甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年海外人才引進外籍工作人員協(xié)議樣本一本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（引進方）1.2乙方（外籍工作人員）1.3甲方指定的用人單位第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責與任務(wù)第四條工作條件4.1工作地點4.2工作時間4.3勞動保護與安全第五條薪資福利5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)5.2五險一金5.3年假、病假等相關(guān)福利第六條住宿與交通6.1甲方提供乙方住宿6.2甲方提供乙方交通補貼第七條簽證與居留7.1甲方負責為乙方辦理工作簽證7.2乙方應(yīng)遵守我國法律法規(guī)，不得非法居留第八條培訓與發(fā)展8.1甲方提供乙方必要的培訓8.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓活動第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定9.2乙方應(yīng)尊重并保護知識產(chǎn)權(quán)第十條解除與終止10.1雙方協(xié)商一致解除合同10.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)終止合同10.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同第十一條違約責任11.1雙方應(yīng)嚴格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任第十二條爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決12.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十三條合同的變更與補充13.1雙方同意，合同的變更或補充應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第十四條合同的生效、終止與解除14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自動終止14.3合同解除應(yīng)符合本合同第十條規(guī)定第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（引進方）甲方是指2024年海外人才引進計劃的發(fā)起和組織方，具有獨立法人資格，依法成立并有效存續(xù)。1.2乙方（外籍工作人員）乙方是指與甲方簽訂本合同，并根據(jù)甲方安排在甲方指定的用人單位從事工作的外籍人員。1.3甲方指定的用人單位甲方指定的用人單位是指根據(jù)甲方安排，接收并管理乙方工作的一方，具有獨立法人資格，依法成立并有效存續(xù)。第二條合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同期限為____年，自合同開始日期起算。合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自動終止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為____（具體崗位名稱），在甲方指定的用人單位從事工作。3.2乙方的職責與任務(wù)（1）在甲方指定的用人單位從事工作，并完成工作任務(wù)；（2）遵守甲方和用人單位的規(guī)章制度，服從管理；（3）積極參與甲方和用人單位組織的培訓、交流和活動；（4）未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何理由提前終止合同；（5）其他甲方可要求的工作任務(wù)。第四條工作條件4.1工作地點乙方的工作地點為____（具體地點），除非甲方有其他安排。4.2工作時間乙方的每周工作時間為____小時，具體工作時間按照甲方和用人單位的規(guī)定執(zhí)行。4.3勞動保護與安全甲方和用人單位應(yīng)按照我國法律法規(guī)和國際慣例，為乙方提供勞動保護和安全措施，確保乙方的人身安全和健康。第五條薪資福利5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、補貼和福利等，具體薪酬結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月____元人民幣；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放；（3）補貼：包括住宿補貼、交通補貼等，具體標準按照甲方和用人單位的規(guī)定執(zhí)行；（4）福利：包括五險一金、年假、病假等相關(guān)福利，具體福利按照甲方和用人單位的規(guī)定執(zhí)行。5.2五險一金乙方應(yīng)按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，參加社會保險和住房公積金，甲方和用人單位負責為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.3年假、病假等相關(guān)福利乙方享有依法規(guī)定的年假、病假等相關(guān)福利，具體待遇按照甲方和用人單位的規(guī)定執(zhí)行。第六條住宿與交通6.1甲方提供乙方住宿甲方為乙方提供住宿，住宿條件符合我國法律法規(guī)和國際慣例，具體住宿地點和條件按照甲方和用人單位的規(guī)定執(zhí)行。6.2甲方提供乙方交通補貼甲方為乙方提供交通補貼，補貼標準按照甲方和用人單位的規(guī)定執(zhí)行。第八條培訓與發(fā)展8.1甲方提供乙方必要的培訓甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求和發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓，包括專業(yè)技能培訓、語言培訓等。8.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓活動乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓活動，按照甲方的要求完成培訓任務(wù)，并按照甲方的規(guī)定支付培訓費用。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2乙方應(yīng)尊重并保護知識產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)尊重并保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于與甲方無關(guān)的事務(wù)。第十條解除與終止10.1雙方協(xié)商一致解除合同雙方可以通過協(xié)商一致，解除本合同，解除合同的具體條件和程序雙方可以另行約定。10.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)終止合同如果甲方嚴重違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)終止合同，終止合同的具體條件和程序雙方可以另行約定。10.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同如果乙方嚴重違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，解除合同的具體條件和程序雙方可以另行約定。第十一條違約責任11.1雙方應(yīng)嚴格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任雙方應(yīng)嚴格履行本合同的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，違約責任的具體內(nèi)容和方式雙方可以另行約定。第十二條爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方可以采取調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。12.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟如果雙方通過友好協(xié)商無法解決爭議，任何一方都可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，解決爭議。第十三條合同的變更與補充13.1雙方同意，合同的變更或補充應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效雙方可以通過書面形式，對本合同進行變更或者補充，變更或者補充的內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后，具有同等效力。第十四條合同的生效、終止與解除14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.2合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自動終止本合同期限屆滿，如果雙方未續(xù)簽，合同自動終止。14.3合同解除應(yīng)符合本合同第十條規(guī)定本合同的解除應(yīng)符合本合同第十條的規(guī)定，任何一方不得單方面解除合同。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方指定的用人單位詳細情況說明附件二：乙方學歷和職業(yè)資格證明附件三：乙方健康檢查報告附件四：工作簽證申請指南和模板附件五：甲方和乙方簽訂的培訓協(xié)議附件六：保密協(xié)議附件七：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議附件八：甲方提供的住宿和交通詳細說明附件九：社會保險和住房公積金繳納標準和相關(guān)政策附件十：年假、病假等相關(guān)福利的具體規(guī)定附件的詳細要求和說明：附件一：應(yīng)詳細列出甲方指定的用人單位的名稱、地址、聯(lián)系方式、企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營范圍等信息。附件二：乙方應(yīng)提供其學歷和職業(yè)資格的證明材料，包括但不限于學位證書、工作證明等。附件三：乙方應(yīng)進行健康檢查，并提供健康檢查報告，以確保乙方符合工作健康要求。附件四：應(yīng)提供工作簽證申請的指南和模板，以便乙方了解簽證申請的流程和要求。附件五：應(yīng)詳細列出甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等信息。附件六：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責任等。附件七：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議應(yīng)明確甲方的知識產(chǎn)權(quán)、乙方的使用權(quán)限、知識產(chǎn)權(quán)保護措施等。附件八：應(yīng)詳細說明甲方為乙方提供的住宿和交通的具體條件和要求。附件九：應(yīng)詳細列出社會保險和住房公積金的繳納標準、繳納方式、享受待遇等。附件十：應(yīng)詳細規(guī)定年假、病假等相關(guān)福利的具體待遇和申請流程。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供工作機會或工作條件；2.甲方未按照合同約定支付薪酬和福利；3.甲方未按照合同約定提供培訓和發(fā)展機會；4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；6.乙方未按照合同約定侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)；7.乙方未按照合同約定提前終止合同；8.任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。違約責任認定標準：1.甲方未按照合同約定提供工作機會或工作條件的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.甲方未按照合同約定支付薪酬和福利的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于補發(fā)薪酬、支付違約金等；3.甲方未按照合同約定提供培訓和發(fā)展機會的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；6.乙方未按照合同約定侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；7.乙方未按照合同約定提前終止合同的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；8.任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。簡要示例說明：如果甲方未按照合同約定提供工作機會或工作條件，導致乙方無法正常工作，乙方可以要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償因未能提供工作機會或工作條件而導致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年海外人才引進計劃的發(fā)起和組織方，具有獨立法人資格，依法成立并有效存續(xù)。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，并根據(jù)甲方安排在甲方指定的用人單位從事工作的外籍人員。3.合同期限：指本合同的有效期限，自合同開始日期起算，至合同結(jié)束日期止。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方指定的用人單位從事的工作崗位及職責與