晨練公司教練聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：晨練公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（教練）：________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事健身教練服務(wù)的公司，乙方具備相關(guān)教練資格和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方教練一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的健身教練，負(fù)責(zé)教授會(huì)員健身技巧、指導(dǎo)健身計(jì)劃和提供健身建議。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加崗前培訓(xùn)，熟悉甲方的運(yùn)營模式、教練標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的品牌形象，積極參與甲方的各項(xiàng)活動(dòng)。二、聘用期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如雙方有意續(xù)約，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，簽署新的合同。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方應(yīng)按照甲方排班表提供服務(wù)，如有特殊情況需提前向甲方請假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方提供的課時(shí)數(shù)，按照每小時(shí)____元的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方每月__日之前支付工資。3.乙方如因個(gè)人原因?qū)е聼o法提供教練服務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：晨練公司乙方（教練）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方教練資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度文檔5.甲方排班表6.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方要求參加崗前培訓(xùn)，或未能熟悉甲方的運(yùn)營模式、教練標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。2.乙方未能遵守甲方的規(guī)章制度，或未能維護(hù)甲方的品牌形象，或未積極參與甲方的各項(xiàng)活動(dòng)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，或利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。4.甲方未能按照約定支付乙方工資，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.任何一方未能履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指晨練公司。2.教練：指具備相關(guān)教練資格和經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供健身教練服務(wù)的人員。3.崗前培訓(xùn)：指乙方在簽訂合同前，對(duì)甲方的運(yùn)營模式、教練標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程等進(jìn)行的學(xué)習(xí)和了解。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能參加崗前培訓(xùn)，甲方應(yīng)再次安排培訓(xùn)，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。2.乙方未能遵守甲方規(guī)章制度，甲方應(yīng)進(jìn)行警告，并要求乙方改正。如情節(jié)嚴(yán)重，可解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)立即支付，并支付相應(yīng)的逾期付款違約金。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方為甲方提供健身教練服務(wù)。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理和指導(dǎo)，乙方遵守甲方的規(guī)章制度。3.甲方支付乙方工資，為乙