調(diào)度個人工作結(jié)范文在即將過去的一年里，讓我看看曾經(jīng)走過的，xx年對我來說是特殊的一年，從校園走向社會，開始了我新的生活，慢慢的由當初的懵懂變得熟，感謝用心栽培我成長的所有領(lǐng)導和同事們，在你們的關(guān)懷、幫助、持，使我現(xiàn)在可以較好的完成各項工作任務(wù)。經(jīng)過一年的在xx廠生產(chǎn)科的工作，所見及所都讓我感觸頗深，現(xiàn)在就對過去一年的工作做一個結(jié)：作為xx廠的一名調(diào)度來說調(diào)就是調(diào)整、調(diào)節(jié)、調(diào)配，度就是度、衡、指揮運籌。在生產(chǎn)上協(xié)調(diào)平衡、指揮和監(jiān)管作用，把各個車間、各個部門、各個生產(chǎn)節(jié)組織起來，協(xié)調(diào)起來，綜合平衡，及時地反映和克服生產(chǎn)中的弱節(jié)，使整個生產(chǎn)過程有節(jié)奏的進行，要與安全生產(chǎn)技術(shù)工作和管理工作相結(jié)合，據(jù)作業(yè)計劃和領(lǐng)導意圖及時檢查生產(chǎn)中各項準備工作和生產(chǎn)進度，現(xiàn)和影響生產(chǎn)的不利因素，并對相關(guān)部門進行考核，必須做的有令必行，有必，下級服從上機，確保做到集中的的統(tǒng)一指揮。一年來工作中雖然取得了一些成績，由于我自身能力有限和專業(yè)知識的的工作中也給公司及xx廠帶來了直接或間接的損失，一次漏接電話，一次安不到都有可能影響爭產(chǎn)生產(chǎn)，就連做記錄數(shù)據(jù)不清都對生產(chǎn)有影響。就自己的際況加入鋼鐵企業(yè)時間較短，在公司里相對缺乏強有力的管理，開工作時缺乏力，給工作帶來了不便，思想解放程度不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一差，工作創(chuàng)新，意志不強，文字基礎(chǔ)差，學習力度不夠。為使自己的工作更進一步，在今后工作中強化形象，提高自身素質(zhì)，我求自己，注重以身作則，以誠待人，正確認識自身的工作和價值，以及不，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，不斷提高自己的專業(yè)水平。在工作中以制度、的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志，主接來自各的意見，積極維護好高線調(diào)度形象。我將不斷的進行學習和實，，以對工作的高度負責，盡心盡責的做好各項工作認真總結(jié)經(jīng)驗，努力工作做的好，加強對高線各環(huán)節(jié)、各部門的專業(yè)知識的熟悉，及時合理化建，領(lǐng)導參。在新的一年里，努力做到，態(tài)度端正，實事求是，多理解、多支持、多配合，少猜疑、少爭辯，少職責，嚴格要求自己，使自己在新的一年里，做一名合格的高線調(diào)度，來完成領(lǐng)導給我們下達的產(chǎn)標任務(wù)。xx年馬上就要結(jié)束了，回首走過的日子，心中感慨頗深，一份地稅局公務(wù)員個人工作總結(jié)。在學習與工作中，傾盡十分熱，熱，我與規(guī)范辦、培訓中心、文化辦的全體工作人員齊心合力，共同完成了教育培訓工作、規(guī)范化建設(shè)工作，為地稅工作盡自己的綿薄之力。下面，將本人工作和學習情況匯報如下。1.夯實管理基礎(chǔ)，規(guī)范化及個人績效管理得破開展規(guī)范化管理工作已經(jīng)三年，我們主要探索了如何充分發(fā)揮職能部門的作的問題，規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實辦法，努力實現(xiàn)了規(guī)范化管理常態(tài)化、工作規(guī)范化;強化了規(guī)范化文本的評審以及;發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的糾錯功能，審視規(guī)范化管理體系以及日常工作，查找存在的問題，全面規(guī)范工作人員的稅收執(zhí)法和管理行為，在省局組的規(guī)范化達標驗收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到了省局達標驗收核小組的好評;認真抓好個人績效管理工作，與干部職工一起探討如何改進導與核方式，如何優(yōu)化績效指標體系，積極參與績效管理重點課題調(diào)，為點工作斷把脈。2.開展培訓工作，共30期，圓滿完成了全年的培訓工作任務(wù)。為了利開展，我們出臺了《xx年-XX年度教育培訓工作規(guī)不同層次人員的學習內(nèi)容、要求和目;按照民主競爭、推薦、擇優(yōu)的原則，在全省聘請了21名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作指導書，系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用。至此，第一輪科股干部培訓工作全部結(jié)，培訓面達到97%以上，克服大家忙碌厭煩的情緒，保證了每日一課的學習生力。3.拓展文化載體，地稅文化建設(shè)如火如荼從培育干部職工的人生觀、價值觀和世界觀的理念出發(fā)，制定了地稅文化建設(shè)實施綱要，將地稅文化建設(shè)的工作項目在各部門、各單位進行分解和調(diào)，到工作有計劃，落實有依據(jù)。加強地稅文化工作調(diào)研，引導干部職工尚進，崗使和諧聚力的文化理念落實到地稅工作的實踐當中;組織人員深入考學習組織創(chuàng)建活動經(jīng)驗，與讀書活動相結(jié)合，推動干部職工的學習情，發(fā)地稅文化建設(shè)的活力。為了提高工作本領(lǐng)，我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求，使學習與工作相得益彰，不斷加強政治理論學習，系統(tǒng)學習有關(guān)培訓管理工作知識，使自的培訓基礎(chǔ)知識更加實;學習了管理學知識，指導我局的規(guī)范化管理和個人績管理工作;學習了文化管理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在實踐中不斷成,在積累中總結(jié)提高。當然，通過地稅局公務(wù)員個人工作總結(jié)，面對成績審視，自在，需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。我以馬克思、列寧主義和毛澤