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文檔簡介
私人醫(yī)院聘用護(hù)士合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(聘用方):__________
地址:__________________
法定代表人:_____________
乙方(被聘用方):__________
地址:__________________
身份證號(hào)碼:_____________
鑒于甲方為提供醫(yī)療服務(wù)的私人醫(yī)院,乙方具備從事護(hù)理工作的專業(yè)資格,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
一、聘用崗位及工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士崗位,具體崗位為__________。
1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括:
(1)根據(jù)醫(yī)生的要求,為患者提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù);
(2)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療和手術(shù)等醫(yī)療活動(dòng);
(3)執(zhí)行醫(yī)囑,為患者提供藥物、營養(yǎng)、心理等方面的支持;
(4)參與醫(yī)院各項(xiàng)護(hù)理工作,遵守醫(yī)院規(guī)章制度。
二、聘用期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為____年。
2.2本合同期滿前____個(gè)月,雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。
三、工資及福利待遇
3.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策,為乙方支付以下工資及福利待遇:
(1)基本工資:____元/月;
(2)加班費(fèi):按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行;
(3)社會(huì)保險(xiǎn):按照國家及地方相關(guān)政策繳納;
(4)住房公積金:按照國家及地方相關(guān)政策繳納;
(5)其他福利:帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。
四、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
4.1甲方應(yīng)保障乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)享有休息休假的權(quán)利。
4.2甲方應(yīng)提供符合國家及地方相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。
4.3甲方應(yīng)提供符合國家及地方相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)條件,保障乙方身體健康。
五、保密條款
5.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。
5.2本合同終止后,乙方仍應(yīng)遵守保密條款,不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。
六、合同解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
6.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù);
(3)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
8.3附件:
(1)護(hù)士資格證書復(fù)印件;
(2)身份證復(fù)印件;
(3)其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:______________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同雙方:
甲方(聘用方):__________
地址:__________________
法定代表人:_____________
乙方(被聘用方):__________
地址:__________________
身份證號(hào)碼:_____________
第三方主體:__________
地址:__________________
法定代表人:_____________
鑒于甲方為提供醫(yī)療服務(wù)的私人醫(yī)院,乙方具備從事護(hù)理工作的專業(yè)資格,第三方作為乙方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),為甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,特訂立本合同,以明確各方權(quán)利義務(wù),確保甲方醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
一、聘用崗位及工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士崗位,具體崗位為__________。
1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括:
(1)根據(jù)醫(yī)生的要求,為患者提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù);
(2)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療和手術(shù)等醫(yī)療活動(dòng);
(3)執(zhí)行醫(yī)囑,為患者提供藥物、營養(yǎng)、心理等方面的支持;
(4)參與醫(yī)院各項(xiàng)護(hù)理工作,遵守醫(yī)院規(guī)章制度。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)
2.1甲方享有以下權(quán)利:
(1)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲;
(2)對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量;
(3)在乙方違反合同約定或醫(yī)院規(guī)章制度時(shí),有權(quán)解除本合同;
(4)對乙方的工作成果享有所有權(quán)。
2.2甲方承擔(dān)以下義務(wù):
(1)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇;
(2)為乙方提供符合國家及地方相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施;
(3)為乙方提供符合國家及地方相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)條件;
(4)保障乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)享有休息休假的權(quán)利。
三、第三方權(quán)利與義務(wù)
3.1第三方享有以下權(quán)利:
(1)根據(jù)本合同約定,對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、管理等服務(wù);
(2)在乙方違反合同約定時(shí),有權(quán)采取措施糾正或解除本合同;
(3)對乙方的工作成果享有所有權(quán)。
3.2第三方承擔(dān)以下義務(wù):
(1)按照合同約定,為甲方提供符合要求的乙方人力資源服務(wù);
(2)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的工作能力;
(3)在乙方違約時(shí),負(fù)責(zé)與甲方協(xié)商解決。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)
4.1乙方享有以下權(quán)利:
(1)根據(jù)合同約定,獲得甲方支付的工資及福利待遇;
(2)享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利;
(3)對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理化建議。
4.2乙方承擔(dān)以下義務(wù):
(1)按照合同約定,認(rèn)真履行護(hù)理工作職責(zé),確?;颊甙踩?;
(2)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及本合同約定;
(3)保守甲方商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。
五、違約責(zé)任
5.1乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
5.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。
5.3第三方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
六、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、附件
8.1護(hù)士資格證書復(fù)印件;
8.2身份證復(fù)印件;
8.3其他相關(guān)證明材料。
九、總結(jié)
第三方介入的意義和目的:
1.優(yōu)化人力資源配置,提高甲方醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量;
2.降低甲方人力資源管理成本;
3.提高乙方工作積極性,促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保甲方醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率;
2.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益;
3.提高甲方市場競爭力。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
第三方(蓋章):__________
簽訂日期:______________
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同雙方:
甲方(聘用方):__________
地址:__________________
法定代表人:_____________
乙方(被聘用方):__________
地址:__________________
身份證號(hào)碼:_____________
第三方主體:__________
地址:__________________
法定代表人:_____________
鑒于乙方具備從事護(hù)理工作的專業(yè)資格,希望加入甲方醫(yī)院工作,甲方作為提供醫(yī)療服務(wù)的私人醫(yī)院,為滿足乙方就業(yè)需求,第三方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),為甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,特訂立本合同,以明確各方權(quán)利義務(wù),保障乙方權(quán)益,同時(shí)確保甲方醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
一、聘用崗位及工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士崗位,具體崗位為__________。
1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括:
(1)根據(jù)醫(yī)生的要求,為患者提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù);
(2)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療和手術(shù)等醫(yī)療活動(dòng);
(3)執(zhí)行醫(yī)囑,為患者提供藥物、營養(yǎng)、心理等方面的支持;
(4)參與醫(yī)院各項(xiàng)護(hù)理工作,遵守醫(yī)院規(guī)章制度。
二、聘用期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為____年。
2.2本合同期滿前____個(gè)月,乙方有權(quán)選擇續(xù)簽本合同。
三、工資及福利待遇
3.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策,為乙方支付以下工資及福利待遇:
(1)基本工資:____元/月;
(2)加班費(fèi):按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行;
(3)社會(huì)保險(xiǎn):按照國家及地方相關(guān)政策繳納;
(4)住房公積金:按照國家及地方相關(guān)政策繳納;
(5)其他福利:帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。
四、乙方權(quán)益保障
4.1甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利;
4.2甲方應(yīng)提供符合國家及地方相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全;
4.3甲方應(yīng)提供符合國家及地方相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)條件,保障乙方身體健康。
五、第三方責(zé)任
5.1第三方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等;
5.2第三方應(yīng)確保乙方符合甲方要求,并配合甲方對乙方進(jìn)行管理;
5.3第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)乙方合法權(quán)益。
六、甲方權(quán)利與義務(wù)
6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲;
6.2甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)療需求調(diào)整乙方的工作崗位;
6.3甲方有義務(wù)提供乙方所需的工作條件,保障乙方合法權(quán)益。
七、違約責(zé)任
7.1乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;
7.2甲方違反合同約定,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;
9.2附件:
(1)護(hù)士資格證書復(fù)印件;
(2)身份證復(fù)印件;
(3)其他相關(guān)證明材料。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.
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