創(chuàng)業(yè)公司程序員聘用合同模板合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方向甲方提供軟件開發(fā)服務(wù)，包括（具體工作內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成相關(guān)工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。3.2基本工資為每月____元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.3乙方工資的支付方式為每月____日之前發(fā)放上個(gè)月的工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有年終獎(jiǎng)、員工持股計(jì)劃等福利待遇。4.3乙方因病、意外等原因?qū)е碌尼t(yī)療費(fèi)用，按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。6.4本合同到期，雙方未續(xù)簽的，視為自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.年終獎(jiǎng)發(fā)放規(guī)定8.員工持股計(jì)劃文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方違反法律法規(guī)和本合同的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)力：指乙方提供的智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)。2.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)的義務(wù)。3.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日和工作日。4.年假：指員工在工作滿一年后享受的帶薪休假。5.病假：指員工因病需要休息治療期間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)明確工作內(nèi)容，如有分歧，可通過(guò)協(xié)商補(bǔ)充約定。2.工資獎(jiǎng)金發(fā)放不規(guī)范：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照約定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資獎(jiǎng)金。3.保密義務(wù)糾紛：如有泄露，甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有疑問，可咨詢相關(guān)部門。5.合同解除爭(zhēng)議：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定條件和程序解除合同，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或訴諸法律。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.創(chuàng)業(yè)公司招聘程序員。2.雙方