20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工保密守則本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的分類2.保密義務(wù)2.1員工的保密責(zé)任2.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容2.3保密義務(wù)的期限3.保密措施3.1保密措施的要求3.2物理安全措施3.3信息技術(shù)安全措施4.保密信息的披露4.1保密信息的披露范圍4.2保密信息的披露程序4.3未經(jīng)授權(quán)的披露責(zé)任5.違約責(zé)任5.1違約情形的定義5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.3違約責(zé)任的計(jì)算6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式的選擇6.2爭(zhēng)議解決的程序6.3爭(zhēng)議解決的適用法律7.合同的生效、變更和解除7.1合同的生效條件7.2合同的變更程序7.3合同的解除條件8.合同的終止8.1合同終止的情形8.2合同終止的程序8.3合同終止后的處理9.合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議9.1附件的內(nèi)容和形式9.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂9.3補(bǔ)充協(xié)議的效力10.通知與送達(dá)10.1通知的方式10.2通知的送達(dá)地址10.3通知的生效時(shí)間11.合同的解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的情形11.3合同解除和終止的程序12.法律適用和管轄12.1合同適用的法律12.2爭(zhēng)議解決的管轄法院12.3適用法律的變更13.不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力的認(rèn)定13.3不可抗力對(duì)合同的影響14.其他約定事項(xiàng)14.1爭(zhēng)議解決機(jī)制14.2保密信息的處理14.3合同的解釋與適用第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息的定義本合同中“保密信息”是指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、未公開的技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)、管理、客戶關(guān)系、市場(chǎng)信息以及其他任何可能對(duì)公司或其利益相關(guān)者產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)或商業(yè)利益的信息。1.2保密信息的范圍（1）公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)成果、技術(shù)秘密、專利、商標(biāo)、著作權(quán)等；（2）公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)分析、銷售策略等；（3）公司的客戶名單、客戶資料、合作項(xiàng)目、合作伙伴信息等；（4）公司內(nèi)部的管理制度、流程、工作手冊(cè)、培訓(xùn)材料等；（5）其他公司認(rèn)為需要保密的信息。1.3保密信息的分類保密信息根據(jù)其重要性和敏感程度分為三個(gè)等級(jí)：（1）一級(jí)保密信息：對(duì)公司的利益影響極大，泄露可能導(dǎo)致公司遭受嚴(yán)重?fù)p失；（2）二級(jí)保密信息：對(duì)公司的利益影響較大，泄露可能導(dǎo)致公司遭受一定損失；（3）三級(jí)保密信息：對(duì)公司的利益影響較小，泄露可能導(dǎo)致公司遭受輕微損失。2.保密義務(wù)2.1員工的保密責(zé)任員工在任職期間及離職后，對(duì)所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容員工應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得將保密信息用于個(gè)人或第三方的利益；（3）不得在公共場(chǎng)合或非保密場(chǎng)所討論保密信息；（4）離職后不得利用保密信息為個(gè)人或第三方謀取利益。2.3保密義務(wù)的期限員工的保密義務(wù)自簽署本合同之日起至離職后三年止。3.保密措施3.1保密措施的要求公司將采取合理的保密措施，確保保密信息的保密性。3.2物理安全措施公司對(duì)保密信息存儲(chǔ)和傳輸?shù)膱?chǎng)所、設(shè)備、介質(zhì)等采取物理安全措施，如設(shè)置門禁系統(tǒng)、監(jiān)控?cái)z像頭等。3.3信息技術(shù)安全措施公司對(duì)保密信息采取信息技術(shù)安全措施，如加密、訪問(wèn)控制、網(wǎng)絡(luò)隔離等。4.保密信息的披露4.1保密信息的披露范圍員工在履行職責(zé)過(guò)程中，需披露保密信息時(shí)，應(yīng)遵循公司內(nèi)部規(guī)定，并經(jīng)公司書面同意。4.2保密信息的披露程序員工需按照公司規(guī)定的程序，向公司申請(qǐng)披露保密信息，并經(jīng)公司審核批準(zhǔn)。4.3未經(jīng)授權(quán)的披露責(zé)任未經(jīng)公司書面同意，員工不得擅自披露保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約責(zé)任5.1違約情形的定義員工違反本合同中保密義務(wù)的行為，均視為違約情形。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)員工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償公司因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)因違約行為給公司造成的名譽(yù)損失；（3）承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的其他法律責(zé)任。5.3違約責(zé)任的計(jì)算違約責(zé)任的計(jì)算依據(jù)公司實(shí)際遭受的損失和違約行為的性質(zhì)、情節(jié)等因素確定。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式的選擇爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。6.2爭(zhēng)議解決的程序爭(zhēng)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。6.3爭(zhēng)議解決的適用法律爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。7.合同的生效、變更和解除7.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同的變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。7.3合同的解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。8.合同的終止8.1合同終止的情形（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.2合同終止的程序（1）一方提出終止合同的通知；（2）對(duì)方確認(rèn)收到通知；（3）雙方就終止合同的后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商；（4）達(dá)成協(xié)議后，雙方簽署終止合同協(xié)議書。8.3合同終止后的處理（1）員工應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）公司應(yīng)按照合同約定支付員工相應(yīng)的補(bǔ)償；（3）雙方應(yīng)妥善處理保密信息，確保其不再泄露；（4）雙方應(yīng)就合同終止后的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行協(xié)商。9.合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議9.1附件的內(nèi)容和形式本合同附件包括但不限于保密信息清單、保密措施實(shí)施細(xì)則等，附件與本合同具有同等法律效力。9.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂本合同在履行過(guò)程中，如需簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議的效力自雙方簽署之日起生效。10.通知與送達(dá)10.1通知的方式通知可以采用書面形式，包括但不限于信函、電子郵件、傳真等。10.2通知的送達(dá)地址通知的送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址，如一方地址變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。10.3通知的生效時(shí)間通知自發(fā)出之日起生效，除非合同另有約定。11.合同的解除與終止11.1合同解除的條件（1）一方違約，另一方給予違約方合理期限仍未改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.2合同終止的情形（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.3合同解除和終止的程序合同解除和終止的程序參照第八條第8.2款的規(guī)定。12.法律適用和管轄12.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決的管轄法院任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。12.3適用法律的變更如適用法律發(fā)生變更，本合同的效力不受影響，但雙方可協(xié)商一致對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。13.不可抗力13.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。13.2不可抗力的認(rèn)定不可抗力的認(rèn)定依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例。13.3不可抗力對(duì)合同的影響發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1爭(zhēng)議解決機(jī)制本合同爭(zhēng)議解決機(jī)制參照第六條第6.1款至6.3款的規(guī)定。14.2保密信息的處理合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定的保密義務(wù)，妥善處理保密信息。14.3合同的解釋與適用本合同條款的解釋與適用應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，不得有悖于法律法規(guī)和社會(huì)公德。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）中介方提供咨詢服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)或交易撮合服務(wù)；（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)提供資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)審計(jì)等服務(wù)；（3）技術(shù)服務(wù)提供方提供技術(shù)支持、軟件開發(fā)等服務(wù)；（4）律師事務(wù)所提供法律咨詢、代理等服務(wù)；（5）其他根據(jù)合同約定需要介入的第三方。16.第三方的選擇與授權(quán)16.1第三方的選擇甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)合同需要和業(yè)務(wù)實(shí)際情況，共同決定選擇合適的第三方。16.2第三方的授權(quán)第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確授權(quán)第三方在合同范圍內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任第三方在合同范圍內(nèi)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)（1）遵守相關(guān)法律法規(guī)；（2）遵守甲、乙雙方的合同約定；（3）保守合同秘密，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密；（4）按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定（1）第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；（2）第三方服務(wù)的預(yù)期收益；（3）行業(yè)慣例和標(biāo)準(zhǔn)；（4）甲、乙雙方協(xié)商一致。18.3責(zé)任限額的約定甲、乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方的責(zé)任限額，并在授權(quán)第三方介入時(shí)明確告知第三方。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲、乙雙方與第三方之間的協(xié)議約定，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，由甲、乙雙方與第三方之間的協(xié)議約定，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方之間的關(guān)系，由甲、乙雙方與第三方之間的協(xié)議約定，除甲、乙雙方外，其他各方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的程序20.1第三方介入的申請(qǐng)第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。20.2第三方介入的批準(zhǔn)甲、乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。20.3第三方介入的實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和甲、乙雙方的監(jiān)督，履行相關(guān)服務(wù)。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)；（3）甲、乙雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。21.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確終止原因、后續(xù)事宜處理等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單要求：詳細(xì)列出公司所有保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。說(shuō)明：保密信息清單是確定保密信息范圍的重要依據(jù)，需定期更新。2.保密措施實(shí)施細(xì)則要求：詳細(xì)規(guī)定公司采取的保密措施，包括物理安全措施、信息技術(shù)安全措施等。說(shuō)明：實(shí)施細(xì)則是對(duì)保密措施的具體操作指南，有助于員工正確執(zhí)行保密義務(wù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與合同執(zhí)行的法律依據(jù)。4.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、適用法律等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議的法律依據(jù)。5.保密信息使用許可協(xié)議要求：明確保密信息的使用范圍、期限、條件等。說(shuō)明：保密信息使用許可協(xié)議是授權(quán)第三方使用保密信息的法律依據(jù)。6.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的原因、程序、后續(xù)事宜處理等。說(shuō)明：合同終止協(xié)議是合同終止后的法律依據(jù)。7.補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，雙方協(xié)商一致后簽署的補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)合同條款的完善和補(bǔ)充，具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為員工泄露保密信息；員工未履行保密義務(wù)；第三方泄露保密信息；第三方未履行保密義務(wù)；任何一方違反合同約定的保密措施。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、造成的損失等因素確定責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明示例一：?jiǎn)T工A在離職前泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工A應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失。示例二：第三方B在提供服務(wù)過(guò)程中，泄露公司客戶信息，給公司造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定：第三方B應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。示例三：公司C未采取有效保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露。責(zé)任認(rèn)定：公司C應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。全文完。2024年員工保密守則1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3保密期限1.4保密措施2.保密信息的范圍2.1業(yè)務(wù)秘密2.2技術(shù)秘密2.3商業(yè)計(jì)劃2.4人力資源信息2.5其他保密信息3.保密義務(wù)的具體內(nèi)容3.1不得泄露3.2不得使用3.3不得復(fù)制3.4不得披露3.5不得擅自攜帶4.保密期限4.1員工離職后的保密期限4.2特殊情況下的保密期限4.3保密期限的延長(zhǎng)5.保密措施5.1物理保護(hù)措施5.2電子保護(hù)措施5.3人員管理措施5.4違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1泄露保密信息的責(zé)任6.2違反保密義務(wù)的責(zé)任6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任6.4其他違約責(zé)任7.法律適用與爭(zhēng)議解決7.1法律適用7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.合同的生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同終止后的處理9.通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址9.3送達(dá)確認(rèn)10.合同的修改與補(bǔ)充10.1修改程序10.2補(bǔ)充條款11.合同的解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理12.其他條款12.1不可抗力12.2合同解釋12.3合同附件13.合同的簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同的附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息本合同中所述的“保密信息”是指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的，不為公眾所知悉，對(duì)公司具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，且公司采取保密措施的信息。1.2保密義務(wù)“保密義務(wù)”是指員工在任職期間及離職后，對(duì)公司的保密信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。1.3保密期限保密期限自員工簽署本合同之日起至離職后兩年止。1.4保密措施（1）不在公開場(chǎng)合討論保密信息；（2）不在未授權(quán)的設(shè)備上存儲(chǔ)或處理保密信息；（3）不在未經(jīng)授權(quán)的第三方面前展示保密信息；（4）在離職時(shí)，將所有包含保密信息的文檔、資料、電子文件等交還公司。2.保密信息的范圍2.1業(yè)務(wù)秘密包括公司的經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、合作伙伴信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析等。2.2技術(shù)秘密包括公司的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)圖紙、技術(shù)資料、研發(fā)成果等。2.3商業(yè)計(jì)劃包括公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等。2.4人力資源信息包括公司員工的個(gè)人信息、薪酬福利、績(jī)效考核等。2.5其他保密信息包括但不限于公司內(nèi)部管理文件、內(nèi)部培訓(xùn)資料、內(nèi)部通訊等。3.保密義務(wù)的具體內(nèi)容3.1不得泄露員工不得以任何形式，包括口頭、書面、電子或其他方式，向任何第三方泄露保密信息。3.2不得使用員工未經(jīng)公司授權(quán)，不得使用保密信息為自己或任何第三方謀取利益。3.3不得復(fù)制員工不得復(fù)制、傳播或以任何形式復(fù)制保密信息。3.4不得披露員工不得向任何第三方披露保密信息，包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、合作伙伴或個(gè)人。3.5不得擅自攜帶員工不得將保密信息攜帶出公司辦公場(chǎng)所，除非得到公司書面授權(quán)。4.保密期限4.1員工離職后的保密期限員工離職后仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為離職后兩年。4.2特殊情況下的保密期限（1）員工離職前與公司簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的，保密期限與競(jìng)業(yè)禁止期限一致；（2）因合同解除或其他原因?qū)е聠T工離職的，保密期限自合同解除之日起計(jì)算。4.3保密期限的延長(zhǎng)在保密期限到期前，如公司認(rèn)為有必要，可以與員工協(xié)商延長(zhǎng)保密期限。5.保密措施5.1物理保護(hù)措施員工應(yīng)妥善保管保密信息，防止其丟失或被盜用。5.2電子保護(hù)措施員工在使用電子設(shè)備處理保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要的電子保護(hù)措施，如設(shè)置密碼、使用防火墻等。5.3人員管理措施公司將對(duì)員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)，并對(duì)違反保密義務(wù)的員工進(jìn)行相應(yīng)的處理。5.4違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。6.違約責(zé)任6.1泄露保密信息的責(zé)任員工泄露保密信息的，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償公司因此遭受的損失。6.2違反保密義務(wù)的責(zé)任員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任員工在違反保密義務(wù)的過(guò)程中，侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.4其他違約責(zé)任員工違反本合同其他條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第一部分：合同如下：8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)如協(xié)商或訴訟解決，爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.合同的生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件（1）保密期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）一方違約，另一方提出解除本合同。9.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)立即停止保密信息的交流和使用，并按照約定或法律規(guī)定處理保密信息。10.通知與送達(dá)10.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過(guò)快遞、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。10.2送達(dá)地址本合同的送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。10.3送達(dá)確認(rèn)收件人應(yīng)在收到通知后的三個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)已收到通知，并書面回復(fù)。11.合同的修改與補(bǔ)充合同的修改與補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。12.其他條款12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決。12.2合同解釋本合同的解釋以中文文本為準(zhǔn)，如存在歧義，由簽訂合同的公司進(jìn)行解釋。12.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同的簽署與生效日期13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同自簽署之日起生效。14.合同的附件（1）保密信息清單；（2）保密措施實(shí)施指南；（3）保密培訓(xùn)記錄；（4）違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法；（5）其他與保密相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念本合同所指的“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的定義（1）獨(dú)立于甲乙雙方；（2）根據(jù)本合同約定，提供特定服務(wù)或協(xié)助；（3）對(duì)保密信息的獲取和使用負(fù)有保密義務(wù)。16.第三方介入的同意與授權(quán)16.1第三方的選擇與同意甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前相互通知并取得對(duì)方的書面同意。16.2授權(quán)范圍授權(quán)第三方介入的，甲方或乙方應(yīng)明確授權(quán)范圍，包括但不限于第三方參與的事項(xiàng)、獲取的信息范圍、合作期限等。17.第三方的保密義務(wù)17.1保密承諾第三方應(yīng)在本合同中承諾，對(duì)獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、使用或以任何形式披露給第三方。17.2保密措施（1）對(duì)參與保密信息處理的人員進(jìn)行保密培訓(xùn)；（2）限制對(duì)保密信息的訪問(wèn)權(quán)限；（3）對(duì)涉及保密信息的設(shè)備進(jìn)行安全防護(hù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中所述的“責(zé)任限額”是指第三方因違反保密義務(wù)而給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并應(yīng)在第三方介入時(shí)明確告知。18.3責(zé)任限額的適用第三方違反保密義務(wù)的，其責(zé)任限額應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分第三方在合同項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，應(yīng)與甲乙雙方的職責(zé)明確劃分。19.2信息共享第三方在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的信息，僅限于履行職責(zé)所必需，且未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。19.3法律責(zé)任第三方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。20.第三方介入的合同簽訂20.1合同簽訂第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的合同，明確各方的權(quán)利義務(wù)。20.2合同效力第三方介入的合同與本合同具有同等法律效力，如與本合同存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件（1）合同約定的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或無(wú)法實(shí)現(xiàn)；（2）一方違約；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法履行。21.2解除程序解除第三方介入的合同，甲乙雙方應(yīng)提前通知第三方，并按照合同約定進(jìn)行解除。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)列出公司所有保密信息的類別、內(nèi)容、獲取途徑和保密期限。2.保密措施實(shí)施指南提供具體的保密措施，包括物理、電子和人員管理措施，以及應(yīng)對(duì)泄露事件的應(yīng)急處理流程。3.保密培訓(xùn)記錄記錄所有員工參與的保密培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、參與人員等。4.違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法詳細(xì)說(shuō)明違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的處理措施。5.第三方介入合同與第三方簽訂的合同副本，明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.保密協(xié)議與員工簽訂的保密協(xié)議副本，明確員工的保密義務(wù)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明關(guān)于公司擁有的專利、商標(biāo)、版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的聲明。8.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議如適用，與離職員工簽訂的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議副本。9.保密信息處理記錄記錄保密信息的處理過(guò)程，包括信息的獲取、使用、存儲(chǔ)和銷毀。10.爭(zhēng)議解決記錄記錄雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議及解決過(guò)程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露保密信息違約行為：未經(jīng)授權(quán)，向任何第三方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度、影響范圍和造成的損失，確定責(zé)任。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工泄露了公司的商業(yè)計(jì)劃，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲得了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，公司損失了數(shù)百萬(wàn)訂單。2.違反保密義務(wù)違約行為：未經(jīng)授權(quán)，使用保密信息為自己或第三方謀取利益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)使用保密信息的程度、目的和造成的損失，確定責(zé)任。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工利用公司保密技術(shù)信息，自行創(chuàng)業(yè)，與公司形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。3.未經(jīng)授權(quán)復(fù)制保密信息違約行為：未經(jīng)授權(quán)，復(fù)制保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)復(fù)制的數(shù)量、用途和造成的損失，確定責(zé)任。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工未經(jīng)授權(quán)，將公司技術(shù)圖紙復(fù)制多份，用于個(gè)人項(xiàng)目。4.未經(jīng)授權(quán)攜帶保密信息違約行為：未經(jīng)授權(quán)，攜帶保密信息出公司辦公場(chǎng)所。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)攜帶信息的敏感程度和潛在風(fēng)險(xiǎn)，確定責(zé)任。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工將含有公司商業(yè)秘密的文件帶回家，導(dǎo)致信息泄露。5.第三方違約違約行為：第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約的嚴(yán)重程度和造成的損失，確定責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方服務(wù)提供商泄露了公司客戶信息，導(dǎo)致客戶流失。全文完。2024年員工保密守則2本合同目錄一覽1.定義和適用范圍1.1保密信息的定義1.2適用范圍和對(duì)象2.保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)2.2保密信息的使用3.保密信息的分類3.1高級(jí)保密信息3.2普通保密信息4.保密措施4.1保密協(xié)議4.2物理和電子安全措施5.保密期限5.1保密期限的計(jì)算5.2保密期限的終止6.違約責(zé)任6.1違約行為的認(rèn)定6.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.保密信息的披露7.1法定披露7.2自愿披露8.保密信息的處理和銷毀8.1處理和銷毀的程序8.2處理和銷毀的責(zé)任9.保密信息的變更和更新9.1保密信息的變更9.2保密信息的更新10.合同的解除和終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用和爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄13.其他條款13.1通知和公告13.2不可抗力14.合同的生效和修改14.1合同生效的條件14.2合同修改的程序第一部分：合同如下：1.定義和適用范圍1.1保密信息的定義1.1.1保密信息是指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密或其他具有商業(yè)價(jià)值的信息。1.1.2商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、市場(chǎng)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品配方、研發(fā)成果等。1.2適用范圍和對(duì)象1.2.1本保密守則適用于所有在公司工作或曾工作過(guò)的員工，包括全職、兼職、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工等。1.2.2適用于所有離職、退休或因其他原因離開公司的員工。2.保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)2.1.1員工有義務(wù)對(duì)所知悉的保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。2.1.2員工不得將保密信息用于個(gè)人利益或未經(jīng)授權(quán)的第三方。2.2保密信息的使用2.2.1員工僅可在履行工作職責(zé)的范圍內(nèi)使用保密信息。2.2.2使用保密信息時(shí)，應(yīng)遵守公司內(nèi)部使用規(guī)定和保密要求。3.保密信息的分類3.1高級(jí)保密信息3.1.1高級(jí)保密信息是指對(duì)公司具有極高商業(yè)價(jià)值，一旦泄露可能對(duì)公司造成重大損失的信息。3.1.2高級(jí)保密信息包括但不限于公司核心技術(shù)、關(guān)鍵客戶名單、重要合作伙伴信息等。3.2普通保密信息3.2.1普通保密信息是指對(duì)公司具有一定商業(yè)價(jià)值，一旦泄露可能對(duì)公司造成一定損失的信息。3.2.2普通保密信息包括但不限于公司業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部管理制度、一般客戶信息等。4.保密措施4.1保密協(xié)議4.1.1公司與員工簽訂保密協(xié)議，明確雙方的保密義務(wù)和責(zé)任。4.1.2保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.2物理和電子安全措施4.2.1員工應(yīng)妥善保管所涉及保密信息的文件、資料和電子設(shè)備。4.2.2公司應(yīng)提供必要的安全設(shè)施，如安全門禁、保密室、加密軟件等。5.保密期限5.1保密期限的計(jì)算5.1.1保密期限自員工離職之日起計(jì)算，直至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或法律規(guī)定的期限屆滿。5.1.2若保密信息在保密期限屆滿前不再具有商業(yè)價(jià)值，員工應(yīng)立即停止使用該信息。5.2保密期限的終止5.2.1保密期限因法律、法規(guī)或政策變化等原因提前終止的，員工應(yīng)立即停止使用保密信息。6.違約責(zé)任6.1違約行為的認(rèn)定6.1.1員工未經(jīng)授權(quán)泄露、復(fù)制、傳播保密信息，或利用保密信息為個(gè)人或第三方謀取利益，均構(gòu)成違約行為。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.2.1員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2.2公司有權(quán)依法追究員工的違約責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失、解除勞動(dòng)合同等。8.保密信息的披露8.1法定披露8.1.1在法律、法規(guī)或政府機(jī)關(guān)的要求下，員工必須披露保密信息時(shí)，應(yīng)事先通知公司。8.1.2員工應(yīng)僅披露法律明確要求的信息，并盡量減少披露范圍。8.2自愿披露8.2.1員工自愿披露保密信息，必須事先獲得公司書面同意。8.2.2自愿披露后，員工應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。9.保密信息的處理和銷毀9.1處理和銷毀的程序9.1.1員工在處理或銷毀保密信息時(shí)，應(yīng)采取適當(dāng)措施確保信息不被泄露。9.1.2銷毀保密信息的文件、資料和電子設(shè)備，應(yīng)使用符合國(guó)家規(guī)定的銷毀方法。9.2處理和銷毀的責(zé)任9.2.1員工未按規(guī)定處理或銷毀保密信息，導(dǎo)致信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同的解除和終止10.1合同解除的條件10.1.1員工違反保密義務(wù)，公司有權(quán)立即解除保密協(xié)議。10.1.2公司因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因，可提前通知員工解除保密協(xié)議。10.2合同終止的程序10.2.1合同解除或終止后，員工應(yīng)立即停止使用保密信息。10.2.2雙方應(yīng)共同確認(rèn)保密信息的處理和銷毀情況。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決保密協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。12.法律適用和爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.1.1本保密協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.1.2若本保密協(xié)議與中華人民共和國(guó)法律有沖突，應(yīng)以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。12.2爭(zhēng)議管轄12.2.1任何因本保密協(xié)議引起的或與本保密協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院。13.其他條款13.1通知和公告13.1.1除非另有約定，所有通知和公告應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方的指定地址。13.1.2通知和公告自發(fā)送之日起生效。13.2不可抗力13.2.1如因不可抗力導(dǎo)致本保密協(xié)議無(wú)法履行，雙方應(yīng)相互理解，并采取措施減輕損失。14.合同的生效和修改14.1合同生效的條件14.1.1本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2員工在簽署保密協(xié)議前，應(yīng)充分了解并同意本協(xié)議的所有條款。14.2合同修改的程序14.2.1本保密協(xié)議的任何修改均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方是指根據(jù)本合同約定，經(jīng)甲乙雙方同意，介入保密信息管理和處理的個(gè)人或組織。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守本保密守則的規(guī)定，對(duì)所接觸的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。15.2.2第三方不得將保密信息用于個(gè)人利益或未經(jīng)授權(quán)的第三方。15.2.3第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方的權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取和使用保密信息，以履行其職責(zé)。16.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以保障其履行保密義務(wù)。17.第三方的選擇和授權(quán)17.1第三方的選擇17.1.1第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定。17.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的保密能力，并承諾遵守本保密守則的規(guī)定。17.2第三方的授權(quán)17.2.1第三方授權(quán)后，可代表甲乙雙方執(zhí)行本合同約定的保密事項(xiàng)。17.2.2第三方授權(quán)后，其行為視為甲乙雙方的行為，甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任