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定、修訂和解釋本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；確定激勵(lì)對(duì)象、授予數(shù)量、歸屬與解鎖條件等；處理與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的其他事務(wù)。4.3管理決策第五條股權(quán)激勵(lì)的變更與終止5.1變更條件（1）國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施；（2）公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，影響激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。5.2變更程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更需經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)。5.3終止條件（1）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定必須終止的情形；（2）公司重大虧損，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施。5.4終止程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止需經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)，并及時(shí)公告。第六條股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理6.1稅務(wù)責(zé)任激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照國(guó)家和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。6.2稅務(wù)申報(bào)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在納稅期限內(nèi)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)申報(bào)。6.3稅務(wù)抵扣公司可按照國(guó)家和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定，為激勵(lì)對(duì)象提供稅務(wù)抵扣。第八條股權(quán)激勵(lì)的合同效力8.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同生效時(shí)間本合同自簽字或者蓋章之日起生效。8.3合同終止條件本合同在下列情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方要求解除；（3）因法律法規(guī)變化，本合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）合同約定的其他終止條件。第九條股權(quán)激勵(lì)的保密條款9.1保密內(nèi)容雙方對(duì)在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。9.3保密義務(wù)雙方在保密期限內(nèi)不得向任何第三方泄露保密信息，不得利用保密信息從事與對(duì)方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第十條股權(quán)激勵(lì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬激勵(lì)對(duì)象在公司任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，歸公司所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施公司應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)激勵(lì)對(duì)象的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于與激勵(lì)對(duì)象簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。10.3侵權(quán)責(zé)任如激勵(lì)對(duì)象的職務(wù)作品侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條股權(quán)激勵(lì)的計(jì)劃調(diào)整11.1調(diào)整條件公司可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和激勵(lì)對(duì)象績(jī)效，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。11.2調(diào)整程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整需經(jīng)股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)審議通過(guò)。11.3調(diào)整通知公司應(yīng)及時(shí)通知激勵(lì)對(duì)象關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整情況。第十二條股權(quán)激勵(lì)的財(cái)務(wù)處理12.1會(huì)計(jì)處理原則公司應(yīng)按照相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。12.2會(huì)計(jì)處理方法公司可選擇以公允價(jià)值計(jì)量或成本法對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。12.3財(cái)務(wù)報(bào)告公司應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)告中披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息。第十三條股權(quán)激勵(lì)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理13.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估公司應(yīng)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，包括但不限于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。13.2風(fēng)險(xiǎn)管理措施公司應(yīng)采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)管理措施，降低股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。13.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略公司應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)制定應(yīng)對(duì)策略，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。第十四條其他條款14.1合同的修訂本合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2合同的解釋本合同的解釋應(yīng)遵循合同的文字表述和雙方的共識(shí)。14.3合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.4合同的爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或?qū)嶓w。1.2第三方種類第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入情形2.1介入條件當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時(shí)，包括但不限于第三方提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同義務(wù)等情形。2.2介入程序甲乙方應(yīng)在需要第三方介入時(shí)，與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并將協(xié)議內(nèi)容通知對(duì)方。第三條第三方責(zé)任限制3.1第三方責(zé)任第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)有限責(zé)任，除非第三方另有承諾，否則不對(duì)甲乙方承擔(dān)合同以外的責(zé)任。3.2責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任限額為其在與甲乙方簽訂的書面協(xié)議中約定的金額或范圍。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同和書面協(xié)議享有履行其職責(zé)的權(quán)利。4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，履行相關(guān)職責(zé)，并確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系視為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲方承擔(dān)任何超出協(xié)議范圍的責(zé)任。5.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系視為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對(duì)乙方承擔(dān)任何超出協(xié)議范圍的責(zé)任。第六條第三方介入后的額外條款6.1額外條款制定當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，制定額外的條款，以明確第三方的責(zé)任、義務(wù)以及與其他各方的關(guān)系。6.2額外條款通知甲乙方應(yīng)在制定額外條款后，及時(shí)將條款內(nèi)容通知對(duì)方，并確保對(duì)方同意。第七條第三方違約處理7.1第三方違約如第三方未履行其書面協(xié)議中的義務(wù)，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約處理程序甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問(wèn)題；協(xié)商不成的，甲乙方有權(quán)通過(guò)法律途徑追究第三方的違約責(zé)任。第八條第三方與甲乙方的溝通與協(xié)作8.1溝通渠道甲乙方與第三方之間應(yīng)建立暢通的溝通渠道，以確保合同的順利履行。8.2協(xié)作要求甲乙方與第三方應(yīng)相互配合，共同完成合同義務(wù)。第九條第三方