采購專員聘任合同細則合同編號：__________甲方（聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔任采購專員崗位，負責公司的采購工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行采購專員職責，達到約定的工作目標。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如果雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作時間為八小時。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.2乙方同意，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資，但需提前通知乙方。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同期滿，雙方未續(xù)約的，合同自行終止。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或無法履行的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方向第三方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息所造成損失的賠償金額。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方授權(quán)書（如有）8.乙方體檢報告9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求履行采購專員職責，導致甲方損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照本合同約定提供福利待遇。7.任何一方違反本合同其他條款的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.采購專員：負責公司采購工作的崗位。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.競業(yè)限制：用人單位與勞動者約定，在勞動合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。5.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。6.福利待遇：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，為勞動者提供的一系列福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時報到：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無正當理由，根據(jù)合同約定追究其違約責任。2.乙方工作能力不足：提供培訓機會，考核其改進情況，如仍不符合要求，根據(jù)合同約定解除勞動合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按時支付工資：按照法律法規(guī)和合同約定，及時支付乙方工資，如有誤，及時補發(fā)。5.甲方未繳納社會保險：補繳社會保險，并按照國家規(guī)定承擔相應(yīng)責任。6.合同糾紛：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方接受甲方聘用，