煙草公司出納人員聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________身份證號：__________聯系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據乙方的實際工作表現和甲方業(yè)務需要，可以提前解除或延長本勞動合同，但需提前____天通知乙方。第二條工作內容2.1乙方在甲方擔任出納人員，主要職責如下：（1）負責公司日常現金收付、銀行存款和支票的支付；（2）負責公司賬務處理，包括但不限于日記賬、總賬、財務報表等；（3）負責公司稅務申報及繳納工作；（4）負責公司財務資料的整理、歸檔和保管；（5）完成上級領導交辦的其他工作。2.2乙方應嚴格按照國家法律法規(guī)和甲方的財務管理制度進行工作，確保財務信息的真實、準確、完整。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.3乙方在履行勞動合同期間，甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4乙方享受公司規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，并根據公司規(guī)定享受年假、病假、事假等休假待遇。4.3乙方應遵守公司的考勤制度，按時上下班，遲到、早退、曠工等行為按公司規(guī)定處理。第五條保密協議5.1乙方在合同期內和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息承擔保密義務。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本勞動合同的約定，導致合同解除的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在合同期內提前解除勞動合同的，應提前____天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。6.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利等，乙方有權要求甲方支付，并有權解除勞動合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件7.甲方組織機構代碼證復印件8.甲方稅務登記證復印件9.甲方財務管理制度10.甲方保密制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方提前解除勞動合同，未按照合同約定提前通知甲方，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、福利等，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供勞動保護、勞動條件等，視為違約。5.雙方未按照合同約定履行保密義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.出納人員：負責公司日?，F金收付、銀行存款和支票的支付等財務工作的人員。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、福利等。4.保密義務：對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等承擔保密責任。5.違約金：違反合同約定，按照合同約定支付給對方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中出現失誤，導致公司損失。解決辦法：乙方應加強業(yè)務學習，提高工作能力；甲方應加強業(yè)務培訓，提高乙方業(yè)務水平。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付工資的要求，甲方應及時支付乙方工資。3.問題：乙方在工作中泄露公司保密信息。解決辦法：乙方應遵守保密協議，不得泄露公司保密信息；甲方應加強保密管理，確保公司信息安全。五、所有應