工地食堂廚師長(zhǎng)招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要招聘一名工地食堂廚師長(zhǎng)，乙方愿意應(yīng)聘該職位，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)及要求1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方工地食堂的廚務(wù)管理工作，包括但不限于食材采購(gòu)、菜單設(shè)計(jì)、廚房衛(wèi)生、員工管理等工作。2.乙方應(yīng)具備廚師專(zhuān)業(yè)技能，具備一定的烹飪技巧和菜品創(chuàng)新能力，能夠滿(mǎn)足工地員工的不同口味需求。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，確保食堂食品安全衛(wèi)生。二、乙方的勞動(dòng)條件1.乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作6天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月10日前發(fā)放上月工資。3.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。4.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.乙方在崗期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。三、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方愿意續(xù)約，可提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，違約金為應(yīng)付工資的1%。五、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.食品安全許可證5.甲方食堂設(shè)施設(shè)備清單6.甲方規(guī)章制度7.甲方付款憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致食品安全事故或服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)重下滑。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.甲方未按約定提供工作條件，影響乙方正常工作。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.崗位職責(zé)：乙方在甲方食堂所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.食品安全：指食品無(wú)毒、無(wú)害，符合應(yīng)當(dāng)有的營(yíng)養(yǎng)要求，對(duì)人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。4.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，按法定標(biāo)準(zhǔn)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決；如無(wú)法協(xié)商，按違約處理。2.乙方未履行崗位職責(zé)：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，如乙方仍不改進(jìn)，可考慮解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，催促支付；如甲方仍不支付，可尋求法律途徑解決。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施：要求甲方立即提供，如甲方拒絕，可以向相關(guān)部門(mén)投訴。5.甲方未提供工作條件：與甲方協(xié)商，要求提供相應(yīng)的工作條件；如甲方仍不提供，可考慮解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為工地、學(xué)校、醫(yī)院等企事業(yè)單位食堂招聘廚師長(zhǎng)。2.乙方具備廚師專(zhuān)業(yè)技能，愿意從事食堂廚務(wù)管理工