煉焦分廠崗位職業(yè)健康安全規(guī)定范文第一章：總則第一條：為確保煉焦分廠崗位職工的身體健康，提升工作效率，并依法維護職工的合法權(quán)益，特制定本規(guī)定。第二條：本規(guī)定適用于煉焦分廠內(nèi)的所有崗位。分廠領(lǐng)導(dǎo)需嚴格遵守本規(guī)定，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條：煉焦分廠的工作安全應(yīng)以預(yù)防為主，強調(diào)綜合治理的重要性，以現(xiàn)場管理為基礎(chǔ)，確保全員參與，共同保障安全。第四條：煉焦分廠應(yīng)建立并完善崗位職業(yè)健康安全責(zé)任體系，明確各崗位職責(zé)，同時建立健全崗位職業(yè)健康安全管理機制。第五條：分廠應(yīng)加強對職工的崗前培訓(xùn)，旨在提高職工的安全意識和風(fēng)險防范能力，確保職工能正確認識其崗位的職業(yè)健康安全風(fēng)險。第二章：崗位職業(yè)健康安全規(guī)定第六條：分廠應(yīng)嚴格遵循國家和地方有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及標準，制定相應(yīng)的工作操作規(guī)程，以保障職工的工作安全。第七條：分廠應(yīng)對煉焦分廠的生產(chǎn)設(shè)備進行必要的維護和檢修，以確保設(shè)備的正常運行，有效預(yù)防設(shè)備事故和職工傷害的發(fā)生。第八條：煉焦分廠的各崗位應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)安全防護設(shè)施，包括但不限于安全標識、安全設(shè)備及消防設(shè)備等，以保障職工的安全。第九條：針對從事高溫、有毒、有害、易燃易爆等危險作業(yè)的職工，分廠應(yīng)加強其崗位職業(yè)健康安全的培訓(xùn)，并切實加強作業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督。第十條：分廠應(yīng)建立健全崗位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測體系，定期對煉焦分廠的職業(yè)病危害因素進行檢測和評估，并采取相應(yīng)的控制措施。第十一條：分廠應(yīng)嚴格遵守相關(guān)的工時制度，合理安排職工的工作時間，確保職工的休息和休假權(quán)益得到充分保障。第十二條：分廠應(yīng)加強值班制度管理，確保煉焦分廠在24小時內(nèi)有足夠的安保人員，以便及時應(yīng)對突發(fā)事件和事故。第十三條：分廠應(yīng)定期組織職工進行體檢，以便及時發(fā)現(xiàn)和處理職工的職業(yè)病和身體健康問題。第三章：崗位職業(yè)健康安全責(zé)任第十四條：分廠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視崗位職業(yè)健康安全工作，明確自身的職責(zé)和義務(wù)，不得以任何理由和手段推卸或逃避責(zé)任。第十五條：崗位負責(zé)人應(yīng)嚴格遵守分廠的崗位職業(yè)健康安全規(guī)定，確保職工的安全，并及時處理崗位安全事故和風(fēng)險。第十六條：各崗位職工應(yīng)自覺遵守分廠的崗位職業(yè)健康安全規(guī)定，正確佩戴個人防護裝備，并嚴禁攜帶易燃易爆物品進入崗位。第十七條：職工應(yīng)積極參與分廠的安全培訓(xùn)和演練活動，提高自身的安全意識和應(yīng)急能力，并自覺遵守分廠的安全制度和操作規(guī)程。第十八條：對于違反分廠崗位職業(yè)健康安全規(guī)定、造成事故或危害職工安全的行為，分廠將依法追究其法律責(zé)任。第十九條：職工一旦發(fā)現(xiàn)崗位職業(yè)健康安全隱患或事故隱患，應(yīng)立即上報分廠，停止作業(yè)，并提供必要的協(xié)助，以確保及時處理。第四章：崗位職業(yè)健康安全保障第二十條：分廠應(yīng)建立健全崗位職業(yè)健康安全監(jiān)督和檢查制度，定期對各崗位的安全工作進行檢查和驗收。第二十一條：對于違反分廠崗位職業(yè)健康安全規(guī)定的行為，分廠將嚴肅處理，并對責(zé)任人給予相應(yīng)的處理措施。第二十二條：職工因工作導(dǎo)致的職業(yè)病和工傷，分廠應(yīng)及時妥善處理，并支付相應(yīng)的工傷和醫(yī)療費用，以確保職工的權(quán)益得到保障。第二十三條：分廠應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案，以確保對突發(fā)事件和事故的及時響應(yīng)和處理，最大限度地減少損失。第二十四條：分廠應(yīng)定期組織職工進行消防演習(xí)，以增強職工的自救能力和逃生意識，確保人員安全。第五章：附則第二十五條：本規(guī)定經(jīng)分廠確認后生效，對于未盡事項，可隨時根據(jù)需要進行修改。第二十六條：本規(guī)定的解釋權(quán)歸分廠所有。如有爭議，以分廠最終解釋為準。第二十七條：本規(guī)定自頒布之日起施行，并應(yīng)向全體職工公布。煉焦分廠崗位職業(yè)健康安全規(guī)定范文（二）煉焦分廠崗位職業(yè)健康安全規(guī)定一、引言煉焦分廠作為煉焦廠的關(guān)鍵構(gòu)成部分，承載著重要的經(jīng)濟效益與社會責(zé)任。為確保其正常、有序的生產(chǎn)運營，同時保障全體員工的身心健康與安全，特此制定以下崗位職業(yè)健康安全規(guī)定。二、職業(yè)健康安全管理原則1.領(lǐng)導(dǎo)重視與全員參與：煉焦分廠領(lǐng)導(dǎo)層需對職業(yè)健康安全工作給予高度重視，并鼓勵全體員工積極參與其中，共同營造安全、健康的工作環(huán)境。2.預(yù)防為主：將預(yù)防職業(yè)病與安全事故置于首位，通過實施多種預(yù)防措施，強化職業(yè)健康安全管理。3.綜合管理：將職業(yè)健康安全管理融入企業(yè)整體管理體系之中，與生產(chǎn)、質(zhì)量管理等相互協(xié)調(diào)，形成全方位、多層次的管理格局。4.法律合規(guī)：嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，切實履行崗位職業(yè)健康安全的法定義務(wù)，確保企業(yè)合法合規(guī)運營。三、員工健康管理1.崗前體檢：所有新入職員工均須接受全面的健康體檢，確保其身體狀況符合崗位要求。2.定期體檢：每年組織一次全面的健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的職業(yè)病問題。3.職業(yè)病防護：為員工提供必要的個人防護用品，并開展針對性的職業(yè)病防護培訓(xùn)，提升員工的自我防護能力。四、安全生產(chǎn)管理1.安全培訓(xùn)：對全體員工進行系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，涵蓋崗位操作規(guī)程、事故應(yīng)急處理等內(nèi)容，提升員工的安全意識與應(yīng)急能力。2.安全設(shè)施：確保煉焦分廠內(nèi)的安全設(shè)施完備有效，包括消防設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等，并定期進行檢查與維護。3.防護措施：針對可能存在的安全風(fēng)險，制定并實施有效的防護措施，確保員工的人身安全。4.應(yīng)急預(yù)案：建立完善的應(yīng)急預(yù)案體系，針對火災(zāi)、泄漏等突發(fā)事件制定應(yīng)對措施，并定期組織應(yīng)急演練與培訓(xùn)。五、崗位操作規(guī)程與風(fēng)險防控1.崗位操作規(guī)程：為各崗位制定詳細的操作規(guī)程，明確工作流程與操作要求，確保員工按規(guī)操作。2.風(fēng)險識別與評估：針對各崗位特點進行風(fēng)險識別與評估，制定相應(yīng)的風(fēng)險防控措施。3.安全操作培訓(xùn)：對崗位員工進行安全操作培訓(xùn)，確保其能夠正確使用工具設(shè)備、操作機器等。4.管理制度執(zhí)行：嚴格執(zhí)行各項管理制度與規(guī)定，確保崗位操作的安全性與穩(wěn)定性。六、事故報告與處理1.事故報告：建立健全事故報告機制，要求員工在事故發(fā)生后立即向領(lǐng)導(dǎo)報告并填寫相關(guān)事故報告表。2.事故處理：對發(fā)生的事故及安全隱患進行及時處理與整改，并采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。3.經(jīng)驗總結(jié)：對每起事故進行深入分析總結(jié)，提煉經(jīng)驗教訓(xùn)并推動安全管理工作的持續(xù)改進。七、考核與獎勵1.考核機制：建立職業(yè)健康安全考核機制對各崗位的安全生產(chǎn)工作進行定期考核評估。2.獎懲措施：對在職業(yè)健康安全管理中表現(xiàn)突出的員工給予獎勵