后備干部個人學習計劃【篇一：青年后備干部培訓班個人學習計劃】青年后備干部培訓班個人學習計劃鐘祥一中李進為認真完成市教育系統(tǒng)第二期青年后備干部培訓班的學習任務，本著珍惜學習機會、端正學習態(tài)度、嚴守學習紀律的原則，為了更好的做好自己的本職工作，不斷提升自己的整體素質，促進自身素養(yǎng)和業(yè)務發(fā)展水平的提高。結合實際情況，特制定如下個人學習計劃：一、珍惜學習機會。參加這次培訓班，是一次充實自己，提高自己的良好機遇。我一定珍惜這次難得的機會，端正學習態(tài)度，把思想統(tǒng)一到搞好學習上來。努力學習和掌握新思想、新知識、新經(jīng)驗，做到學有所獲、學有所用，使自己的理論素養(yǎng)、知識水平、工作能力都有新的提高。二、預期學習目標通過兩年的系統(tǒng)學習，使自己初步具備規(guī)范管理學校的意識和能力，樹立新課程的教學觀、學生觀及學校管理觀，不斷增強改革創(chuàng)新意識，初步具備領導課程教學的能力。重視自身發(fā)展，提高規(guī)劃學校發(fā)展及自身職業(yè)生涯的能力和水平。三、學習計劃（一）集中學習學校發(fā)展規(guī)劃、促進教師成長。并在2013年9月-10月閱讀《創(chuàng)建優(yōu)質學校的6個原則》（二）2013年11月—12月參加“教育部-中國移動中小學校長培訓項目”遠程學習。在4年1月-3月閱讀《給教師的100條新建議》（三）2014年4月—5月到影子基地學習并在2014年5月-7月閱讀：《樂在民主育人中》（四）2014年9月—11月閱讀《教育的核心是培養(yǎng)健康格》（五）2015年1-7月閱讀《第五項修煉》彼得.圣吉著上海三聯(lián)書店在此期間，做好每次讀書筆記，并寫好讀書及學習心得。四．學習內容按照市教育局的統(tǒng)一安排，除自主學習五本教材外、我還打算學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、幼兒園各項制度、各種教育刊物等。五、學習效果1、保質保量完成上級布置的學習作業(yè)并及時上交；2、平時做好學習筆記、每個月寫一篇工作反思或心得，一個年度一個個人學習計劃，一個年度結合本崗位工作寫一篇總結?！酒汉髠涓刹總€人規(guī)劃】我和我追逐的夢——個人成長規(guī)劃綠園區(qū)正陽小學馮麗娟作為一名工作十多年的教師我非常榮幸地成為綠園區(qū)教育系統(tǒng)后備干部培訓對象，這是一個充滿誘惑力、充滿挑戰(zhàn)的機遇，是一次繼續(xù)接受教育的機會，是一個學習、切磋、鍛煉的空間，是一個展示自我，走向成長的舞臺。抓住這一機遇，把握好這一平臺，付諸于具體的教育行動和不懈的努力，必將會超越自我，走向成功，實現(xiàn)自己的夢想。組織的培養(yǎng)，黨委的關懷，為理清發(fā)展思路，進一步明確了自己努力的方向，現(xiàn)結合自身狀況和幾年來崗位鍛煉的體會，制定個人三年學習和發(fā)展規(guī)劃。一、認識自我（一）、自然情況本人2000年畢業(yè)于四平師范學院小學教育專業(yè)，同年到正陽小學參加工作，一直從事語文學科教學，先后擔任過班主任及學科組長，2007年去青陽小學支教，2008年競聘成為學校教學主任，負責學校語文教學及教育科研工作。工作中不斷勤奮進取，取得了較好的成績。曾獲得“綠園區(qū)區(qū)雙五教師大獎賽”特等獎及三個單項獎，區(qū)級骨干教師論壇二等獎，綠園區(qū)學科研究室成員，“長春市語文學科教學新秀”，“長春市骨干教師”“長春市新課程改革骨干教師”，所教班級學生語文成績連續(xù)三年榮獲“綠園區(qū)質量監(jiān)測前三名”。分管工作被評為吉林省課題研究先進實驗校、長春市心理健康教育示范校、長春市教育科研先進校的榮譽。（二）、素質分析個人優(yōu)勢：1、熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，工作中勇挑重擔，求實務真，講究效率，追求一流。2、為人正直，嚴于律己，寬以待人，團結同志，有良好的群眾基礎和威信。3、學科知識結構合理，有多學科的知識積累，善于抓好教師隊伍工作，有創(chuàng)造性的開展校本教研的經(jīng)歷和經(jīng)驗，業(yè)務指導能力強，有鉆研精神。4、有全局觀念，組織紀律強，黨性修養(yǎng)高。水道。7、完成電網(wǎng)、有線電視改造。8、配合街道完成三灶江砌坎工程。另外，配合街道完成新江路北延工程各做好住房困難戶的安置工作。二、組織建設方面：1.積極創(chuàng)造條件，開展群眾性教育活動，提高村莊的文明程度。2.發(fā)展入黨積極分子2-3名。3.健全各種群團組織建設，發(fā)展先進力量。三、環(huán)境建設方面1、強化環(huán)境衛(wèi)生保潔機制。2、高標準通過市庭院整治復評。3、及時修補破損路面設施。4、改進衛(wèi)生費收取辦法。四、綜治、計生等方面1、創(chuàng)建成市示范綜治工作室、通過平安基層基礎規(guī)范化建設。2、做好計劃生育服務工作，高標準通過計生考核。3、進一步提高醫(yī)保參保率，讓群眾真正享受醫(yī)保的好處。五、轉變作風，加強自身建設面對新形勢新任務，要提高周塘東村的穩(wěn)定、發(fā)展、服務程度，我們必須切實加強干部隊伍自身建設，重點要抓好干部作風建設、廉政建設。增強干部的大局意識、執(zhí)行力和公信力，在團結協(xié)作、提高辦事效率、辦事能力上有新的突破。第一，緊密團結，保持干部健康的精神狀態(tài)。周塘東村的核心利益，建立在全體干部的團結、建立在黨員、代表、群眾支持的基礎上。我們要堅持以集體利益為重，放寬胸懷，不爭名奪利；以大局為重，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，襟懷坦白、光明磊落，共同為周塘東村的穩(wěn)定發(fā)展服務。第二，公開透明，自覺接受監(jiān)督。全面推行村務、財務公開制度，提高群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。自覺接受群眾監(jiān)督，暢通民情民意渠道。嚴格執(zhí)行財政預算、加強審計工作，提高財政資金使用效益。第三，強化服務，營造為民辦事的軟環(huán)境。提高服務意識，加大效能建設力度，繼續(xù)推行村干部的述職、述廉制度。切實轉變干部工作作風，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。第四，廉潔從政，務實清廉。落實黨風廉政建設責任制，促進廉潔從政和權力的正確行使。加強對黨員干部黨風廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。健全制度，完善并嚴格執(zhí)行建設工程招投標、集體資產(chǎn)處置等相關制度。第五，狠抓落實，確保工作成效。把抓落實作為各項工作的基本準則，建立健全工作落實的監(jiān)督機制，確保政令暢通，責任分解落實到崗位和人員，每位班子成員，對自己分擔的工作要盡心盡力，不能積極在口頭上，落后在行動上。同志們，2011年。