科研誠(chéng)信與學(xué)術(shù)不端管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為促進(jìn)醫(yī)院科研工作的規(guī)范、科研誠(chéng)信的加強(qiáng)，防止學(xué)術(shù)不端行為的發(fā)生，保障醫(yī)院科研成績(jī)的真實(shí)性和可靠性，依據(jù)《科學(xué)技術(shù)研究單位科研誠(chéng)信行為準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本管理制度。第二條適用范圍本管理制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部從事科研工作的工作人員及相關(guān)人員，包含但不限于科研人員、研究生、科研志愿者等。第三條定義科研誠(chéng)信：指科研活動(dòng)中遵守科學(xué)道德、敬重科研倫理、嚴(yán)守學(xué)術(shù)規(guī)范的行為。學(xué)術(shù)不端：指在科研、學(xué)術(shù)活動(dòng)中有心或過(guò)失地違反科學(xué)道德、侵害學(xué)術(shù)規(guī)范的行為，包含但不限于數(shù)據(jù)偽造、數(shù)據(jù)竄改、抄襲他人成績(jī)、論文代寫(xiě)、欠妥署名等行為。第二章科研誠(chéng)信要求第四條科研靈感和課題選擇的誠(chéng)信要求科研人員在創(chuàng)新科研靈感及選擇課題時(shí)，應(yīng)堅(jiān)守科學(xué)道德，敬重人類(lèi)倫理和社會(huì)公共利益，避開(kāi)努力探求虛假成績(jī)、投機(jī)取巧或進(jìn)行違法、違規(guī)行為?？蒲腥藛T應(yīng)評(píng)估科研課題的可行性和必需性，盡量避開(kāi)重復(fù)研究或無(wú)效研究。第五條科研項(xiàng)目申報(bào)和立項(xiàng)的誠(chéng)信要求科研人員在項(xiàng)目申報(bào)和立項(xiàng)過(guò)程中，應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，遵守國(guó)家和部門(mén)訂立的科研立項(xiàng)規(guī)范?？蒲腥藛T應(yīng)遵從科研倫理，不得利用虛假料子、瞞報(bào)或不報(bào)項(xiàng)目實(shí)際情況。第六條科研數(shù)據(jù)手記和處理的誠(chéng)信要求科研人員應(yīng)依照科研計(jì)劃或協(xié)議，嚴(yán)格依照科研要求手記科研數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性?？蒲腥藛T應(yīng)妥當(dāng)保管科研原始數(shù)據(jù)和記錄，確保數(shù)據(jù)的可追溯性和完整性?？蒲腥藛T在數(shù)據(jù)處理過(guò)程中，應(yīng)遵從科學(xué)方法和統(tǒng)計(jì)原則，不得進(jìn)行數(shù)據(jù)偽造、數(shù)據(jù)竄改等違規(guī)行為?？蒲腥藛T應(yīng)及時(shí)公開(kāi)數(shù)據(jù)共享，促進(jìn)科研成績(jī)的溝通和共享。第七條科研成績(jī)的誠(chéng)信要求科研人員在發(fā)表學(xué)術(shù)論文、提交專(zhuān)利或其他形式公開(kāi)科研成績(jī)時(shí)，應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確地署名，不得抄襲他人成績(jī)，不得采取欠妥署名行為。科研人員應(yīng)敬重學(xué)術(shù)規(guī)范，遵從國(guó)家和領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)規(guī)定，合理引用他人成績(jī)，并在引文中注明來(lái)源。第三章學(xué)術(shù)不端管理第八條學(xué)術(shù)不端的認(rèn)定和處理程序醫(yī)院將建立學(xué)術(shù)不端調(diào)查和處理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)接收、調(diào)查和處理學(xué)術(shù)不端舉報(bào)事件。學(xué)術(shù)不端舉報(bào)者應(yīng)供應(yīng)舉報(bào)對(duì)象、事實(shí)、證據(jù)等相關(guān)料子，并簽署保密協(xié)議。學(xué)術(shù)不端調(diào)查和處理機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到舉報(bào)后及時(shí)開(kāi)展調(diào)查，形成調(diào)查報(bào)告，并提交醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審核。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)依據(jù)調(diào)查報(bào)告，依照相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定，依法予以相應(yīng)行政處分或紀(jì)律處分。第九條學(xué)術(shù)不端的處理方式對(duì)于違反科學(xué)道德、嚴(yán)重侵害學(xué)術(shù)規(guī)范的學(xué)術(shù)不端行為，將依法進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)，追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。對(duì)于細(xì)小違反學(xué)術(shù)規(guī)范的學(xué)術(shù)不端行為，將依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)紀(jì)律處分和教育改正，并進(jìn)行相應(yīng)的內(nèi)部通報(bào)處理。第十條學(xué)術(shù)不端的信息管理醫(yī)院將建立學(xué)術(shù)不端信息管理系統(tǒng)，記錄學(xué)術(shù)不端事件的相關(guān)信息和處理結(jié)果。學(xué)術(shù)不端信息應(yīng)妥當(dāng)保管，嚴(yán)禁泄露，僅限于內(nèi)部使用。學(xué)術(shù)不端信息的記錄包含但不限于學(xué)術(shù)不端事件的發(fā)生時(shí)間、重要事實(shí)、處理結(jié)果等。第四章監(jiān)督與評(píng)估第十一條監(jiān)督方式和標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院將建立定期檢查、抽查和臨時(shí)檢查等多種監(jiān)督方式，對(duì)科研人員的誠(chéng)信行為進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包含但不限于科研項(xiàng)目申報(bào)與立項(xiàng)、科研數(shù)據(jù)手記與處理、科研成績(jī)發(fā)表與署名等方面的要求。第十二條評(píng)估體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制醫(yī)院將建立科研誠(chéng)信評(píng)估體系，對(duì)科研人員的誠(chéng)信行為進(jìn)行綜合評(píng)估，并作為人事管理和晉升評(píng)定的緊要依據(jù)。對(duì)于在科研誠(chéng)信方面表現(xiàn)優(yōu)秀的科研人員，應(yīng)予以嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)稱(chēng)呼。對(duì)于在科研誠(chéng)信方面存在嚴(yán)重不端行為的科研人員，應(yīng)依據(jù)情節(jié)輕重，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分和教育改正。第五章附則第十三條宣傳和教育醫(yī)院將加強(qiáng)科研誠(chéng)信的宣傳和教育，提高科研人員的科學(xué)素養(yǎng)和科研倫理意識(shí)。醫(yī)院將定期開(kāi)展科研誠(chéng)信培訓(xùn)和講座，加強(qiáng)科研人員的規(guī)范意識(shí)和學(xué)術(shù)道德。第十四條啟動(dòng)時(shí)間本管理制度將于發(fā)布之日起生效。第十五條解釋權(quán)本管理制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院全部。本文檔由醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人依據(jù)