安全隱患整治及報(bào)告制度第一章總則第一條為了保障企業(yè)員工的生命安全和資產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展，確保生產(chǎn)過(guò)程中不存在安全隱患，本制度訂立以規(guī)范安全管理工作，加強(qiáng)安全隱患整治和報(bào)告工作。第二條本制度適用于公司全體員工，包含正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等，以及外來(lái)人員進(jìn)入公司工作區(qū)域的情況。第三條全部員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，樂(lè)觀參加安全隱患整治和報(bào)告工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立刻報(bào)告，并樂(lè)觀搭配相關(guān)部門進(jìn)行處理。第二章安全隱患的定義和分類第四條安全隱患是指可能引發(fā)事故的各種不安全因素和存在的問(wèn)題。安全隱患的分類如下：人員安全隱患：包含但不限于員工疲乏、個(gè)人防護(hù)措施不到位、人員違規(guī)操作等。設(shè)備安全隱患：包含但不限于設(shè)備老化、設(shè)備保養(yǎng)不到位、設(shè)備故障等。安全環(huán)境隱患：包含但不限于工作場(chǎng)合衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、安全出口不暢、電路線路有安全隱患等。操作程序隱患：包含但不限于操作程序不完善、操作人員不規(guī)范等。第三章安全隱患整治第五條公司成立安全管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)訂立安全隱患整治的具體方案，組織實(shí)施相關(guān)工作。第六條各部門設(shè)立安全隱患整治小組，負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的安全隱患排查和整治工作。第七條安全隱患整治重要分為以下幾個(gè)步驟：安全隱患排查：每月對(duì)本部門的工作場(chǎng)合進(jìn)行全面排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻登記并通知安全管理委員會(huì)。安全隱患評(píng)估：安全管理委員會(huì)對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行評(píng)估，確定優(yōu)先處理的安全隱患。安全隱患處理：各部門依據(jù)安全管理委員會(huì)的布置，及時(shí)處理已評(píng)估的安全隱患，并記錄處理過(guò)程和結(jié)果。安全隱患復(fù)查：對(duì)已處理的安全隱患進(jìn)行復(fù)查，確保問(wèn)題得到根本解決。第八條安全隱患整治應(yīng)重視防備為主，強(qiáng)化安全意識(shí)培訓(xùn)，提高員工自我保護(hù)本領(lǐng)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全可靠運(yùn)行。第四章安全隱患報(bào)告第九條安全隱患報(bào)告是指員工對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行書(shū)面報(bào)告，以便及時(shí)采取有效措施予以解決。第十條員工應(yīng)立刻向所屬部門負(fù)責(zé)人報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全隱患，并盡快填寫安全隱患報(bào)告表，認(rèn)真描述安全隱患的情況、地方和處理建議。第十一條所屬部門負(fù)責(zé)人應(yīng)確保員工的安全隱患報(bào)告及時(shí)上報(bào)安全管理委員會(huì)，并采取必需措施解決或限制安全隱患的擴(kuò)大。第十二條安全管理委員會(huì)收到安全隱患報(bào)告后，應(yīng)盡快組織相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)審核實(shí)，并依照處理流程進(jìn)行處理和跟進(jìn)。第十三條安全隱患報(bào)告應(yīng)被及時(shí)處理和關(guān)閉，并在相關(guān)記錄中保存?zhèn)洳椤５谖逭聭土P措施第十四條對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患未及時(shí)報(bào)告或虛報(bào)安全隱患的員工，將依據(jù)公司規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰。第十五條對(duì)于處理安全隱患不力的部門負(fù)責(zé)人，將依據(jù)公司規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰。第十六條對(duì)于嚴(yán)重的安全隱患和事故，將進(jìn)行調(diào)查并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第六章附則第十七條本制度由安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修改。第十八條本制度經(jīng)全體員工討論通過(guò)，并向全部員工進(jìn)行宣傳，自發(fā)布之日起執(zhí)行。第十九條安全隱患整治及報(bào)告制度的具體操