建筑公司會計崗位合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事會計崗位工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方擔任會計崗位，負責財務核算、報表編制、稅務申報等工作。2.乙方工作地點為甲方所在地。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金制度按甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。五、乙方義務1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方應按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。六、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元整。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司培訓計劃7.甲方公司財務管理制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成工作任務，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或違反保密協(xié)議的，視為違約。3.乙方未按照約定提前通知甲方解除合同的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金的，視為違約。5.甲方未按照約定提供培訓、職業(yè)發(fā)展機會的，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定或者依法應當承擔的違約責任。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者生活負擔，按照法律、法規(guī)規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作質(zhì)量不達標：解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓，提高工作效率；定期對乙方工作進行評估，如仍不符合要求，可依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務；如乙方違反保密協(xié)議，甲方可要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金：解決辦法：甲方應及時、足額支付乙方工資、獎金；如甲方未支付，乙方有權(quán)依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供會計崗位工作。2.乙方在甲方從事會計崗位工作，遵守甲方規(guī)章制度。3.