20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘方式2.2培訓服務(wù)2.2.1培訓內(nèi)容2.2.2培訓方式2.2.3培訓時間2.2.4培訓考核3.服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)期限3.2培訓服務(wù)期限4.服務(wù)費用4.1招聘服務(wù)費用4.2培訓服務(wù)費用4.3支付方式4.4付款時間5.服務(wù)標準5.1招聘服務(wù)標準5.1.1招聘成功人數(shù)5.1.2招聘時間5.2培訓服務(wù)標準5.2.1培訓效果5.2.2培訓滿意度6.服務(wù)交付6.1招聘服務(wù)交付6.1.1招聘報告6.1.2資料移交6.2培訓服務(wù)交付6.2.1培訓計劃6.2.2培訓資料7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責任8.1招聘服務(wù)違約責任8.1.1招聘人數(shù)不足8.1.2招聘時間延誤8.2培訓服務(wù)違約責任8.2.1培訓效果不達標8.2.2培訓滿意度不達標9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.其他約定事項12.1雙方聯(lián)系方式變更12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點14.合同附件14.1招聘計劃14.2培訓計劃第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1招聘方：________________1.1.2培訓方：________________1.2雙方地址1.2.1招聘方：________________1.2.2培訓方：________________1.3雙方法定代表人1.3.1招聘方：________________1.3.2培訓方：________________1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1招聘方：________________1.4.2培訓方：________________2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道：包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、社交媒體招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等。2.1.2招聘流程：包括崗位需求分析、招聘計劃制定、簡歷篩選、面試安排、錄用通知等。2.1.3招聘方式：包括線上招聘和線下招聘。2.2培訓服務(wù)2.2.1培訓內(nèi)容：包括但不限于專業(yè)技能培訓、企業(yè)文化培訓、團隊建設(shè)培訓等。2.2.2培訓方式：包括內(nèi)訓、外訓、在線培訓等。2.2.3培訓時間：根據(jù)培訓內(nèi)容和工作安排確定，具體時間表在培訓計劃中詳細說明。2.2.4培訓考核：包括理論考核和實操考核，考核結(jié)果將作為培訓效果評估的重要依據(jù)。3.服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)期限：自合同生效之日起至________________止。3.2培訓服務(wù)期限：自合同生效之日起至________________止。4.服務(wù)費用4.1招聘服務(wù)費用：人民幣________________元。4.2培訓服務(wù)費用：人民幣________________元。4.3支付方式：________________4.4付款時間：招聘服務(wù)費用在合同生效后支付，培訓服務(wù)費用在培訓結(jié)束后支付。5.服務(wù)標準5.1招聘服務(wù)標準5.1.1招聘成功人數(shù)：招聘方需在合同期限內(nèi)完成________________個崗位的招聘工作。5.1.2招聘時間：招聘方需在合同期限內(nèi)完成所有崗位的招聘工作。5.2培訓服務(wù)標準5.2.1培訓效果：培訓結(jié)束后，受訓人員應(yīng)達到培訓目標要求的技能水平。6.服務(wù)交付6.1招聘服務(wù)交付6.1.2資料移交：招聘方需將招聘過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料，如簡歷、面試記錄等，在合同終止后全部移交給招聘方。6.2培訓服務(wù)交付6.2.1培訓計劃：培訓方需在培訓服務(wù)開始前向招聘方提供詳細的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓講師等。6.2.2培訓資料：培訓方需在培訓結(jié)束后向招聘方提供培訓相關(guān)資料，包括培訓講義、實操手冊等。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：包括但不限于雙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后________________年內(nèi)。8.違約責任8.1招聘服務(wù)違約責任8.1.1招聘人數(shù)不足8.1.1.1若招聘人數(shù)未達到合同約定人數(shù)的90%，招聘方應(yīng)向培訓方支付人民幣________________元作為違約金。8.1.1.2若招聘人數(shù)未達到合同約定人數(shù)的80%，招聘方應(yīng)向培訓方支付人民幣________________元作為違約金，并賠償培訓方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.1.2招聘時間延誤8.1.2.1若招聘時間延誤超過合同約定時間的10%，招聘方應(yīng)向培訓方支付人民幣________________元作為違約金。8.1.2.2若招聘時間延誤超過合同約定時間的20%，招聘方應(yīng)向培訓方支付人民幣________________元作為違約金，并賠償培訓方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.2培訓服務(wù)違約責任8.2.1培訓效果不達標8.2.1.1若培訓效果未達到合同約定的標準，培訓方應(yīng)免費重新培訓，直至達到約定標準。8.2.1.2若培訓效果連續(xù)兩次未達到約定標準，招聘方有權(quán)解除合同，并要求培訓方退還已收取的培訓費用。8.2.2培訓滿意度不達標8.2.2.1若培訓滿意度調(diào)查結(jié)果低于________________分，培訓方應(yīng)針對調(diào)查結(jié)果進行改進，并再次進行滿意度調(diào)查。8.2.2.2若培訓滿意度調(diào)查結(jié)果連續(xù)兩次低于________________分，招聘方有權(quán)解除合同，并要求培訓方退還已收取的培訓費用。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至________________仲裁委員會進行仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1仲裁機構(gòu)：________________仲裁委員會。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章后生效。10.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3因一方違約導致合同無法履行。10.2.4出現(xiàn)不可抗力事件，經(jīng)雙方確認合同無法履行。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2一方違約，經(jīng)另一方通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正。11.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，經(jīng)雙方確認合同無法履行。11.2合同解除程序11.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前________________日以書面形式通知對方。11.2.2雙方應(yīng)在收到解除合同通知后________________日內(nèi)共同簽署解除合同協(xié)議。12.其他約定事項12.1雙方聯(lián)系方式變更12.1.1雙方任何一方的聯(lián)系方式變更，應(yīng)在變更之日起________________日內(nèi)書面通知對方。12.2合同附件12.2.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署時間：________________13.2簽署地點：________________14.合同附件14.1招聘計劃14.2培訓計劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同相關(guān)業(yè)務(wù)活動的任何個人或法人實體，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的在于提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程或?qū)崿F(xiàn)特定業(yè)務(wù)目標。15.1.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方責任15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合作協(xié)議，履行其職責，并對自己的行為負責。15.2.2第三方的行為直接或間接影響本合同履行的，第三方應(yīng)對由此產(chǎn)生的損失承擔相應(yīng)的責任。15.2.3第三方責任限額15.2.3.1第三方對本合同履行的責任，其責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中明確。15.2.3.2若第三方責任限額不足以覆蓋因第三方原因?qū)е碌膿p失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔超出責任限額的額外賠償責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和甲乙雙方的要求，獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)在履行職責過程中，獲得甲乙雙方提供的必要信息和資源。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分15.4.1.1第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)質(zhì)量保證，并對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負責。15.4.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。15.4.2第三方與乙方的劃分15.4.2.1第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)質(zhì)量保證，并對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負責。15.4.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系15.4.3.1第三方與甲乙雙方之間是合作關(guān)系，應(yīng)遵守雙方約定的合作原則和條款。15.4.3.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.5第三方變更15.5.1若甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)提前________________日書面通知對方，并簽訂新的合作協(xié)議。15.5.2新的第三方介入后，原有第三方的權(quán)利和義務(wù)由新的第三方繼承。15.6第三方退出15.6.1若第三方因故退出本合同，應(yīng)提前________________日書面通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。15.6.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方退出對合同履行的影響，并采取必要措施確保合同目標的實現(xiàn)。15.7第三方保密15.7.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息進行保密。15.7.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。15.8第三方爭議解決15.8.1第三方與甲乙雙方之間產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至________________仲裁委員會進行仲裁。15.9第三方合規(guī)性15.9.1第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.9.2第三方違反相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘計劃要求：詳細列出招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘要求、招聘時間表等。說明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于指導和監(jiān)督招聘工作的進行。2.培訓計劃要求：詳細列出培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、培訓講師、培訓考核標準等。說明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于指導和監(jiān)督培訓工作的進行。3.招聘報告說明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于評估招聘服務(wù)的質(zhì)量。4.培訓效果評估報告要求：包括培訓效果評估結(jié)果、受訓人員滿意度調(diào)查等。說明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于評估培訓服務(wù)的質(zhì)量。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的業(yè)務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、費用、責任等。說明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于明確第三方介入的細節(jié)。6.保密協(xié)議要求：明確雙方對商業(yè)秘密和敏感信息的保密義務(wù)。說明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于保護雙方的商業(yè)秘密。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和機構(gòu)。說明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.招聘服務(wù)違約行為違約行為：招聘人數(shù)未達到合同約定人數(shù)的90%。責任認定標準：招聘方應(yīng)向培訓方支付人民幣________________元作為違約金。示例說明：合同約定招聘10人，實際招聘9人，招聘方需支付違約金。2.招聘服務(wù)違約行為違約行為：招聘時間延誤超過合同約定時間的10%。責任認定標準：招聘方應(yīng)向培訓方支付人民幣________________元作為違約金。示例說明：合同約定招聘周期為2個月，實際招聘周期為2.2個月，招聘方需支付違約金。3.培訓服務(wù)違約行為違約行為：培訓效果未達到合同約定的標準。責任認定標準：培訓方應(yīng)免費重新培訓，直至達到約定標準。示例說明：培訓效果評估顯示，受訓人員技能水平未達到合同要求，培訓方需免費重新培訓。4.培訓服務(wù)違約行為違約行為：培訓滿意度調(diào)查結(jié)果低于________________分。責任認定標準：培訓方應(yīng)針對調(diào)查結(jié)果進行改進，并再次進行滿意度調(diào)查。示例說明：培訓滿意度調(diào)查結(jié)果為85分，低于合同約定的90分，培訓方需改進培訓。5.第三方違約行為違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行職責。責任認定標準：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于賠償損失、終止合作等。示例說明：第三方未能按時完成招聘任務(wù)，導致招聘時間延誤，需承擔相應(yīng)責任。全文完。本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期及地點1.3合同簽訂主體2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道選擇與優(yōu)化2.1.2招聘流程設(shè)計與實施2.1.3人才測評與篩選2.1.4面試組織與安排2.2培訓服務(wù)2.2.1培訓需求分析2.2.2培訓課程設(shè)計與開發(fā)2.2.3培訓師資力量配置2.2.4培訓組織實施3.服務(wù)期限與交付3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)交付方式3.3服務(wù)交付時間4.服務(wù)費用與支付4.1服務(wù)費用總額4.2費用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時間及條件5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標準5.2質(zhì)量監(jiān)控與評估5.3質(zhì)量問題處理6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除與終止后的效力11.其他11.1法律適用11.2合同份數(shù)11.3合同附件11.4合同簽訂人簽字蓋章11.5合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同訂立日期及地點合同訂立日期：[具體日期]合同訂立地點：[具體地點]1.3合同簽訂主體甲方授權(quán)代表：[甲方授權(quán)代表姓名及職務(wù)]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名及職務(wù)]2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道選擇與優(yōu)化乙方負責根據(jù)甲方需求，選擇并優(yōu)化招聘渠道，包括但不限于在線招聘平臺、社交媒體、專業(yè)招聘會等。2.1.2招聘流程設(shè)計與實施乙方負責設(shè)計并實施招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等環(huán)節(jié)。2.1.3人才測評與篩選乙方負責對求職者進行人才測評，包括筆試、面試等，并對篩選結(jié)果進行評估。2.1.4面試組織與安排乙方負責組織面試，安排面試時間、地點，并確保面試過程的順利進行。2.2培訓服務(wù)2.2.1培訓需求分析乙方負責對甲方員工進行培訓需求分析，了解培訓目標和需求。2.2.2培訓課程設(shè)計與開發(fā)乙方負責根據(jù)需求分析結(jié)果，設(shè)計并開發(fā)培訓課程，包括課程內(nèi)容、教學方法等。2.2.3培訓師資力量配置乙方負責配置具備相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗的培訓師資力量。2.2.4培訓組織實施乙方負責組織實施培訓，包括培訓場地安排、培訓材料準備、培訓效果評估等。3.服務(wù)期限與交付3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[具體日期]起至[具體日期]止，共計[服務(wù)期限時長]個月。3.2服務(wù)交付方式乙方將按照本合同約定，以電子文檔形式或紙質(zhì)文檔形式向甲方交付招聘和培訓相關(guān)資料。3.3服務(wù)交付時間乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)的每個季度末前，將當季度完成的招聘和培訓服務(wù)相關(guān)資料交付給甲方。4.服務(wù)費用與支付4.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣[具體金額]元。4.2費用構(gòu)成服務(wù)費用包括但不限于招聘費用、培訓費用、人員差旅費用等。4.3支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后[具體天數(shù)]日內(nèi)支付首期服務(wù)費用，后續(xù)費用按照實際發(fā)生情況分期支付。4.4付款時間及條件甲方應(yīng)在每個季度末前支付當季度服務(wù)費用，支付條件為乙方完成當季度招聘和培訓服務(wù)并提交相關(guān)資料。5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標準乙方保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。5.2質(zhì)量監(jiān)控與評估甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行質(zhì)量監(jiān)控和評估，乙方應(yīng)積極配合。5.3質(zhì)量問題處理如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)存在質(zhì)量問題，乙方應(yīng)在接到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)進行整改，直至符合要求。6.保密條款6.1保密信息定義本合同中的保密信息包括但不限于甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密義務(wù)雙方對本合同中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責任如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按時完成招聘或培訓服務(wù)；8.1.2乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；8.1.3甲方未按時支付服務(wù)費用；8.1.4任何一方泄露對方保密信息；8.1.5其他違反合同約定的行為。8.2違約責任承擔8.2.2甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費用總額的[具體比例]%；8.2.3因違約行為導致的損失，違約方應(yīng)承擔全部賠償責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1合同約定的解除條件成就；9.1.2一方違約，另一方給予寬限期后仍未糾正；9.1.3因不可抗力導致合同無法履行。9.2合同終止條件9.2.1服務(wù)期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3合同約定的終止條件成就。9.3解除或終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；9.3.2乙方應(yīng)向甲方提供已完成服務(wù)的相關(guān)資料；9.3.3雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余款項。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交[具體機構(gòu)名稱]仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序仲裁程序按照[具體機構(gòu)名稱]仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除與終止后的效力合同解除或終止后，除法律另有規(guī)定外，合同中關(guān)于保密、不可抗力、爭議解決等條款繼續(xù)有效。12.其他12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.3合同附件本合同附件包括但不限于招聘計劃、培訓計劃、費用明細表等。12.4合同簽訂人簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________合同簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。13.2第三方介入條件13.2.1招聘或培訓服務(wù)需要第三方專業(yè)支持；13.2.2雙方協(xié)商一致，認為引入第三方有利于合同履行；13.2.3法律法規(guī)或政策要求引入第三方。13.3第三方責任與權(quán)利13.3.1第三方責任第三方應(yīng)承擔其在合同中約定的責任，包括但不限于：13.3.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；13.3.1.2保障服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)符合合同要求；13.3.1.3對其提供的服務(wù)承擔保密義務(wù)；13.3.1.4在其責任范圍內(nèi)，對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。13.3.2第三方權(quán)利13.3.2.1獲得合同約定的服務(wù)費用；13.3.2.2在合同約定范圍內(nèi)，獨立開展服務(wù)活動；13.3.2.3依據(jù)合同約定，獲得必要的信息和資源支持。13.4第三方與其他各方的關(guān)系13.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和行為承擔監(jiān)督責任。13.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作與支持關(guān)系，乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負責，并協(xié)調(diào)第三方與甲方的合作。14.第三方責任限額14.1責任限額定義本合同中的責任限額指第三方因自身原因造成甲方或乙方損失時，應(yīng)承擔的最高賠償金額。14.2責任限額約定14.2.1第三方責任限額為人民幣[具體金額]元；14.2.2如第三方責任造成損失超過責任限額，超出部分由甲方和乙方按合同約定比例分擔。14.3責任限額調(diào)整14.3.1如雙方認為有必要調(diào)整第三方責任限額，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議。14.4責任限額的適用14.4.1第三方責任限額適用于本合同項下所有第三方提供的服務(wù)；14.4.2第三方責任限額不適用于因甲方或乙方原因造成的損失。14.5責任限額的獨立性14.5.1第三方責任限額的約定不影響本合同其他條款的效力；14.5.2第三方責任限額的約定不影響甲方或乙方根據(jù)法