煙草配送車司機(jī)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方煙草配送車司機(jī)一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.試用期滿后，雙方根據(jù)乙方表現(xiàn)協(xié)商決定是否轉(zhuǎn)正。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方煙草配送車司機(jī)，負(fù)責(zé)煙草產(chǎn)品的配送工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。3.乙方應(yīng)保持車輛整潔，確保煙草產(chǎn)品不受損壞。4.乙方應(yīng)完成甲方交付的其他相關(guān)工作。三、工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間上下班。3.乙方在法定節(jié)假日和休息日享有相應(yīng)的休息權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有甲方規(guī)定的獎金、津貼等待遇。4.乙方工資待遇如有調(diào)整，雙方可協(xié)商修改本合同相關(guān)條款。五、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。3.乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命安全。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。3.乙方在試用期內(nèi)提前____天口頭通知甲方，可以解除本勞動合同。4.甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方可以解除本勞動合同。5.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，甲方可以解除本勞動合同。6.雙方解除或終止勞動合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相關(guān)費用。九、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.煙草配送車輛行駛證復(fù)印件5.煙草配送車輛保險單復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方安全培訓(xùn)資料8.乙方工資條9.社會保險繳納證明10.勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)用品，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照本合同約定遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。6.雙方未按照本合同約定解除或終止勞動合同，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的試驗期。3.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供勞動所得到的報酬。4.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實行的，由雇主和勞動者共同繳納的，用于保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時基本生活需求的制度。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同。解決辦法：按照本合同第八條第3款的規(guī)定處理。2.問題：乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同。解決辦法：按照本合同第八條第5款的規(guī)定處理。3.問題：乙方在工作中發(fā)生交通事故。解決辦法：及時報告甲方，按相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定處理。4.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：及時就醫(yī)，向甲方報告，按相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定處理。5.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方說明原因，并根據(jù)實際情況采取相應(yīng)措施。