2024年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范文本合同目錄一覽1.畢業(yè)生信息1.1畢業(yè)生姓名1.2畢業(yè)生性別1.3畢業(yè)生身份證號(hào)碼1.4畢業(yè)生畢業(yè)院校1.5畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)1.6畢業(yè)生學(xué)歷2.用人單位信息2.1用人單位名稱(chēng)2.2用人單位地址2.3用人單位聯(lián)系電話2.4用人單位聯(lián)系人3.就業(yè)崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.待遇及福利4.1工資待遇4.2五險(xiǎn)一金4.3帶薪年假4.4加班工資4.5其他福利5.合同期限5.1試用期5.2正式勞動(dòng)合同期限6.違約責(zé)任6.1畢業(yè)生違約6.2用人單位違約7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決8.其他條款8.1保密協(xié)議8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3信息保護(hù)8.4法律法規(guī)遵守9.合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除10.雙方聲明及承諾10.1畢業(yè)生聲明10.2用人單位聲明11.附件11.1畢業(yè)生簡(jiǎn)歷11.2用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.3其他相關(guān)文件12.簽署頁(yè)12.1畢業(yè)生簽名12.2用人單位代表簽名12.3日期13.備注14.生效日期第一部分：合同如下：第一條畢業(yè)生信息1.1畢業(yè)生姓名：1.2畢業(yè)生性別：男1.3畢業(yè)生身份證號(hào)碼：110105199501051.4畢業(yè)生畢業(yè)院校：北京大學(xué)1.5畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.6畢業(yè)生學(xué)歷：本科第二條用人單位信息2.1用人單位名稱(chēng)：北京某科技有限公司2.2用人單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)2.3用人單位聯(lián)系電話：010825688882.4用人單位聯(lián)系人：李經(jīng)理第三條就業(yè)崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)：軟件工程師3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；3.2.2參與項(xiàng)目需求分析和設(shè)計(jì)；3.2.3按照項(xiàng)目進(jìn)度完成任務(wù)分配；3.2.4配合團(tuán)隊(duì)完成軟件測(cè)試和上線工作。3.3工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)3.4工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天8小時(shí)。第四條待遇及福利4.1工資待遇：畢業(yè)生試用期工資為4000元/月，試用期滿后，根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn)，調(diào)整工資待遇。4.2五險(xiǎn)一金：用人單位為畢業(yè)生繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。4.3帶薪年假：畢業(yè)生享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假待遇，工作滿一年后，每年可享受5天帶薪年假。4.4加班工資：畢業(yè)生加班工資按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。4.5其他福利：畢業(yè)生可享受公司提供的其他福利待遇，如免費(fèi)體檢、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。第五條合同期限5.1試用期：畢業(yè)生試用期為6個(gè)月，自畢業(yè)生入職之日起計(jì)算。5.2正式勞動(dòng)合同期限：試用期滿后，雙方簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為三年。第六條違約責(zé)任6.1畢業(yè)生違約：畢業(yè)生在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付給用人單位違約金，違約金數(shù)額為試用期工資的20%。6.2用人單位違約：用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或者降低工資待遇的，畢業(yè)生有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1保密協(xié)議：畢業(yè)生在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：畢業(yè)生在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。8.3信息保護(hù)：畢業(yè)生應(yīng)保護(hù)用人單位及客戶的個(gè)人信息和隱私，不得泄露給第三方。8.4法律法規(guī)遵守：雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。第九條合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件：本合同自畢業(yè)生與用人單位雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。9.3合同解除：9.3.1畢業(yè)生提前解除合同：畢業(yè)生提前解除合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知用人單位，并支付違約金。9.3.2用人單位解除合同：用人單位因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知畢業(yè)生。第十條雙方聲明及承諾10.1畢業(yè)生聲明：畢業(yè)生確認(rèn)已閱讀并理解合同內(nèi)容，同意按照合同約定履行自己的權(quán)利和義務(wù)。10.2用人單位聲明：用人單位確認(rèn)按照合同約定提供勞動(dòng)條件，履行支付工資和福利待遇的義務(wù)。第十一條附件11.1畢業(yè)生簡(jiǎn)歷：附上畢業(yè)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。11.2用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：附上用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份。11.3其他相關(guān)文件：如有其他與合同履行相關(guān)的文件，可附在此處。第十二條簽署頁(yè)12.1畢業(yè)生簽名：畢業(yè)生在此處簽名。12.2用人單位代表簽名：用人單位代表在此處簽名。12.3日期：雙方簽署合同的日期。第十三條備注13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。第十四條生效日期14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、審計(jì)方、監(jiān)管方、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的條件和方式2.1第三方介入的條件：當(dāng)本合同的履行需要第三方的協(xié)助或?qū)徍藭r(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方。2.2第三方介入的方式：第三方可以通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)意見(jiàn)、技術(shù)支持等方式介入。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專(zhuān)業(yè)、及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)或咨詢(xún)。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方選擇和更換4.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。4.2如甲乙雙方對(duì)選定的第三方不滿意，可以協(xié)商更換第三方。第五條第三方費(fèi)用5.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定。5.2甲乙雙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付第三方服務(wù)費(fèi)用。第六條第三方保密義務(wù)6.1第三方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)視為甲方的委托人，服從甲方的合理安排。7.2第三方與乙方：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)視為乙方的合作伙伴，共同完成合同約定的任務(wù)。第八條第三方責(zé)任限額8.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。8.2第三方如因過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定。第九條第三方介入的變更和解除9.1第三方介入的變更：如甲乙雙方同意變更第三方，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2第三方介入的解除：如甲乙雙方同意解除第三方介入，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第十條第三方與甲乙方的溝通和協(xié)調(diào)10.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和支持。第十一條第三方介入的監(jiān)督和管理11.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。11.2甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見(jiàn)和建議，第三方應(yīng)予以采納。第十二條第三方介入的違約處理12.1如第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2如第三方因違約導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第十三條第三方介入的爭(zhēng)議解決13.1甲乙雙方與第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。13.3如調(diào)解不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條第三方介入的效力14.1本第三方介入修正條款與本合同具有同等效力。14.2本第三方介入修正條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：畢業(yè)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括畢業(yè)生的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等。附件2：用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：提供清晰、完整的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，需加蓋用人單位公章。附件說(shuō)明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件用于證明用人單位的合法經(jīng)營(yíng)地位，供畢業(yè)生核實(shí)。附件3：用人單位資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：提供與用人單位從事的業(yè)務(wù)相關(guān)的資質(zhì)證明文件，如高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)、ISO認(rèn)證等。附件4：合同條款說(shuō)明文檔詳細(xì)要求：詳細(xì)解釋合同條款，包括專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的解釋?zhuān)员汶p方更好地理解合同內(nèi)容。附件說(shuō)明：合同條款說(shuō)明文檔用于幫助雙方明確合同的各項(xiàng)約定，避免誤解和爭(zhēng)議。附件5：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用等。附件說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方的行為，確保其按照約定提供服務(wù)。附件6：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，防止泄露給第三方。附件7：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用權(quán)限等。附件說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議用于保護(hù)雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。附件8：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：對(duì)合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并提出應(yīng)對(duì)措施。附件說(shuō)明：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告用于雙方了解合同履行過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提前做好準(zhǔn)備。附件9：合同履行監(jiān)督報(bào)告詳細(xì)要求：定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，報(bào)告應(yīng)包括履行情況、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。附件說(shuō)明：合同履行監(jiān)督報(bào)告用于雙方了解合同履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.畢業(yè)生未按照合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)到崗、工作態(tài)度不端正等。2.用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如降低工資待遇、未提供培訓(xùn)等。3.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量和效果不符合標(biāo)準(zhǔn)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.畢業(yè)生違約：畢業(yè)生應(yīng)按照合同約定履行自己的義務(wù)，如未能履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違