早教中心教師聘用協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方早教中心教師一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方早教中心教師，主要負(fù)責(zé)教授03歲兒童早期教育課程，包括但不限于語言、認(rèn)知、情感、行為等方面。1.2乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，進(jìn)行備課、授課、輔導(dǎo)及教學(xué)評(píng)估等工作。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)培訓(xùn)、教研活動(dòng)及各項(xiàng)教育教學(xué)改革，不斷提升自身教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前終止或解除。三、薪資待遇3.1乙方享有甲方規(guī)定的工資待遇，試用期為____個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2試用期滿后，乙方工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），并根據(jù)甲方規(guī)定享受獎(jiǎng)金、提成等福利。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日休息等福利待遇。3.4乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方經(jīng)營活動(dòng)、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)機(jī)密等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方保密協(xié)議8.乙方違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方在合同期限內(nèi)泄露甲方商業(yè)機(jī)密、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱等保密信息。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容履行職責(zé)，影響教育教學(xué)工作。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等薪資待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.早教中心：指專門為03歲兒童提供早期教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.教師：指在早教中心從事教育教學(xué)工作的人員。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方早教中心所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。4.聘用期限：指甲方與乙方約定的合同有效期。5.薪資待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方經(jīng)營活動(dòng)、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)機(jī)密等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)離職：嚴(yán)格按照試用期的約定處理，如乙方提前解除合同，則支付甲方違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密：立即要求乙方停止泄露行為，并支付違約金；如造成損失，要求乙方賠償。3.乙方未履行職責(zé)：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正；如乙方仍不改正，考慮解除合同。4.甲方未支付薪資待遇：與甲方溝通，要求其按時(shí)支付薪資；如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方仍不繳納，可以向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的早教中心招聘教師。2.乙方為具有教師資格證書的