下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:姓名:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的公司,乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗,雙方為了明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的董事長,負責(zé)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、決策和管理工作。1.2乙方應(yīng)積極參與公司重要會議,為公司的發(fā)展提供建議和決策支持。1.3乙方應(yīng)履行董事長職責(zé),維護公司的合法權(quán)益,促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議期滿后自動續(xù)約____年。三、報酬與福利3.1乙方擔(dān)任董事長期間的薪酬為人民幣____元/年,按月支付。3.2乙方按照甲方的規(guī)定享受帶薪年假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。3.3乙方因公出差產(chǎn)生的費用,按照甲方的規(guī)定予以報銷。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在聘用期間及離職后____年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。5.2本協(xié)議的解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方工作證明復(fù)印件5.甲方公司章程6.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方公司組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方公司法定代表人身份證明復(fù)印件10.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行董事長職責(zé),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,視為違約。3.乙方違反本協(xié)議中約定的其他義務(wù),視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬,視為違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇,視為違約。6.甲方未按照約定保障乙方知識產(chǎn)權(quán),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中指定的公司。2.乙方:指合同中指定的個人。3.董事長:指公司最高決策者之一,負責(zé)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、決策和管理工作。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.知識產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法:甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。2.問題:乙方因個人原因無法履行董事長職責(zé)。解決辦法:甲方有權(quán)臨時指派其他人代替乙方職責(zé),直至乙方恢復(fù)履行職責(zé)。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方停止侵權(quán)行為。4.問題:甲方未按照約定支付乙方薪酬。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬,并有權(quán)要求甲方支付遲延支付的利息。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為公司需要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 緊固件鐓鍛工操作規(guī)范評優(yōu)考核試卷含答案
- 集成電路管殼制造工誠信測試考核試卷含答案
- 凹版制版員崗前常識考核試卷含答案
- 井下水采工常識能力考核試卷含答案
- 拖拉機電器裝試工成果轉(zhuǎn)化水平考核試卷含答案
- 沼氣物管員標(biāo)準(zhǔn)化競賽考核試卷含答案
- 磁記錄材料涂布工安全實操競賽考核試卷含答案
- 酒店員工績效目標(biāo)設(shè)定與考核制度
- 酒店客房鑰匙卡遺失備案制度
- 蠟微粉及特種粉體技術(shù)改造項目環(huán)境影響報告表
- 飛行固模課件
- 2026中國電信四川公司校園招聘備考題庫附答案
- 住院患者安全告知
- 2026年短視頻合作合同
- 2025年山東省濟南市中考地理試題(含答案)
- 2025年秋譯林版(三起)(2024)小學(xué)英語三年級上冊期末檢測試卷及答案
- 2025年司機崗前培訓(xùn)試卷及答案
- 2025年村干部考試測試題及答案
- 水工金屬結(jié)構(gòu)制造安裝質(zhì)量檢驗檢測規(guī)程(2025版)
- 大體積混凝土施工裂縫防治技術(shù)研究
- 電場防寒防凍知識培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論