版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
學(xué)必求其心得,業(yè)必貴于專精學(xué)必求其心得,業(yè)必貴于專精學(xué)必求其心得,業(yè)必貴于專精第二章測(cè)評(píng)(時(shí)間:90分鐘滿分:100分)一、選擇題(本大題共10小題,每小題5分,共50分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)1.下列所給出的兩個(gè)變量之間存在相關(guān)關(guān)系的為()A.學(xué)生的座號(hào)與數(shù)學(xué)成績(jī)B.學(xué)生的學(xué)號(hào)與身高C.曲線上的點(diǎn)與該點(diǎn)的坐標(biāo)之間的關(guān)系D.學(xué)生的身高與體重2.某班的60名同學(xué)已編號(hào)1,2,3,…,60,為了解該班同學(xué)的作業(yè)情況,老師收取了號(hào)碼能被5整除的12名同學(xué)的作業(yè)本,這里運(yùn)用的抽樣方法是()A.簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣B.系統(tǒng)抽樣C.分層抽樣D.抽簽法3.統(tǒng)計(jì)某校1000名學(xué)生的數(shù)學(xué)測(cè)試成績(jī),得到樣本頻率分布直方圖如圖所示,若滿分為100分,規(guī)定不低于60分為及格,則及格率是()A.20%B.25%C.6%D.80%4.兩個(gè)相關(guān)變量滿足如下關(guān)系:x1015202530y10031005101010111014兩變量的回歸直線方程為()A.eq\o(y,\s\up6(^))=0.56x+997。4B.eq\o(y,\s\up6(^))=0。63x-231。2C.eq\o(y,\s\up6(^))=50。2x+501.4D.eq\o(y,\s\up6(^))=60.4x+400.75.某市A,B,C三個(gè)區(qū)共有高中學(xué)生20000人,其中A區(qū)高中學(xué)生7000人,現(xiàn)采用分層抽樣的方法從這三個(gè)區(qū)所有高中學(xué)生中抽取一個(gè)容量為600的樣本進(jìn)行“學(xué)習(xí)興趣”調(diào)查,則在A區(qū)應(yīng)抽取()A.200人B.205人C.210人D.215人6.為了了解高三學(xué)生的數(shù)學(xué)成績(jī),抽取了某班60名學(xué)生,將所得數(shù)據(jù)整理后,畫出其頻率分布直方圖,如圖所示.已知從左到右各長(zhǎng)方形高的比為2∶3∶5∶6∶3∶1,則該班學(xué)生數(shù)學(xué)成績(jī)?cè)冢?0,100)之間的學(xué)生人數(shù)是()A.32B.27C.24D.337.(2013·陜西高考,理4)某單位有840名職工,現(xiàn)采用系統(tǒng)抽樣方法抽取42人做問卷調(diào)查,將840人按1,2,…,840隨機(jī)編號(hào),則抽取的42人中,編號(hào)落入?yún)^(qū)間[481,720]的人數(shù)為()A.11B.12C.13D.148.甲、乙兩名運(yùn)動(dòng)員在某項(xiàng)測(cè)試中的8次成績(jī)?nèi)缜o葉圖所示,如果eq\x\to(x1),eq\x\to(x2)分別表示甲、乙兩名運(yùn)動(dòng)員的測(cè)試成績(jī)的平均數(shù),s1,s2分別表示甲、乙兩名運(yùn)動(dòng)員的測(cè)試成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)差,則有()A.eq\x\to(x1)>eq\x\to(x2),s1<s2B.eq\x\to(x1)=eq\x\to(x2),s1<s2C.eq\x\to(x1)=eq\x\to(x2),s1>s2D.eq\x\to(x1)<eq\x\to(x2),s1>s29.一個(gè)社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)就某地居民的月收入調(diào)查了10000人,并根據(jù)所得數(shù)據(jù)繪制了樣本的頻率分布直方圖(如圖).為了分析居民的收入與年齡、學(xué)歷、職業(yè)等方面的關(guān)系,要從這10000人中再用分層抽樣方法抽出100人作進(jìn)一步調(diào)查,則在[2500,3000)(元)月收入段應(yīng)抽出()A.24人B.25人C.26人D.27人10.某次測(cè)試成績(jī)滿分為150分,設(shè)n名學(xué)生的得分分別為a1,a2,…,an(ai∈N,1≤i≤n),bk(1≤k≤150)為n名學(xué)生中得分至少為k分的人數(shù).記M為n名學(xué)生的平均成績(jī).則()A.M=eq\f(b1+b2+…+b150,n)B.M=eq\f(b1+b2+…+b150,150)C.M>eq\f(b1+b2+…+b150,n)D.M>eq\f(b1+b2+…+b150,150)二、填空題(本大題共5小題,每小題5分,共25分.把答案填在題中的橫線上)11.為了了解1200名學(xué)生對(duì)學(xué)校某項(xiàng)教改試驗(yàn)的意見,打算從中抽取一個(gè)容量為60的樣本,考慮用系統(tǒng)抽樣,則分段的間隔k為__________.12.某校對(duì)全校男女學(xué)生共1600名進(jìn)行健康調(diào)查,選用分層抽樣法抽取一個(gè)容量為200的樣本.已知女生抽了95人,則該校的女生人數(shù)應(yīng)是__________人.13.甲、乙兩人在10天中每天加工零件的個(gè)數(shù)用莖葉圖表示如下圖,中間一列的數(shù)字表示零件個(gè)數(shù)的十位數(shù),兩邊的數(shù)字表示零件個(gè)數(shù)的個(gè)位數(shù).則這10天甲、乙兩人日加工零件的平均數(shù)分別為__________和__________.14.某單位為了解用電量y(kWh)與氣溫x(℃)之間的關(guān)系,隨機(jī)統(tǒng)計(jì)了某4天的用電量與當(dāng)天氣溫,并制作了對(duì)照表:氣溫(℃)181310-1用電量(kWh)24343864由表中數(shù)據(jù)得線性回歸方程eq\o(y,\s\up6(^))=eq\o(b,\s\up6(^))x+eq\o(a,\s\up6(^))中eq\o(b,\s\up6(^))=-2,預(yù)測(cè)當(dāng)氣溫為-4℃時(shí),用電量約為__________kWh.15.兩臺(tái)機(jī)床同時(shí)生產(chǎn)直徑為10的零件,為了檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量,質(zhì)量檢驗(yàn)員從兩臺(tái)機(jī)床生產(chǎn)的產(chǎn)品中各抽出4件進(jìn)行測(cè)量,結(jié)果如下:機(jī)床甲109。81010.2機(jī)床乙10.1109。910如果你是質(zhì)量檢驗(yàn)員,在收集到上述數(shù)據(jù)后,機(jī)床__________生產(chǎn)的零件質(zhì)量更符合要求.三、解答題(本大題共2小題,共25分.解答時(shí)應(yīng)寫出必要的文字說明、證明過程或演算步驟)16.(本小題滿分10分)某工廠有工人1021人,其中高級(jí)工程師20人,現(xiàn)從中抽取普通工人40人,高級(jí)工程師4人,組成代表隊(duì)參加某項(xiàng)活動(dòng),你認(rèn)為應(yīng)如何抽取?17.(本小題滿分15分)某車站在春運(yùn)期間為了改進(jìn)服務(wù),隨機(jī)抽樣調(diào)查了100名旅客從開始在購(gòu)票窗口排隊(duì)到購(gòu)到車票所用的時(shí)間t(以下簡(jiǎn)稱購(gòu)票用時(shí),單位:min).下面是這次抽樣的頻率分布表和頻率分布直方圖,解答下列問題:分組頻數(shù)頻率一組0≤t<500二組5≤t<1010三組10≤t<15100.10四組15≤t<20五組20≤t<25300。30合計(jì)1001.00(1)這次抽樣的樣本容量是多少?(2)在表中填寫缺失的數(shù)據(jù)并補(bǔ)全頻率分布直方圖.(3)旅客購(gòu)票用時(shí)的平均數(shù)可能落在哪一小組?(4)若每增加一個(gè)購(gòu)票窗口可使平均購(gòu)票用時(shí)縮短5min,要使平均購(gòu)票用時(shí)不超過10min,那么你估計(jì)最少要增加幾個(gè)窗口?
參考答案一、1.D2.解析:抽出的號(hào)碼是5,10,15,…,60,符合系統(tǒng)抽樣的特點(diǎn):“等距抽樣".答案:B3.解析:從左至右,后四個(gè)小矩形的面積和等于及格率,則及格率是1-10×(0.005+0。015)=0.8=80%.答案:D4.解析:利用公式,eq\o(b,\s\up6(^))=eq\f(\i\su(i=1,5,x)iyi-5\x\to(x)\x\to(y),\i\su(i=1,5,x)\o\al(2,i)-5\x\to(x)2)=0.56,eq\o(a,\s\up6(^))=eq\x\to(y)-eq\o(b,\s\up6(^))eq\x\to(x)=997.4.則回歸直線方程為eq\o(y,\s\up6(^))=0.56x+997。4。答案:A5.解析:抽樣比是eq\f(600,20000)=eq\f(3,100),則在A區(qū)應(yīng)抽eq\f(3,100)×7000=210(人).答案:C6.解析:由于所有矩形的面積之和等于1,所以該班學(xué)生數(shù)學(xué)成績(jī)?cè)冢?0,100)之間的頻率是eq\f(5+6,2+3+5+6+3+1)=eq\f(11,20)。所以該班學(xué)生數(shù)學(xué)成績(jī)?cè)冢?0,100)之間的學(xué)生人數(shù)是eq\f(11,20)×60=33。答案:D7.解析:840÷42=20,把1,2,…,840分成42段,不妨設(shè)第1段抽取的號(hào)碼為l,則第k段抽取的號(hào)碼為l+(k-1)·20,1≤l≤20,1≤k≤42.令481≤l+(k-1)·20≤720,得25+eq\f(1-l,20)≤k≤37-eq\f(l,20).由1≤l≤20,則25≤k≤36。滿足條件的k共有12個(gè).答案:B8.解析:根據(jù)題中莖葉圖可知,甲的8次測(cè)試成績(jī)分別是8,9,14,15,15,16,21,22;乙的8次測(cè)試成績(jī)分別是7,8,13,15,15,17,22,23。由此計(jì)算得,eq\x\to(x1)=eq\x\to(x2)=15,s1≈4.64,s2≈5。41,故有eq\x\to(x1)=eq\x\to(x2),s1<s2.答案:B9.解析:在[2500,3000)(元)月收入段的頻率是0.0005×500=0。25,則在[2500,3000)(元)月收入段的人數(shù)是10000×0.25=2500,抽樣比是eq\f(100,10000)=eq\f(1,100),則在[2500,3000)(元)月收入段應(yīng)抽出2500×eq\f(1,100)=25(人).答案:B10.A二、11.2012.解析:由樣本可知,女生所占比例為eq\f(95,200)=eq\f(19,40),則該校的女生人數(shù)應(yīng)為1600×eq\f(19,40)=760.答案:76013.解析:eq\x\to(x甲)=eq\f(18+19+20+22+23+21+20+35+31+31,10)=24,eq\x\to(x乙)=eq\f(19+17+11+21+24+22+24+30+32+30,10)=23。答案:242314.解析:eq\x\to(x)=eq\f(18+13+10-1,4)=10,eq\x\to(y)=eq\f(24+34+38+64,4)=40,因?yàn)榛貧w方程一定過點(diǎn)(eq\x\to(x),eq\x\to(y)),所以eq\x\to(y)=eq\o(b,\s\up6(^))eq\x\to(x)+eq\o(a,\s\up6(^)),則eq\o(a,\s\up6(^))=eq\x\to(y)-eq\o(b,\s\up6(^))eq\x\to(x)=40+2×10=60,則eq\o(y,\s\up6(^))=-2x+60,當(dāng)x=-4時(shí),eq\o(y,\s\up6(^))=-2×(-4)+60=68。答案:6815.解析:①先計(jì)算平均直徑:eq\x\to(x甲)=eq\f(1,4)(10+9.8+10+10。2)=10,eq\x\to(x乙)=eq\f(1,4)(10。1+10+9。9+10)=10,由于eq\x\to(x甲)=eq\x\to(x乙),因此,平均直徑反映不出兩臺(tái)機(jī)床生產(chǎn)的零件的質(zhì)量?jī)?yōu)劣.②再計(jì)算方差:seq\o\al(2,甲)=eq\f(1,4)[(10-10)2+(9.8-10)2+(10-10)2+(10.2-10)2]=0。02,seq\o\al(2,乙)=eq\f(1,4)[(10。1-10)2+(10-10)2+(9。9-10)2+(10-10)2]=0。005。由于seq\o\al(2,乙)<seq\o\al(2,甲),這說明乙機(jī)床生產(chǎn)出的零件直徑波動(dòng)小,因此,從產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性的角度考慮,乙機(jī)床生產(chǎn)的零件質(zhì)量更符合要求.答案:乙三、16.答案:解:用分層抽樣抽?。仍?001名普通工人中抽取40人,用系統(tǒng)抽樣法抽樣過程如下:第一步,將1001名工人用隨機(jī)方式編號(hào).第二步,從總體中用抽簽法剔除1人,將剩下的1000名工人重新編號(hào)(分別為000,001,…,999),并分成40段.第三步,在第1段000,001,…,024這25個(gè)編號(hào)中,用簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣法抽出一個(gè)(如003)作為起始號(hào).第四步,將編號(hào)為003,028,053,…,978的工人抽出作為代表參加此項(xiàng)活動(dòng).再?gòu)?0人中抽取4人,用抽簽法:第一步,將20名工程師隨機(jī)編號(hào)(1,2,…,20).第二步,將這20個(gè)號(hào)碼分別寫在一張紙條上,制成號(hào)簽.第三步,把得到的號(hào)簽放入一個(gè)不透明的盒子里,充分?jǐn)噭颍谒牟剑瑥暮凶永镏饌€(gè)抽取4個(gè)號(hào)簽,并記錄上面的編號(hào).第五步,從總體中將與抽到的號(hào)簽的編號(hào)相一致的工程師抽出,作為代表參加此項(xiàng)活動(dòng).由以上兩種方法得到的工人便是代表隊(duì)成員.17.分析:利用各組頻數(shù)之和等于樣本容量,各組頻率之和為1,且頻率=eq\f(頻數(shù),樣本容量)來解決以上問題.解:(1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年烏海市事業(yè)單位第一批人才引進(jìn)127人備考題庫(蘭州專場(chǎng))及參考答案詳解
- 浙商銀行麗水分行2025年社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫有答案詳解
- 2025年天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院招聘?jìng)淇碱}庫及1套完整答案詳解
- 2025年湖南路橋建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公路工程設(shè)計(jì)分公司負(fù)責(zé)人招聘?jìng)淇碱}庫及1套參考答案詳解
- 2025年馬鞍山市住房公積金管理中心編外聘用人員招聘?jìng)淇碱}庫及完整答案詳解一套
- 2025年年領(lǐng)軍人才招聘5人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2025年華坪縣擇優(yōu)招聘云南省職業(yè)教育省級(jí)公費(fèi)師范畢業(yè)生備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025年貴州民用航空職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)群負(fù)責(zé)人6人備考題庫帶答案詳解
- 2025年佛山市順德陳村鎮(zhèn)南涌小學(xué)招聘臨聘教師備考題庫帶答案詳解
- 2025年海晏縣文化館招聘?jìng)淇碱}庫及1套參考答案詳解
- 2024版體育賽事贊助對(duì)賭協(xié)議合同范本3篇
- 《現(xiàn)代秘書思維》課件-現(xiàn)代秘書思維的應(yīng)用與提升
- 安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)事故預(yù)防技術(shù)服務(wù)評(píng)估考評(píng)評(píng)分細(xì)則
- 小學(xué)一年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)-期末樂考
- 2024版商品混凝土委托加工合同書范本
- DL5190.4-2019電力建設(shè)施工技術(shù)規(guī)范第4部分:熱工儀表及控制裝置
- 大氣道狹窄護(hù)理課件
- 2024年江蘇省海洋知識(shí)競(jìng)賽備考試題庫(含答案)
- 晉中學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)大一2018-2019學(xué)年機(jī)械制圖與計(jì)算機(jī)繪圖模擬題
- DF6205電能量采集裝置用戶手冊(cè)-2
- 萬科集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論