生產(chǎn)安全事故報告及處理制度范文第一章總則第一條為了加強對生產(chǎn)安全事故的管理，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)，制定本制度。第二條生產(chǎn)安全事故報告及處理制度適用于本企業(yè)的生產(chǎn)活動中發(fā)生的安全事故的報告和處理。第三條生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)活動中發(fā)生的造成人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染的事件。第四條本制度所指的報告是指及時向上級主管部門和本企業(yè)相關人員報告生產(chǎn)安全事故的情況，報告內容應當準確、完整。第五條本制度所指的處理是指對生產(chǎn)安全事故進行及時調查，確定責任人，采取相應的補救措施，確保類似事故不再發(fā)生。第二章報告程序第六條一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，責任人應立即向所在部門報告，并采取措施將人員轉移到安全地帶，并盡快展開救援工作。第七條上級主管部門應根據(jù)安全情況，啟動應急響應預案，并及時向上級報告。第八條上級主管部門應對生產(chǎn)安全事故及時組織調查，并向相關人員進行通報。第九條生產(chǎn)安全事故報告內容應包括：事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡人數(shù)等，同時要提供相關證據(jù)材料。第十條生產(chǎn)安全事故報告程序如下：（一）直接責任人需要在____分鐘內向所在部門報告，并將報告內容提交給上級主管部門。（二）上級主管部門在1小時內完成事故核查，并將事故情況報告上級主管部門。（三）上級主管部門在2小時內將事故情況報告相關部門。第三章處理程序第十一條生產(chǎn)安全事故的處理程序如下：（一）相關部門根據(jù)事故情況成立事故處理小組。（二）事故處理小組應對事故進行調查，找出事故發(fā)生的原因，并進行記錄。（三）根據(jù)事故調查結果，確定事故責任人。（四）對事故責任人給予相應的處理，包括罰款、停職、解聘等。（五）對造成人員傷亡的事故，應及時支付醫(yī)療費用和相關賠償。第十二條對于嚴重的生產(chǎn)安全事故，相關部門應及時報告上級主管部門，并協(xié)助進行善后工作。第十三條對于重大生產(chǎn)安全事故，相關部門應根據(jù)相應的應急預案采取措施，防止事故擴大，并及時報告上級主管部門。第十四條生產(chǎn)安全事故處理小組應對事故進行總結，提出防范措施和改進措施，并報告上級主管部門。第四章監(jiān)督與檢查第十五條生產(chǎn)安全事故報告及處理程序應定期進行檢查，確保制度得到有效執(zhí)行。第十六條監(jiān)督與檢查應包括對事故報告和處理程序的內容、時效性、準確性進行檢查，對不符合要求的及時糾正。第十七條監(jiān)督與檢查可以采用隨機抽查的方式進行，也可以根據(jù)特定的情況進行檢查。第五章處罰與獎勵第十八條對于未按規(guī)定報告和處理生產(chǎn)安全事故的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予相應的處罰，包括警告、罰款、停產(chǎn)整頓等。第十九條對于及時報告和處理生產(chǎn)安全事故，并采取措施控制事故擴大的，可以給予相應的獎勵，包括表揚、獎金等。第六章附則第二十條本制度自發(fā)布之日起生效，與本企業(yè)其它制度相銜接。第二十一條本制度由本企業(yè)負責制定和解釋。第二十二條本制度的解釋權歸本企業(yè)所有。生產(chǎn)安全事故報告及處理制度范文（二）企業(yè)生產(chǎn)安全事故報告及處理制度一、制度目的本制度的制定旨在建立和完善企業(yè)生產(chǎn)安全事故的及時報告和處理機制。其目的是確保人員生命安全和財產(chǎn)安全，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)在生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的各類事故，包括但不限于火災、爆炸、中毒、溺水、坍塌、跌落、觸電等。三、責任及義務1.所有員工需將安全放在首位，嚴格遵循企業(yè)的安全管理規(guī)定和操作規(guī)程，以確保自身和生產(chǎn)的安全。2.事故責任人需在第一時間報告上級領導，并采取緊急措施進行事故處置，以最大限度減少事故損失。四、報告程序1.事故發(fā)生后，責任人應立即采取措施控制事故，并確保員工的人身安全。2.責任人需立即向上級領導報告事故情況，包括事故發(fā)生地點、時間、類型及人員傷亡情況。3.上級領導應在收到報告后立即組織人員趕往現(xiàn)場進行事故調查，以確定事故原因和責任。4.上級領導需及時向企業(yè)管理層匯報事故情況，并提出相應的處理意見和建議。五、處理程序1.事故責任人應立即采取緊急措施進行事故處置，防止事故擴大。2.上級領導應根據(jù)事故性質和嚴重程度采取相應處理措施，包括但不限于停產(chǎn)整頓、解聘相關責任人等。3.上級領導應對事故原因進行深入調查，并提出改進措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。4.上級領導還應根據(jù)事故情況與相關部門制定預防和緊急處置方案，提升員工的安全意識和應急能力。六、追責機制1.對于因疏忽或違反操作規(guī)程導致事故的責任人，應依法追究其法律責任，并進行紀律處分。2.對于因管理不善或安全管理漏洞導致事故的責任人，企業(yè)管理層應進行深刻反思，加強對安全管理的重視和改進。七、教育培訓1.企業(yè)應定期進行安全教育培訓，提升員工的安全意識和應急處理能力。2.企業(yè)應組織員工參加安全知識培訓和技能培訓，增強員工的安全操作能力。八、改進措施1.企業(yè)管理層應定期組織安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。2.企業(yè)應建立健全的安全管理體系，制定詳細的安全管理制度和操作規(guī)程，確保安全操作的可操作性和有效性。九、附則1.本制度在企業(yè)管理層批準后生效，并應對全體員工進行公布。2.企業(yè)管理層應對本制度實施過程中出現(xiàn)的問題和矛盾及時進行調整和改進。3.本制度的解釋權歸企業(yè)管理