合同編號(hào)：__________新建設(shè)企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議甲方（培訓(xùn)提供方）：__________乙方（培訓(xùn)接收方）：__________第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方向乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)包括：__________（詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容，如專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等）。1.2培訓(xùn)方式：__________（如線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實(shí)地考察等）。1.3培訓(xùn)時(shí)間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______天。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)：__________（具體培訓(xùn)地點(diǎn)）。第二條培訓(xùn)師資2.2甲方應(yīng)提前向乙方提供培訓(xùn)講師的詳細(xì)資料，包括姓名、職務(wù)、資歷等。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元（大寫：____________________元整）。3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前_______個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.3甲方提供培訓(xùn)服務(wù)后，如乙方因自身原因未能參加培訓(xùn)，乙方仍需支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條培訓(xùn)成果4.1乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間不得無故缺席。4.2乙方參加培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，服從甲方管理。4.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后_______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)心得或報(bào)告。4.4甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后_______個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供培訓(xùn)證書。第五條保密條款5.1雙方在培訓(xùn)過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自培訓(xùn)開始之日起算，至培訓(xùn)結(jié)束后_______年止。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的_______%。6.2乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為培訓(xùn)費(fèi)用的_______%。6.3一方違反本協(xié)議其他約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。甲方（培訓(xùn)提供方）：__________乙方（培訓(xùn)接收方）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.培訓(xùn)提供方（甲方）應(yīng)確保培訓(xùn)師資的質(zhì)量，具備相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)和講師資格證書。2.培訓(xùn)接收方（乙方）應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，不得無故缺席，并遵守甲方培訓(xùn)紀(jì)律。3.雙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以嚴(yán)格保密。4.乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，否則需支付滯納金。5.若甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)支付違約金。6.如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、師資、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等細(xì)節(jié)。2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)前向乙方提供詳細(xì)的師資資料，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，避免產(chǎn)生滯納金。4.雙方在培訓(xùn)過程中應(yīng)遵守協(xié)議約定，如發(fā)生爭(zhēng)議，優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。5.若協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，維護(hù)自身權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.培訓(xùn)提供方（甲方）：指承擔(dān)培訓(xùn)義務(wù)，提供培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.培訓(xùn)接收方（乙方）：指接受培訓(xùn)服務(wù)，履行培訓(xùn)費(fèi)支付義務(wù)的企業(yè)或個(gè)人。3.培訓(xùn)師資：指具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)的人員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.滯納金：指乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付給甲方的逾期付款違約金。8.管轄權(quán)：指法院對(duì)特定案件行使審判權(quán)的權(quán)力范圍。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：適用于企業(yè)內(nèi)部員工的專業(yè)技能提升、管理培訓(xùn)等場(chǎng)合。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的具體需求，定制培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。2.企業(yè)外部培訓(xùn)：適用于企業(yè)外部的合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等參加的培訓(xùn)活動(dòng)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供交通便利，確保乙方按時(shí)參加培訓(xùn)。3.在職培訓(xùn)：適用于員工在職期間參加的培訓(xùn)，需協(xié)調(diào)工作和培訓(xùn)時(shí)間的安排。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)盡量安排靈活的培訓(xùn)時(shí)間，以不影響乙方面的工作。4.新員工入職培訓(xùn)：適用于新員工入職時(shí)的培訓(xùn)，幫助新員工快速融入企業(yè)和崗位。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為新員工提供詳細(xì)的崗位職責(zé)培訓(xùn)，以及公司文化和價(jià)值觀的介紹。5.高端人才培訓(xùn)：適用于企業(yè)高層管理人員或?qū)I(yè)人才的培