2024年節(jié)假日值班、巡查制度范文節(jié)假日值班、巡查制度第一章總則第一條為進一步強化節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)與社會秩序監(jiān)管，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條本制度旨在規(guī)范全單位在節(jié)假日期間的值班與巡查工作，明確組織與管理要求。第三條節(jié)假日值班與巡查工作由專職人員擔(dān)綱，全體工作人員需積極配合，確保工作順暢無阻。第四條值班與巡查工作應(yīng)高度重視安全風(fēng)險，嚴(yán)格遵循安全管理制度，確保節(jié)假日期間單位的安全穩(wěn)定。第二章值班制度第五條節(jié)假日期間，單位設(shè)立專職值班崗位，實行24小時不間斷值班制度。第六條值班人員由主管部門統(tǒng)一調(diào)配，值班期間不得請假，需全程堅守崗位。第七條值班人員需熟練掌握單位的安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案，并具備各類設(shè)備的操作與應(yīng)用技能。第八條值班期間，值班人員需詳細(xì)記錄每日的安全狀況、發(fā)現(xiàn)的問題及采取的處理措施，并按規(guī)定向上級匯報。第九條遇有緊急情況或突發(fā)事件，值班人員應(yīng)立即聯(lián)系主管部門，并依據(jù)應(yīng)急預(yù)案迅速采取行動。第十條若需就突發(fā)情況向上級請示決策，值班人員應(yīng)在報告中詳盡說明情況，并靜待處理結(jié)果。第三章巡查制度第十一條節(jié)假日期間，單位設(shè)立巡查崗位，負(fù)責(zé)對各區(qū)域及設(shè)施進行全面巡查。第十二條巡查人員需按照既定計劃，對各區(qū)域及設(shè)施進行細(xì)致巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。第十三條巡查人員應(yīng)具備必要的安全知識與專業(yè)技能，熟悉單位的安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案。第十四條巡查過程中，巡查人員需做好巡查記錄，并及時上報給主管部門，以便迅速處理。第十五條發(fā)現(xiàn)安全隱患或問題時，巡查人員應(yīng)立即采取措施消除，并立即上報給主管部門。第十六條若在巡查過程中遇到緊急情況或突發(fā)事件，巡查人員應(yīng)立即聯(lián)系值班人員，共同協(xié)調(diào)處理。第四章管理與監(jiān)督第十七條主管部門負(fù)責(zé)值班與巡查工作的全面管理與監(jiān)督，確保工作有序進行。第十八條主管部門應(yīng)定期組織值班與巡查人員進行安全知識培訓(xùn)，提升其應(yīng)急處理能力。第十九條主管部門需定期組織演練與應(yīng)急演練，以檢驗值班與巡查人員的應(yīng)急響應(yīng)能力。第二十條主管部門應(yīng)對值班與巡查工作進行定期檢查與考核，對工作不力的人員進行整改與問責(zé)。第二十一條值班與巡查人員需嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)與工作流程，不得擅離職守或濫用職權(quán)。第二十二條值班與巡查人員應(yīng)嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)禁泄露單位的安全信息與機密。第五章處罰與獎勵第二十三條對不履行崗位職責(zé)、故意玩忽職守的值班與巡查人員，將依法依規(guī)進行嚴(yán)肅處理。第二十四條對在危險情況與突發(fā)事件中忠實履行職責(zé)、表現(xiàn)突出的值班與巡查人員，將依據(jù)相關(guān)制度給予獎勵。第六章附則第二十五條本制度未盡事宜，由主管部門根據(jù)實際情況另行規(guī)定。第二十六條本制度自發(fā)布之日起正式生效。第二十七條本制度的最終解釋權(quán)歸主管部門所有。上述內(nèi)容即為____年節(jié)假日值班、巡查制度的規(guī)范模板，供各單位參考執(zhí)行。具體制度可根據(jù)實際情況進行調(diào)整與完善。2024年節(jié)假日值班、巡查制度范文（二）一、制度背景隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活質(zhì)量的持續(xù)提升，節(jié)假日已成為民眾不可或缺的重要休息與娛樂時段。然而，鑒于部分工作任務(wù)的特殊性與緊迫性，部分單位及部門需在節(jié)假日期間安排必要的值班與巡查工作，以確保社會秩序的平穩(wěn)運行與公共安全的全面維護。因此，構(gòu)建科學(xué)完善的節(jié)假日值班與巡查制度，對于維護社會穩(wěn)定與公共安全具有舉足輕重的意義。二、制度目的1.確保公共安全：強化節(jié)假日期間的安全監(jiān)管與維護力度，有效預(yù)防并及時應(yīng)對各類突發(fā)事件，確保公共安全無虞。2.保障公共服務(wù)：確保公共服務(wù)設(shè)施在節(jié)假日期間保持正常運行，滿足市民的基本生活需求，提升社會服務(wù)水平。3.營造良好環(huán)境：加強對公共空間的管理與維護，保持市容市貌的整潔與有序，為市民營造宜人的生活環(huán)境。三、值班、巡查范圍1.公共安全類：警察、消防、醫(yī)療救援等部門需保持常規(guī)值班狀態(tài)，以應(yīng)對可能的突發(fā)事件與緊急救援需求。2.公共服務(wù)類：郵政、電力、供水、交通等部門需確保節(jié)假日期間的基本運行與服務(wù)提供，保障市民基本生活需求得到滿足。3.環(huán)境管理類：城市管理部門需加強對公共空間與市容市貌的巡查與維護力度，確保市區(qū)環(huán)境整潔有序。4.特殊行業(yè)類：鑒于石油、化工等特殊行業(yè)的工作性質(zhì)與需求，需保持必要的值班與巡查工作。四、值班、巡查安排1.節(jié)假日值班：設(shè)立專門的值班組織體系，負(fù)責(zé)節(jié)假日期間的值班工作規(guī)劃與實施，包括人員配置、規(guī)章制度制定與執(zhí)行等。2.巡查安排：制定科學(xué)合理的巡查路線、頻次及人員安排方案，確保巡查工作全面覆蓋、高效有序。巡查人員需定期上報巡查情況，并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。3.值班人員輪班：根據(jù)工作需求與工作量實際情況，合理安排值班人員的輪班計劃，確保工作的連續(xù)性與高效性。4.人員培訓(xùn)：為值班與巡查人員提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn)與應(yīng)急處理能力提升課程，確保其能夠勝任工作職責(zé)并有效應(yīng)對各類突發(fā)事件。五、工作要求1.認(rèn)真履職：值班與巡查人員需嚴(yán)格履行職責(zé)要求，保持高度警覺與敬業(yè)精神，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理各類問題。2.信息通報：建立高效的信息通報機制，確保工作情況及處理結(jié)果能夠及時上報與跟進解決。3.應(yīng)急處置：加強應(yīng)急響應(yīng)能力建設(shè)，針對突發(fā)事件與緊急情況迅速啟動應(yīng)急預(yù)案并做好組織協(xié)調(diào)與處理工作。4.工作紀(jì)律：嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律與規(guī)章制度要求，杜絕擅自離崗、遲到早退等行為發(fā)生，確保工作的連續(xù)性與穩(wěn)定性。六、監(jiān)督與考核1.日常監(jiān)督：建立健全的監(jiān)督機制體系對值班與巡查工作進行日常監(jiān)督與管理，及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中的問題與不足。2.考核評價：根據(jù)值班與巡查工作的實際情況與績效表現(xiàn)進行考核評價工作并據(jù)此實施合理的獎懲措施以激勵先進鞭策后進。七、保障措施1.資源保障：為值班與巡查工作提供充足的人力物力資源支持確保工作順利開展與實施。2.安全保障：加強安全培訓(xùn)與裝備設(shè)施配備工作確保值班與巡查人員及設(shè)施安全無虞。3.合理安排：根據(jù)工作需求與實際情況合理