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格局修煉-突破?我HR職業(yè)規(guī)劃線上訓(xùn)練營格局是什么看待更?處看問題/處理事情的?胸不在意?時(shí)的得失/從?遠(yuǎn)?度思考問題HR專家/HRD的格局要求站在?板?度站在公司發(fā)展?度站在公司?久利益?度不以個(gè)?利益為中?你的所?和定位決定了你的格局?過?世?/?場?你的定位：hr經(jīng)理/SVP/成功創(chuàng)業(yè)者？跳出HR看HR從業(yè)務(wù)部??度看HR從總經(jīng)理?度看HR從未來?度看HR站在運(yùn)營?度思考HR??資源的?標(biāo)：讓組織始終充滿活?產(chǎn)品HR業(yè)務(wù)價(jià)值鏈財(cái)務(wù)服務(wù)營銷IT站在標(biāo)桿公司?度看待現(xiàn)有公司你必須要經(jīng)歷過更?規(guī)模公司十億級千萬級/億級百億級千億級站在未來?度看待現(xiàn)在公司基于未來規(guī)劃產(chǎn)品/研發(fā)/技術(shù)營銷/品牌/服務(wù)組織/??/機(jī)制?倍級增?格局修煉1-看名?傳記喬布斯傳/滾雪球-巴菲特傳硅?鋼鐵俠-?斯克傳/騰訊傳/阿?傳《康熙王朝》/《雍正王朝》格局修煉2-系統(tǒng)研究標(biāo)桿公司深度研究華為華為基本法/任職資格體系建設(shè)/奮?者?化/華為?學(xué)/限制性股權(quán)深度研究google組織模式/20%

時(shí)間給???/OKR/??獵聘/Google

X格局修煉3-看記錄?《公司的?量》/《互聯(lián)?時(shí)代》格局修煉4-?萬?路?遍中國/?遍全球格局修煉5-夯實(shí)??的知識與能?基礎(chǔ)HR基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)計(jì)劃（讀書） 管理學(xué)組織?為學(xué)?理學(xué)市場營銷學(xué)運(yùn)營管理財(cái)務(wù)管理??資源管理 項(xiàng)?管理運(yùn)營知識學(xué)習(xí)（讀書） 重新定義公司商業(yè)的本質(zhì)從優(yōu)秀到卓越商戰(zhàn)阿?巴經(jīng)營創(chuàng)業(yè)維艱指數(shù)型組織從0到1裂變式創(chuàng)業(yè)藍(lán)??杰 重要的事只有?件格局修煉6-訂?你的個(gè)???使命這個(gè)?，為中國的??資源事業(yè)作出過卓越貢獻(xiàn)!本節(jié)要點(diǎn)格局決定了你的職業(yè)?度格

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