20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年啟航：豪華游輪乘務(wù)員雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方2.1雇主信息2.2乘務(wù)員信息3.雇傭條款3.1雇傭開始日期3.2雇傭結(jié)束日期3.3工作地點(diǎn)3.4工作職責(zé)4.工作時間與班次4.1工作時間安排4.2班次安排4.3休息日與假期5.薪酬與福利5.1基本薪酬5.2獎金與津貼5.3福利政策6.保險與保障6.1社會保險6.2商業(yè)保險6.3事故賠償7.乘務(wù)員行為規(guī)范7.1服務(wù)質(zhì)量7.2遵守規(guī)定7.3乘客安全8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展8.3考核與評估9.負(fù)面行為與紀(jì)律處分9.1違規(guī)行為9.2紀(jì)律處分9.3處分程序10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密信息10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止程序11.3解除后的義務(wù)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點(diǎn)13.其他條款13.1通知13.2合同變更13.3不可抗力14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期14.3法律適用第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義雇主：指在本合同中指定的豪華游輪公司。乘務(wù)員：指在本合同中被雇傭的，為雇主提供乘務(wù)服務(wù)的個人。工作職責(zé)：指乘務(wù)員在游輪上應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，包括但不限于乘客接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、娛樂活動組織等。1.2解釋本合同中出現(xiàn)的術(shù)語，除非另有規(guī)定，均應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.協(xié)議雙方2.1雇主信息雇主名稱：[雇主名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[雇主注冊地址]2.2乘務(wù)員信息乘務(wù)員姓名：[乘務(wù)員姓名]身份證號碼：[乘務(wù)員身份證號碼]聯(lián)系電話：[乘務(wù)員聯(lián)系電話]通訊地址：[乘務(wù)員通訊地址]3.雇傭條款3.1雇傭開始日期雇傭開始日期：[具體日期]3.2雇傭結(jié)束日期雇傭結(jié)束日期：[具體日期]3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：[雇主指定的游輪名稱及航線]3.4工作職責(zé)接待乘客，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；負(fù)責(zé)乘客的客房清潔和保養(yǎng)；提供餐飲服務(wù)，包括但不限于點(diǎn)餐、送餐、整理餐桌等；組織和參與游輪上的娛樂活動；維護(hù)乘客的安全和秩序；遵守游輪公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.工作時間與班次4.1工作時間安排乘務(wù)員的工作時間將根據(jù)游輪的航行計劃和工作需求進(jìn)行安排，具體班次和時間將由雇主提前通知。4.2班次安排乘務(wù)員的工作班次將分為白班、夜班和輪休班，具體班次安排將根據(jù)游輪的實(shí)際情況進(jìn)行安排。4.3休息日與假期乘務(wù)員享有國家規(guī)定的休息日和假期，具體假期安排將按照國家法律法規(guī)和雇主的規(guī)定執(zhí)行。5.薪酬與福利5.1基本薪酬乘務(wù)員的基本薪酬將按照雇主的規(guī)定和乘務(wù)員的崗位等級進(jìn)行計算，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)將在合同中明確。5.2獎金與津貼乘務(wù)員將根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得相應(yīng)的獎金和津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)和條件將在合同中明確。5.3福利政策乘務(wù)員將享有雇主提供的各項(xiàng)福利，包括但不限于醫(yī)療保險、意外傷害保險、退休金計劃等。6.保險與保障6.1社會保險乘務(wù)員將被納入雇主的社會保險體系，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險待遇。6.2商業(yè)保險雇主將為乘務(wù)員提供商業(yè)保險，包括但不限于意外傷害保險和醫(yī)療保險。6.3事故賠償在乘務(wù)員因工作原因發(fā)生事故時，雇主將按照國家法律法規(guī)和雇主的規(guī)定進(jìn)行賠償。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)雇主將為乘務(wù)員提供必要的在職培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。8.2職業(yè)發(fā)展雇主將提供職業(yè)發(fā)展路徑，包括晉升機(jī)會、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等，以幫助乘務(wù)員實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)成長。8.3考核與評估雇主將定期對乘務(wù)員進(jìn)行考核與評估，以評價其工作表現(xiàn)和技能水平。9.負(fù)面行為與紀(jì)律處分9.1違規(guī)行為違反國家法律法規(guī)；違反游輪公司的規(guī)章制度；損害公司聲譽(yù)；貪污、受賄；毆打、侮辱他人。9.2紀(jì)律處分紀(jì)律處分包括但不限于警告、記過、降職、辭退等。9.3處分程序紀(jì)律處分的程序?qū)?yán)格按照游輪公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括調(diào)查、聽證、決定等環(huán)節(jié)。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密信息乘務(wù)員應(yīng)保守雇主商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、運(yùn)營策略、技術(shù)秘密等。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乘務(wù)員在執(zhí)行工作過程中產(chǎn)生的創(chuàng)意、設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。10.3違約責(zé)任若乘務(wù)員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同解除與終止11.1解除條件雙方協(xié)商一致；乘務(wù)員嚴(yán)重違反合同規(guī)定；雇主因經(jīng)營需要調(diào)整乘務(wù)員崗位；不可抗力因素。11.2終止程序合同解除應(yīng)提前通知對方，并按照規(guī)定程序進(jìn)行。11.3解除后的義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)履行各自義務(wù)，包括但不限于交接工作、支付報酬等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。12.2爭議解決程序爭議解決的具體程序?qū)凑障嚓P(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則執(zhí)行。12.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。13.其他條款13.1通知任何通知、通訊或其他信息應(yīng)通過書面形式進(jìn)行，并以掛號信或快遞方式送達(dá)。13.2合同變更合同的任何變更均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。13.3不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.合同簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。14.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方邀請或認(rèn)可的，為特定目的提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或中介等服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。1.2介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.第三方責(zé)任與義務(wù)2.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險等因素。2.2義務(wù)履行第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)和義務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量。3.第三方權(quán)利與收益3.1權(quán)利第三方享有根據(jù)合同約定獲得報酬的權(quán)利，以及因提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而獲得的榮譽(yù)和認(rèn)可。3.2收益第三方的收益應(yīng)與其提供的服務(wù)的價值相對應(yīng)，具體金額由甲乙雙方在合同中約定。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲乙雙方關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)介入甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。4.2責(zé)任劃分第三方僅對甲乙雙方提供的指令和合同約定負(fù)責(zé)，對甲乙雙方之間可能產(chǎn)生的糾紛不承擔(dān)責(zé)任。4.3信息保密第三方有義務(wù)對甲乙雙方提供的商業(yè)秘密和敏感信息進(jìn)行保密。5.第三方介入的具體條款5.1介入程序第三方的介入需經(jīng)過甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。5.2協(xié)議內(nèi)容第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式；第三方的服務(wù)內(nèi)容和期限；第三方的責(zé)任限額；第三方的報酬和支付方式；雙方對第三方工作的監(jiān)督和評價機(jī)制；第三方違約責(zé)任和合同解除條件。6.第三方介入時的額外條款6.1風(fēng)險分擔(dān)在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定合理分擔(dān)風(fēng)險。6.2溝通協(xié)調(diào)6.3爭議解決若第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。7.第三方責(zé)任限制7.1限制范圍第三方的責(zé)任限制應(yīng)限于合同約定的服務(wù)范圍和責(zé)任限額。7.2除外責(zé)任第三方對因不可抗力、甲乙雙方違約或自身過錯以外的原因?qū)е碌膿p失不承擔(dān)責(zé)任。8.第三方介入后的合同修改8.1修改程序第三方介入后，如需修改合同條款，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2生效日期補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：豪華游輪乘務(wù)員崗位說明書詳細(xì)要求：包括乘務(wù)員的崗位職責(zé)、工作流程、技能要求等。說明：本說明書為乘務(wù)員提供工作指導(dǎo)，確保其了解并履行工作職責(zé)。2.附件二：豪華游輪乘務(wù)員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師等信息。說明：本計劃確保乘務(wù)員接受必要的培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。3.附件三：豪華游輪乘務(wù)員福利政策詳細(xì)要求：包括福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)、申請流程等。說明：本政策保障乘務(wù)員的福利待遇，提高其工作積極性。4.附件四：豪華游輪乘務(wù)員行為規(guī)范詳細(xì)要求：包括乘務(wù)員應(yīng)遵守的道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則等。5.附件五：豪華游輪乘務(wù)員勞動合同詳細(xì)要求：包括合同期限、薪酬福利、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等。說明：本合同為乘務(wù)員提供明確的雇傭關(guān)系，保障雙方權(quán)益。6.附件六：豪華游輪乘務(wù)員保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議保護(hù)雇主商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.附件七：豪華游輪乘務(wù)員安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本記錄證明乘務(wù)員接受安全培訓(xùn)，提高安全意識。8.附件八：豪華游輪乘務(wù)員績效考核表詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果等。說明：本表格用于評估乘務(wù)員的工作表現(xiàn)，為晉升和獎懲提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乘務(wù)員未按照合同約定履行工作職責(zé)；乘務(wù)員違反游輪公司的規(guī)章制度；乘務(wù)員泄露雇主商業(yè)秘密；第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；甲乙雙方未按照合同約定支付報酬或履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乘務(wù)員違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可采取警告、記過、降職、辭退等紀(jì)律處分，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第三方違約：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲乙雙方違約：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。簡要示例說明：乘務(wù)員未能按時完成客房清潔工作，導(dǎo)致乘客投訴，應(yīng)被警告并要求賠償乘客損失；第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致乘客不滿，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；甲乙雙方未按時支付乘務(wù)員薪酬，乘務(wù)員可要求支付違約金。全文完。2024年啟航：豪華游輪乘務(wù)員雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限及終止條件1.4職位描述及工作內(nèi)容1.5工作地點(diǎn)及工作時間1.6工資及福利待遇1.7工資支付方式及時間1.8社會保險及公積金1.9工作服及裝備提供1.10休息時間及休假安排1.11工作紀(jì)律及職業(yè)道德1.12違約責(zé)任及賠償1.13爭議解決方式1.14合同解除及終止1.15合同附件及補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主方：名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式1.1.2雇員方：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：____年__月__日1.2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.3合同期限及終止條件1.3.1合同期限：自生效之日起至____年__月__日止1.3.2終止條件：a)合同期滿，雙方無異議；b)因特殊原因，雙方協(xié)商一致解除合同；c)雇員方嚴(yán)重違反合同約定，雇主方有權(quán)解除合同。1.4職位描述及工作內(nèi)容1.4.1職位描述：豪華游輪乘務(wù)員1.4.2工作內(nèi)容：a)負(fù)責(zé)乘客的接待、引導(dǎo)及服務(wù)工作；b)協(xié)助船員完成各項(xiàng)日常事務(wù)；c)保持船艙及公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生；d)參與船上的各項(xiàng)活動及演出。1.5工作地點(diǎn)及工作時間1.5.1工作地點(diǎn)：全球范圍內(nèi)的豪華游輪航線1.5.2工作時間：a)標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每天8小時，每周40小時；b)根據(jù)工作需要，可能需要加班，加班工資按國家規(guī)定支付。1.6工資及福利待遇1.6.1工資：a)基本工資：每月人民幣____元；b)績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放；c)加班工資：按國家規(guī)定及公司規(guī)定支付。1.6.2福利待遇：a)社會保險：按國家規(guī)定繳納；b)公積金：按國家規(guī)定繳納；c)住宿：提供船上宿舍；d)餐飲：提供船上餐飲服務(wù)。1.7工資支付方式及時間1.7.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬1.7.2支付時間：每月的____日支付上月工資1.8社會保險及公積金1.8.1雇主方負(fù)責(zé)為雇員方繳納社會保險及公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。1.9工作服及裝備提供1.9.1雇主方負(fù)責(zé)為雇員方提供符合工作要求的工作服及裝備。1.10休息時間及休假安排1.10.1休息時間：a)每周至少休息1天；b)根據(jù)工作需要，雇主方有權(quán)調(diào)整休息時間。1.10.2休假安排：a)年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司規(guī)定享受；b)事假、病假：按國家規(guī)定及公司規(guī)定執(zhí)行。1.11工作紀(jì)律及職業(yè)道德1.11.1雇員方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守雇主方的各項(xiàng)規(guī)章制度；8.1違約責(zé)任及賠償8.1.1如果雇員方違反合同約定，給雇主方造成損失的，雇員方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2如果雇主方違反合同約定，給雇員方造成損失的，雇主方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3違約賠償?shù)木唧w計算方式將根據(jù)損失的性質(zhì)和程度確定。8.2爭議解決方式8.2.1合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3合同解除及終止a)合同約定的解除條件成就；b)雙方協(xié)商一致；c)一方嚴(yán)重違約；d)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同附件及補(bǔ)充條款8.4.1本合同附件包括但不限于：a)工作說明書；b)薪資福利明細(xì)表；c)職業(yè)健康檢查報告；d)其他雙方認(rèn)為必要的文件。8.4.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.5合同的變更8.5.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。8.5.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.6合同的生效與終止8.6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.6.2合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。8.7合同的解除條件8.7.1雇員方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知雇主方。8.7.2雇主方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知雇員方，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償。8.8合同的終止條件8.8.1合同期滿自然終止；8.8.2因雙方協(xié)商一致或法定原因解除合同；8.8.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行而終止。8.9合同的不可抗力8.9.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。8.9.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以解除合同。8.10合同的保密條款8.10.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.11合同的適用法律8.11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.12合同的簽署8.12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定義9.1.1本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。9.2第三方介入的類型9.2.1中介方：為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂或履行的第三方。9.2.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。9.2.3協(xié)助方：為甲乙雙方提供輔助服務(wù)的第三方。9.3第三方介入的程序9.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方的介入。9.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。9.4第三方權(quán)利和義務(wù)9.4.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。9.4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。9.4.3第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保合同履行。9.5第三方責(zé)任限額9.5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.5.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，但不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。9.6第三方介入的合同變更9.6.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并通知第三方。9.6.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)納入第三方的協(xié)議范圍內(nèi)。9.7第三方介入的合同解除9.7.1如第三方在合同履行過程中存在重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。9.7.2第三方協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。9.8第三方介入的爭議解決9.8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。9.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.9第三方介入的保密義務(wù)9.9.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。9.10第三方介入的適用法律9.10.1第三方介入后的協(xié)議及爭議解決，適用中華人民共和國法律。9.11第三方介入的合同終止9.11.1第三方介入的協(xié)議在合同履行完畢或因其他原因終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理終止手續(xù)。9.11.2第三方介入的協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。9.12第三方與其他各方的劃分說明9.12.1第三方僅作為甲乙雙方的輔助角色，其責(zé)任和義務(wù)不替代甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)。9.12.2甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險和責(zé)任。9.12.3第三方與其他各方的關(guān)系僅限于合同約定的范圍內(nèi)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作說明書詳細(xì)描述乘務(wù)員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。應(yīng)包含工作環(huán)境、工作時間、工作條件等信息。2.薪資福利明細(xì)表列明乘務(wù)員的工資構(gòu)成、福利待遇、獎金政策等。應(yīng)包含基本工資、績效獎金、加班工資、社會保險、公積金等項(xiàng)目的具體金額。3.職業(yè)健康檢查報告證明乘務(wù)員符合從事游輪乘務(wù)工作的健康要求。應(yīng)包含體檢結(jié)果、健康狀況評估等。4.工作服及裝備清單列明乘務(wù)員所需的工作服、裝備及使用規(guī)范。應(yīng)包含服裝款式、顏色、尺寸、數(shù)量等信息。5.休假安排表列明乘務(wù)員的休假計劃，包括年假、事假、病假等。應(yīng)包含休假時間、休假地點(diǎn)、休假期間的工作安排等。6.工作紀(jì)律及職業(yè)道德規(guī)范明確乘務(wù)員在工作中的行為規(guī)范和職業(yè)道德要求。應(yīng)包含服務(wù)態(tài)度、儀容儀表、言行舉止等方面的要求。7.違約責(zé)任及賠償細(xì)則詳細(xì)規(guī)定違約行為的種類、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償金額。應(yīng)包含違約行為的具體表現(xiàn)、違約責(zé)任的計算方法等。8.爭議解決程序規(guī)定解決合同履行過程中發(fā)生爭議的程序和方式。應(yīng)包含協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇員方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a)違反工作紀(jì)律：如遲到、早退、擅自離崗等，雇主方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。b)服務(wù)質(zhì)量不合格：如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，雇主方有權(quán)要求重新提供服務(wù)或扣除相應(yīng)工資。c)嚴(yán)重違反職業(yè)道德：如泄露乘客隱私、接受賄賂等，雇主方有權(quán)解除合同并追究法律責(zé)任。2.雇主方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a)未按時支付工資：如未按時支付乘務(wù)員工資，雇主方應(yīng)支付滯納金。b)未提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件：如工作環(huán)境惡劣、工作條件不達(dá)標(biāo)，雇主方應(yīng)改善條件或賠償乘務(wù)員損失。c)解除合同不當(dāng)：如無正當(dāng)理由解除合同，雇主方應(yīng)支付賠償金。示例說明：雇員方因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成乘客不滿，雇主方有權(quán)扣除當(dāng)月績效獎金。雇主方未按規(guī)定為乘務(wù)員繳納社會保險，乘務(wù)員有權(quán)要求雇主方補(bǔ)繳并支付滯納金。全文完。2024年啟航：豪華游輪乘務(wù)員雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.雙方基本信息2.1船東信息2.2乘務(wù)員信息3.職務(wù)描述與職責(zé)3.1職務(wù)概述3.2具體職責(zé)3.3職業(yè)行為準(zhǔn)則4.雇傭期限與工作地點(diǎn)4.1雇傭期限4.2工作地點(diǎn)4.3工作時間安排5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2獎金與提成5.3社會保險與公積金5.4其他福利待遇6.工作條件與環(huán)境6.1住宿條件6.2用餐條件6.3健康與安全7.乘務(wù)員培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容與時間7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與程序7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.違約責(zé)任與解除合同8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3解除合同條件8.4解除合同程序9.保密與競業(yè)禁止9.1保密義務(wù)9.2競業(yè)禁止條款10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2通知與送達(dá)12.3合同變更與補(bǔ)充13.合同簽署與生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“船東”指本合同中提供游輪服務(wù)的一方，即[船東名稱]。1.1.2“乘務(wù)員”指被船東雇傭，在游輪上提供服務(wù)的乙方，即[乘務(wù)員姓名]。1.1.3“游輪”指船東提供的用于旅游的船只，包括但不限于船名[游輪名稱]。1.1.4“雇傭協(xié)議”指本合同的全稱。1.2解釋原則1.2.1本合同條款如存在歧義，應(yīng)以有利于乘務(wù)員解釋的原則為準(zhǔn)。1.2.2本合同未盡事宜，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。2.雙方基本信息2.1船東信息2.1.1名稱：[船東名稱]2.1.2注冊地址：[船東注冊地址]2.1.3法定代表人：[船東法定代表人姓名]2.2乘務(wù)員信息2.2.1姓名：[乘務(wù)員姓名]2.2.2性別：[乘務(wù)員性別]2.2.3身份證號碼：[乘務(wù)員身份證號碼]2.2.4聯(lián)系方式：[乘務(wù)員聯(lián)系方式]3.職務(wù)描述與職責(zé)3.1職務(wù)概述3.1.1乘務(wù)員在游輪上的職務(wù)為[具體職務(wù)名稱]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。3.2具體職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)游客的接待、引導(dǎo)和陪同；3.2.2提供餐飲、住宿、娛樂等服務(wù)的咨詢與協(xié)助；3.2.3維護(hù)游客的秩序和安全；3.2.4參與游輪上的各項(xiàng)活動組織與實(shí)施；3.2.5完成船東交辦的其他工作任務(wù)。3.3職業(yè)行為準(zhǔn)則3.3.2乘務(wù)員應(yīng)遵守游輪的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.3.3乘務(wù)員應(yīng)尊重游客的合法權(quán)益。4.雇傭期限與工作地點(diǎn)4.1雇傭期限4.1.1本雇傭協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[雇傭期限]，自[起始日期]至[終止日期]。4.2工作地點(diǎn)4.2.1本雇傭協(xié)議下的工作地點(diǎn)為[游輪名稱]的航行路線上的各個港口。4.3工作時間安排4.3.1乘務(wù)員根據(jù)游輪的航行計劃和船東的要求，執(zhí)行工作。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1乘務(wù)員的基本月薪為[基本月薪金額]元。5.1.2乘務(wù)員在完成規(guī)定工作任務(wù)后，可獲得[提成比例]%的提成。5.2獎金與提成5.2.1船東將根據(jù)乘務(wù)員的業(yè)績和表現(xiàn)，給予一定的獎金。5.3社會保險與公積金5.3.1船東將按照國家規(guī)定，為乘務(wù)員繳納社會保險和住房公積金。5.4其他福利待遇5.4.1乘務(wù)員享有帶薪年假、病假等福利待遇。6.工作條件與環(huán)境6.1住宿條件6.1.1船東將為乘務(wù)員提供符合規(guī)定的住宿條件。6.2用餐條件6.2.1船東將為乘務(wù)員提供合理的餐飲服務(wù)。6.3健康與安全6.3.1船東將確保乘務(wù)員在游輪上的健康與安全。8.違約責(zé)任與解除合同8.1違約情形8.1.1乘務(wù)員未能履行本合同規(guī)定的職責(zé)；8.1.2乘務(wù)員違反游輪的規(guī)章制度；8.1.3乘務(wù)員在工作中造成游客傷害或財產(chǎn)損失；8.1.4乘務(wù)員在合同期內(nèi)擅自離職或提供虛假信息；8.1.5船東未能按照合同約定支付薪酬或提供福利。8.2違約責(zé)任8.2.1乘務(wù)員違反本合同約定，船東有權(quán)解除合同，并要求乘務(wù)員賠償因此造成的損失。8.2.2船東違反本合同約定，乘務(wù)員有權(quán)要求賠償或解除合同。8.3解除合同條件8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.3.2乘務(wù)員因健康原因無法繼續(xù)工作；8.3.3船東因經(jīng)營需要或游輪停航等不可抗力原因解除合同。8.4解除合同程序8.4.1雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天以書面形式通知對方解除合同；8.4.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.保密與競業(yè)禁止9.1保密義務(wù)9.1.1乘務(wù)員應(yīng)保守船東的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露；9.1.2保密義務(wù)在合同終止后仍有效，期限為[保密期限]。9.2競業(yè)禁止條款9.2.1乘務(wù)員在合同期間及終止后[競業(yè)禁止期限]，不得在相同或類似行業(yè)與船東競爭；9.2.2違反競業(yè)禁止條款，乘務(wù)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]，雙方應(yīng)接受該機(jī)構(gòu)的裁決。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同生效；11.1.2本合同自[生效日期]起具有法律效力。11.2合同終止條件11.2.1合同到期；11.2.2合同因雙方協(xié)商一致或法定事由解除；11.2.3合同約定的其他終止條件。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于乘務(wù)員個人簡歷、體檢報告等。12.2通知與送達(dá)12.2.1雙方應(yīng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，任何一方的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方；12.2.2通知送達(dá)時間以收到通知的實(shí)際時間為準(zhǔn)。12.3合同變更與補(bǔ)充12.3.1本合同的變更或補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.1.2雙方代表簽字蓋章，合同生效。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1.1乘務(wù)員個人簡歷；14.1.2體檢報告；14.1.3合同簽訂地法律法規(guī)；14.1.4其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的任何個人或法人實(shí)體。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、技術(shù)供應(yīng)商等。2.第三方介入程序2.1甲乙雙方同意，在合同執(zhí)行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天以書面形式通知對方。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署相關(guān)協(xié)議。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：3.1.1收取合理的費(fèi)用；3.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.1.3在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利。3.2.1按照合同約定提供服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；3.2.2對其在執(zhí)行合同過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；3.2.3如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]元。4.2如因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失超過責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方，雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)分配，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。5.3第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體條款包括但不限于：6.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；6.1.2第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限和方式；6.1.3第