分公司職工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在公司從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資的支付方式為：每月____日前支付。

3.乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

八、勞動(dòng)合同解除和終止

1.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者因身體原因不能繼續(xù)從事工作的；

（3）甲方依法破產(chǎn)、解散或者被撤銷的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方工資支付憑證；

（5）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“合作方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，丙方作為合作方，負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的培訓(xùn)、考核及部分薪酬支付，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在公司從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資的支付方式為：每月____日前支付。

3.乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方工資。

六、合作方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的培訓(xùn)、考核及部分薪酬支付。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事甲方工作的基本能力和素質(zhì)。

3.丙方應(yīng)按照約定支付乙方工資，并按時(shí)向甲方支付乙方工資。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，但需提前____天通知乙方。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的；

（5）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

2.乙方離職前，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。

九、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍需履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方工資支付憑證；

（5）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（6）丙方法定代表人身份證復(fù)印件；

（7）其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方的工作能力，確保乙方具備從事甲方工作的基本能力和素質(zhì)。

2.降低甲方的人力成本，使甲方專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

3.加強(qiáng)甲乙雙方的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保甲方在勞動(dòng)合同中的主導(dǎo)地位。

2.提高甲方工作效率，降低人力資源風(fēng)險(xiǎn)。

3.促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)甲方戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“外包服務(wù)提供商”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要乙方在特定項(xiàng)目或崗位上工作，丙方作為外包服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的培訓(xùn)、支持及部分薪酬支付，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在公司從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資的支付方式為：每月____日前支付。

3.丙方負(fù)責(zé)支付乙方工資，并保證工資的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

六、外包服務(wù)提供商責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的培訓(xùn)、支持及部分薪酬支付。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事甲方工作的基本能力和素質(zhì)。

3.丙方應(yīng)按照約定支付乙方工資，并按時(shí)向甲方支付乙方工資。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升個(gè)人職業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為之一，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照合同約定提供工作條件和安全保障的；

（2）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）強(qiáng)迫乙方從事違法或者違反道德的工作的；

（4）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方在乙方合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得單方面變更乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

九、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍需履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方工資支付憑證；

（5）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件