商業(yè)綜合體造價(jià)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的工作崗位為商業(yè)綜合體造價(jià)員，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體的工程造價(jià)編制及審核工作；（2）根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)準(zhǔn)確地完成工程預(yù)算、決算及成本控制工作；（3）參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作，提供造價(jià)方面的支持；（4）對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中的造價(jià)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤、檢查和控制；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月，每月__日發(fā)放上月工資。2.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人績(jī)效情況進(jìn)行調(diào)整。2.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息待遇。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方人身安全和身體健康。5.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)技能的提升。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。7.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同書(shū)9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照本合同約定提供個(gè)人信息的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照本合同約定保密的，構(gòu)成違約。6.雙方未按照本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是由全國(guó)人大常委會(huì)制定的法律，用于規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、解除和終止等方面的行為。2.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為保障公民在特定情況下基本生活需要和社會(huì)基本公共服務(wù)，通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)福利制度。3.保密協(xié)議：保密協(xié)議是指雙方在合同中約定，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。4.違約行為：違約行為是指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按照本合同約定支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.勞動(dòng)條件問(wèn)題：如甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.保密協(xié)議問(wèn)題：如乙方未按照本合同約定保密，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.甲方按時(shí)支付乙方工資和加班