農場校車駕駛員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為農場提供學生校車服務，乙方愿意擔任駕駛員，雙方經協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的校車駕駛員，負責接送學生上下學。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的安全管理制度，確保行車安全。1.3乙方應按照甲方規(guī)定的行車路線和時間準時到達指定地點，不得擅自改變路線或遲到。第二條工作時間和休息時間2.1乙方每周工作五天，工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，報酬標準雙方另行協商確定。3.2乙方加班按照甲方規(guī)定支付加班費。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇，如生日補貼、節(jié)日慰問等。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第六條解除和終止合同6.1甲乙雙方提前一個月書面通知對方，可以解除本合同。6.2一方違反合同規(guī)定，另一方有權解除合同。6.3乙方因故不能繼續(xù)從事駕駛員工作，提前一個月書面通知甲方，合同即行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方校車行駛證復印件6.甲方校車安全檢查報告7.甲方校車運營許可證復印件8.甲方校車座位數量及安全設施清單9.甲方制定的校車安全管理制度10.甲方與乙方簽訂的勞動合同復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間和工作內容提供服務的，屬于違約行為。2.乙方擅自改變行車路線或遲到的，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方規(guī)定穿戴勞動保護用品的，屬于違約行為。4.乙方未按照甲方規(guī)定提供福利待遇的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定時間支付勞動報酬的，屬于違約行為。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.駕駛員：指具有駕駛資格，負責駕駛校車接送學生的工作人員。3.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動報酬，依法為勞動者繳納社會保險費用的單位。4.勞動者：指提供勞動力，從事勞動工作，獲取勞動報酬的個人。5.勞動報酬：指勞動者按照約定提供勞動所應得的報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風險而建立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因故不能繼續(xù)從事駕駛員工作，如何處理？解決辦法：提前一個月書面通知甲方，合同即行終止。2.問題：甲方未按照約定時間支付勞動報酬，如何處理？解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，如協商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險，如何處理？解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，如協商不成，可以向社會保險管理部門投訴或申請社會保險仲裁。4.問題：乙方未按照約定時間和工作內容提供服務，如何處理？解決辦法：甲方可以與乙方協商解決，如協商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為農場提供學生校車服務。2.乙方擔任甲方校車的駕駛員。3.甲方與乙方簽訂勞動合同，