20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位臨時工服務期限聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.服務期限2.1服務期限起止時間2.2服務期限調(diào)整2.3服務期限延長3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容描述3.2工作職責要求3.3工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定4.2休息時間規(guī)定4.3加班制度5.工資與福利5.1工資標準與支付5.2福利待遇5.3工資調(diào)整6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納6.3社會保險與公積金權(quán)益7.考核與獎懲7.1考核制度7.2獎勵與處罰7.3考核結(jié)果應用8.保密與競業(yè)限制8.1保密條款8.2競業(yè)限制條款8.3保密與競業(yè)限制的解除9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)11.其他約定11.1不可抗力條款11.2法律適用與管轄11.3合同附件12.合同附件12.1工作說明書12.2職位說明書12.3其他相關文件13.合同份數(shù)與簽署13.1合同份數(shù)13.2簽署日期13.3簽署人14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案程序14.3合同備案機構(gòu)第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂本合同由甲方（事業(yè)單位名稱）與乙方（臨時工姓名）于____年____月____日簽訂，合同編號為______。1.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自____年____月____日起開始履行。1.3合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。第二條服務期限2.1服務期限起止時間乙方在本合同約定的服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2服務期限調(diào)整因工作需要或其他特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同約定的服務期限進行調(diào)整。2.3服務期限延長在服務期限屆滿前，如因工作需要或其他特殊原因，甲方需繼續(xù)使用乙方服務，雙方可協(xié)商一致延長服務期限。第三條工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方單位從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于____。3.2工作職責要求乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。3.3工作地點乙方工作地點為甲方單位所在地，具體工作地點以甲方安排為準。第四條工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間由甲方安排。4.2休息時間規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息時間。4.3加班制度乙方在規(guī)定的工作時間外加班，甲方應支付加班費，具體計算方式按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第五條工資與福利5.1工資標準與支付乙方月工資標準為____元，每月____日支付。5.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3工資調(diào)整根據(jù)國家政策及甲方單位實際情況，乙方工資可進行調(diào)整。第六條社會保險與公積金6.1社會保險繳納乙方應按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。6.2公積金繳納乙方應按照國家規(guī)定參加住房公積金制度，繳納住房公積金。6.3社會保險與公積金權(quán)益乙方在服務期間，社會保險和公積金權(quán)益不受影響。第七條考核與獎懲7.1考核制度甲方對乙方的工作進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。7.2獎勵與處罰乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方給予獎勵；乙方違反合同規(guī)定，甲方給予處罰。7.3考核結(jié)果應用考核結(jié)果應用于乙方的晉升、獎懲和工資調(diào)整等方面。第八條保密與競業(yè)限制8.1保密條款乙方在服務期間及合同終止后，應遵守保密義務，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.2競業(yè)限制條款合同終止后，乙方在____年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務范圍相同或相近的領域內(nèi)，以任何形式從事與甲方有競爭關系的經(jīng)營活動。8.3保密與競業(yè)限制的解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因離職，甲方書面同意；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，甲方給予警告后仍不改正的；（2）甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.2合同終止條件（1）服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3合同解除與終止的程序任何一方解除或終止合同時，應提前____日書面通知對方，并按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會或____人民法院。第十一條其他約定11.1不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2法律適用與管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。11.3合同附件本合同附件包括但不限于工作說明書、職位說明書等。第十二條合同份數(shù)與簽署12.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。12.2簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為____年____月____日。12.3簽署人甲方代表：____________________乙方：____________________第十三條合同生效與備案13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同備案程序本合同簽訂后，甲方應將合同報上級主管部門備案。13.3合同備案機構(gòu)合同備案機構(gòu)為甲方上級主管部門。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的概念本合同中提及的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、服務保障等服務的獨立法人或其他組織。第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、關聯(lián)企業(yè)及親屬。14.2第三方介入的范疇14.2.1中介方：為甲方提供人才招聘、崗位推薦等中介服務的第三方。14.2.2咨詢方：為甲方提供咨詢服務，如法律咨詢、管理咨詢等。14.2.3技術(shù)支持方：為甲方提供技術(shù)支持，如軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成等。14.2.4服務保障方：為甲方提供安全保障、后勤保障等服務的第三方。14.3第三方介入的程序14.3.1甲方在需要第三方介入時，應提前向乙方通報，并說明介入的目的、范圍和可能的影響。14.3.2乙方在收到甲方通報后，應給予必要的配合和支持。14.3.3第三方介入前，甲方應與第三方簽訂相關合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務。14.4第三方介入的責權(quán)利14.4.1責任：第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，對因其過錯導致合同履行受到影響承擔相應責任。14.4.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取服務費用，并享有甲方提供的必要支持。14.4.3利益：第三方在履行合同過程中，有權(quán)獲得合理的收益。14.5第三方與其他各方的劃分說明14.5.1第三方與甲方：第三方與甲方之間的合作關系，依據(jù)合作協(xié)議執(zhí)行。14.5.2第三方與乙方：第三方與乙方之間的關系，由甲方和乙方根據(jù)本合同的約定處理。14.5.3第三方與其他方：第三方與其他方之間的關系，由各方法律主體根據(jù)相關法律法規(guī)自行處理。14.6第三方責任限額14.6.1第三方的責任限額，由甲方與第三方在合作協(xié)議中約定，并應在本合同中明確告知乙方。14.6.2第三方責任限額的約定，應遵循公平、合理的原則，確保甲乙雙方及第三方的合法權(quán)益。14.6.3若第三方責任限額不足以覆蓋因其過錯導致合同履行受到影響的所有損失，甲方應承擔相應的補充責任。14.7第三方介入的變更與終止14.7.1若第三方介入后，因第三方自身原因無法繼續(xù)履行職責，甲方有權(quán)解除合作協(xié)議，并另行選擇第三方。14.7.2第三方介入的變更或終止，應提前通知乙方，并按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。14.7.3第三方介入的變更或終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。14.8第三方介入的保密條款14.8.1第三方在介入過程中，應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。14.8.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。14.9第三方介入的法律適用14.9.1第三方介入的相關法律關系，適用中華人民共和國法律。14.9.2第三方介入的爭議解決，按照本合同第十章“違約責任與爭議解決”的約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作說明書詳細描述乙方的工作內(nèi)容、職責、工作流程和考核標準。要求：附件應清晰、具體，便于乙方理解和執(zhí)行。2.職位說明書詳細描述乙方所擔任的職位要求、工作權(quán)限、晉升通道等。要求：附件應與合同內(nèi)容一致，明確職位性質(zhì)和職責。3.社會保險繳納明細列明乙方應繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。要求：附件應按照國家相關規(guī)定，確保乙方權(quán)益。4.公積金繳納明細列明乙方應繳納的公積金種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。要求：附件應按照國家相關規(guī)定，確保乙方權(quán)益。5.保密協(xié)議明確乙方在服務期間及合同終止后應遵守的保密義務。要求：附件應具體、明確，便于乙方遵守。6.競業(yè)限制協(xié)議明確合同終止后，乙方應遵守的競業(yè)限制條款。要求：附件應合理、合法，保護甲方合法權(quán)益。7.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方權(quán)利義務等。要求：附件應與合同內(nèi)容一致，確保各方權(quán)益。8.考核記錄記錄乙方在服務期間的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。要求：附件應真實、客觀，便于乙方了解自身工作情況。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定1.1違反工作紀律責任認定：乙方受到警告或罰款，并視情節(jié)嚴重程度，可能被解除合同。示例：未經(jīng)批準擅自離崗，或工作時間從事與工作無關的事宜。1.2違反保密義務責任認定：乙方承擔賠償責任，并可能被追究刑事責任。示例：泄露甲方單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。1.3違反競業(yè)限制責任認定：乙方承擔違約金，并可能被追究刑事責任。示例：合同終止后，在競業(yè)限制期內(nèi)，從事與甲方業(yè)務范圍相同或相近的經(jīng)營活動。2.甲方違約行為及責任認定2.1未按時支付工資責任認定：甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按合同約定時間支付乙方工資。2.2未按規(guī)定繳納社會保險和公積金責任認定：甲方承擔違約金，并補繳乙方應繳納的社會保險和公積金。示例：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。2.3未按合同約定提供工作條件責任認定：甲方承擔違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未提供合同約定的辦公設備或工作場所。全文完。2024事業(yè)單位臨時工服務期限聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.甲方信息2.1甲方名稱2.2甲方地址2.3甲方法定代表人3.乙方信息3.1乙方姓名3.2乙方身份證號碼3.3乙方聯(lián)系方式4.服務期限4.1聘用起始日期4.2聘用結(jié)束日期4.3服務期限順延條件4.4服務期限終止條件5.工作內(nèi)容與職責5.1工作內(nèi)容概述5.2工作職責詳細說明5.3工作任務分配6.工作時間與工作地點6.1工作時間安排6.2工作地點7.工資待遇7.1工資構(gòu)成7.2工資支付方式7.3工資調(diào)整機制8.社會保險與福利8.1社會保險繳納8.2福利待遇9.約束與保密9.1約束條款9.2保密條款10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項14.1其他條款約定14.2附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同于2024年X月X日簽訂。1.2合同生效條件：甲方與乙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成本合同條款，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.甲方信息2.1甲方名稱：事業(yè)單位2.2甲方地址：省市區(qū)街道號2.3甲方法定代表人：3.乙方信息3.1乙方姓名：3.2乙方身份證號碼：1101011990030700123.3乙方聯(lián)系方式：138xxxx56784.服務期限4.1聘用起始日期：2024年X月X日4.2聘用結(jié)束日期：2025年X月X日4.3服務期限順延條件：在服務期限屆滿前，如因工作需要，經(jīng)甲方同意，可順延服務期限。4.4服務期限終止條件：在本合同約定的服務期限屆滿或者出現(xiàn)本合同約定的終止條件時，服務期限終止。5.工作內(nèi)容與職責5.1工作內(nèi)容概述：乙方在甲方處從事崗位工作，負責工作內(nèi)容。5.2工作職責詳細說明：乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作任務的順利完成。5.3工作任務分配：具體工作任務由甲方根據(jù)工作需要分配，乙方應按照分配的任務認真完成。6.工作時間與工作地點6.1工作時間安排：乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。6.2工作地點：市區(qū)事業(yè)單位7.工資待遇7.1工資構(gòu)成：乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。7.2工資支付方式：乙方工資按月支付，每月X日前支付上一個月的工資。7.3工資調(diào)整機制：根據(jù)國家相關政策、市場薪酬水平及甲方實際情況，甲方有權(quán)對乙方工資進行調(diào)整。8.社會保險與福利8.1社會保險繳納：乙方在甲方工作期間，甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利。9.約束與保密9.1約束條款：乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。9.2保密條款：乙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.違約責任10.1違約情形：乙方有下列情形之一的，視為違約：10.1.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職或離職后違反保密義務；10.1.2違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失；10.1.3擅自離崗，嚴重影響甲方工作秩序；10.1.4其他違反合同約定，損害甲方權(quán)益的行為。10.2違約責任承擔：乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應在X日內(nèi)提出書面爭議解決請求，并提供相關證據(jù)。12.合同解除12.1.1乙方嚴重違反合同約定，損害甲方利益；12.1.2乙方因個人原因無法履行合同，且無法找到合適替代人員；12.1.3國家政策調(diào)整，導致本合同無法繼續(xù)履行。12.2合同解除程序：甲方解除本合同時，應提前X日書面通知乙方，并說明解除原因。13.合同終止13.1.1服務期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.3本合同約定的其他終止條件成就。13.2合同終止程序：合同終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、財務結(jié)算等。14.其他約定事項14.1其他條款約定：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2附件清單：本合同附件包括但不限于：14.2.1乙方身份證復印件；14.2.2乙方入職登記表；14.2.3甲方提供的其他必要文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方以外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務提供商等。15.2第三方介入條件：在履行本合同過程中，如需第三方介入，應由甲方或乙方提出申請，并經(jīng)對方同意。第三方介入的具體事宜應在合同中明確約定。15.3第三方職責：15.3.1第三方應根據(jù)本合同的要求，提供專業(yè)服務或中介服務。15.3.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定。15.3.3第三方應確保其提供的服務不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入事宜。16.1.2甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對介入過程中獲取的信息保密。16.1.3甲方應承擔第三方介入所產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。16.2.2乙方應監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，并及時向甲方反饋。16.2.3乙方應承擔第三方介入所產(chǎn)生的合理費用。17.第三方責任限額17.1責任限額定義：本合同中“責任限額”指的是第三方在介入過程中因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時，應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定：17.2.1第三方責任限額應根據(jù)介入服務的性質(zhì)、難度、預期收益等因素綜合確定。17.2.2第三方責任限額應在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方確認。17.3責任承擔：17.3.1第三方在介入過程中因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應承擔相應的賠償責任，不超過合同約定的責任限額。17.3.2甲方或乙方遭受損失后，應及時向第三方提出索賠，并提供相關證據(jù)。17.3.3第三方應在收到索賠通知后X日內(nèi)對損失進行評估，并答復甲方或乙方是否承擔賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務關系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.1.2本合同中未涉及第三方與甲方之間權(quán)利義務的，均不視為甲方對第三方的承諾。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務關系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.2.2本合同中未涉及第三方與乙方之間權(quán)利義務的，均不視為乙方對第三方的承諾。18.3第三方與其他第三方的劃分：18.3.1第三方與其他第三方之間的權(quán)利義務關系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.3.2本合同中未涉及第三方與其他第三方之間權(quán)利義務的，均不視為任何第三方對其他第三方的承諾。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復印件：用于證明乙方身份的合法性和有效性。2.乙方入職登記表：記錄乙方入職時填寫的基本信息和入職時的各項約定。3.甲方提供的其他必要文件：包括但不限于崗位說明書、工作手冊、保密協(xié)議等，用于明確乙方的工作職責和公司規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責，導致甲方工作受到影響。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失。1.3乙方違反合同約定的保密條款，未經(jīng)甲方同意向第三方泄露信息。1.4乙方擅自離職，未提前X日通知甲方，給甲方工作帶來不便。1.5甲方未按合同約定支付乙方工資，或支付工資時存在拖延。1.6甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，或繳納標準不符合國家規(guī)定。2.責任認定標準：2.1乙方違反工作職責，造成甲方經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失金額的一定比例承擔賠償責任。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失金額的一定比例承擔賠償責任，并承擔相應的刑事責任。2.3乙方違反保密條款，造成甲方經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失金額的一定比例承擔賠償責任。2.4乙方擅自離職，未提前X日通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付一定數(shù)額的違約金。2.5甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應的滯納金。2.6甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并支付相應的滯納金。3.示例說明：3.1乙方因工作疏忽，導致甲方項目延誤，造成經(jīng)濟損失5000元。乙方應承擔2000元賠償責任。3.2乙方泄露甲方客戶信息，導致甲方客戶流失，造成經(jīng)濟損失10000元。乙方應承擔5000元賠償責任，并承擔相應的刑事責任。3.3乙方違反保密條款，泄露甲方產(chǎn)品技術(shù)，造成甲方經(jīng)濟損失20000元。乙方應承擔10000元賠償責任。全文完。2024事業(yè)單位臨時工服務期限聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.服務期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3服務期限的延長3.工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式及時間5.工作條件5.1辦公設施及設備5.2工作環(huán)境5.3安全保障6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3福利發(fā)放時間7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任及賠償8.解除合同8.1解除合同的情形8.2解除合同的通知及期限8.3解除合同后的處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.法律適用11.1合同適用的法律11.2違反法律的后果12.合同變更12.1變更情形12.2變更程序12.3變更生效13.合同解除13.1解除情形13.2解除程序13.3解除生效14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同附件14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（臨時工姓名）：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________1.2合同訂立時間與地點本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____地點訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.服務期限2.1聘用起始日期乙方于____年____月____日起開始工作。2.2聘用結(jié)束日期乙方服務期限至____年____月____日止。2.3服務期限的延長在服務期限內(nèi)，如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長服務期限。3.工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作地點乙方工作地點為：____________________3.3工作時間乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣____元/月。4.2獎金及津貼根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予適當?shù)莫劷鸺敖蛸N。4.3工資支付方式及時間甲方每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.工作條件5.1辦公設施及設備甲方提供乙方所需的工作設施及設備，包括但不限于：____________________5.2工作環(huán)境甲方確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。5.3安全保障甲方負責乙方在工作期間的安全保障。6.社會保險及福利6.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。6.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。6.3福利發(fā)放時間福利待遇按國家規(guī)定及甲方相關規(guī)定執(zhí)行，具體發(fā)放時間另行通知。7.違約責任7.1違約情形乙方有下列情形之一的，視為違約：（1）未按照合同約定履行工作職責；（2）違反甲方規(guī)章制度；（3）未經(jīng)甲方同意擅自離職；（4）泄露甲方商業(yè)秘密；（5）其他違反合同約定的行為。7.2違約責任及賠償乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）甲方有權(quán)解除合同。8.解除合同8.1解除合同的情形8.1.1甲方解除合同的情形（1）乙方嚴重違反工作職責，經(jīng)甲方警告后仍不改正的；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責，且無法通過其他方式解決；（3）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失；（4）合同約定的服務期限屆滿，甲方不續(xù)簽；（5）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。8.1.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未提供合同約定的工作條件和環(huán)境；（3）甲方違反社會保險及福利待遇的約定；（4）乙方因個人原因提出解除合同；（5）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。8.2解除合同的通知及期限8.2.1甲方解除合同甲方解除合同應提前____天書面通知乙方，并說明解除合同的原因。8.2.2乙方解除合同乙方解除合同應提前____天書面通知甲方，并說明解除合同的原因。8.3解除合同后的處理8.3.1工資結(jié)算解除合同后，甲方應按照合同約定支付乙方剩余工資。8.3.2社會保險及福利待遇解除合同后，甲方應依法辦理乙方社會保險關系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后____年內(nèi)。9.3違反保密責任乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為：____________________10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。11.法律適用11.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2違反法律的后果任何一方違反本合同，給對方造成損失的，應依法承擔相應的法律責任。12.合同變更12.1變更情形在合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。12.2變更程序變更合同應經(jīng)雙方書面同意，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。12.3變更生效變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除13.1解除情形除第八條規(guī)定的解除情形外，任何一方不得單方面解除合同。13.2解除程序一方解除合同，應提前____天書面通知對方。13.3解除生效解除合同的通知到達對方后，合同解除生效。14.其他14.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：____________________14.3合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的，為合同履行提供中介、咨詢、代理等服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1中介方在合同履行過程中，如甲乙雙方需要引入中介方提供中介服務，中介方應具備相應的資質(zhì)和條件，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2咨詢方甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)咨詢意見，應選擇具有專業(yè)資質(zhì)的咨詢方，并簽訂咨詢服務協(xié)議。15.2.3代理方在特定情況下，甲乙雙方同意第三方作為代理人代為處理部分合同事務，代理人應具備相應的代理資格，并簽訂代理協(xié)議。15.3第三方的責任15.3.1中介方責任中介方應按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確的中介服務，并保證中介行為的合法性。中介方違反上述義務，導致甲乙雙方遭受損失的，中介方應承擔相應的賠償責任。15.3.2咨詢方責任咨詢方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨立的咨詢意見，并對其咨詢意見的準確性負責。咨詢方提供的咨詢意見若導致甲乙雙方遭受損失的，咨詢方應承擔相應的賠償責任。15.3.3代理方責任代理方應在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，妥善處理代理事務，并對代理行為所產(chǎn)生的后果承擔相應責任。代理方超越授權(quán)范圍或違反授權(quán)約定，導致甲乙雙方遭受損失的，代理方應承擔相應的賠償責任。15.4第三方的責任限額15.4.1中介方責任限額中介方對本合同項下的賠償責任，其責任限額不超過中介服務費的三倍。15.4.2咨詢方責任限額咨詢方對本合同項下的賠償責任，其責任限額不超過咨詢服務費的三倍。15.4.3代理方責任限額代理方對本合同項下的賠償責任，其責任限額不超過代理服務費的三倍。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責任劃分第三方介入本合同，其責任僅限于其提供的具體服務內(nèi)容，與甲乙雙方的其他合同義務無關。甲乙雙方對第三方提供的服務的責任，按照本條款約定執(zhí)行。15.5.2義務劃分第三方介入本合同，其服務內(nèi)容不改變甲乙雙方原有的合同義務。甲乙雙方應繼續(xù)履行各